Warum wir viel besser miteinander auskommen können
Der Schlüssel ist zu wissen, ob Sie und Ihr Kommunikationspartner dieselben oder entgegengesetzte Kommunikationstypen sind.
Wenn Sie Ihren Kommunikationstyp nicht kennen, sind Sie nicht berechtigt, auf der Zweiwege-Kommunikationsautobahn zu fahren. Unwissenheit über Kommunikationstypen ist kein Glück, sondern führt zu Schuldgefühlen, was zu schlechten Gewohnheiten und Widerstand gegen Veränderungen führt.
Können Sie und Ihr Partner nicht eine Kombination aus Anstifter- und Empathietyp sein? Nein, das kannst du nicht. Du bist der eine oder andere geboren. Je mehr Lebenserfahrung Sie haben, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie ein gemischtes Profil haben oder den Stil Ihres anderen Kommunikationstyps aufgreifen.
Nicht alle diese Eigenschaften werden sich für Sie als wahr erweisen, aber die Mehrheit wird in ein Muster fallen, das mit dem eines Kommunikatortyps übereinstimmt. Wenn Sie sich nicht sicher sind, denken Sie an eine Zeit zurück, in der Sie Ihren Persönlichkeitstyp weniger verschleiern konnten, beispielsweise während Ihrer Kindheit.
Platzieren Sie während der Übung Ihren Namen und den Namen Ihres Partners neben der entsprechenden Liste.
Sind Sie ein Empathiker-Typ?
- Sind deine Gefühle leicht verletzt?
- Beeinflusst Ihre Stimmung Ihre Leistung, wenn Sie auf dem Fahrersitz sitzen?
- Ziehen Sie sich zurück oder überfliegen Sie wichtige Themen, um keine harten Gefühle zu erzeugen?
- Wurde Ihnen gesagt, dass Sie zu dünnhäutig sind?
- Bist du zu gut für dein eigenes Wohl?
- Haben Sie das Gefühl, Probleme zu haben, die Vergangenheit zu überwinden?
- Sind Sie überrascht, wenn Mitarbeiter oder Familienmitglieder das Offensichtliche nicht sehen können?
Wenn Sie die meisten dieser Fragen mit Ja beantwortet haben, sind Sie wahrscheinlich ein E-Kommunikator. Sie haben einen Knochen mit I-Typen zu pflücken, die aus Ihrer Sicht zu unempfindlich und kalt logisch sind.
Sind Sie ein Kommunikator vom Typ Anstifter?
- Sind Ihre Gefühle schwer zu verletzen, weil Sie glauben: "Es ist nichts Persönliches"?
- Können Sie sich über Ihre Stimmung Gedanken machen?
- Kannst du ungeduldig sein oder ein bisschen zu leicht wütend werden?
- Können Sie aufdringlich sein oder „überreden“ und andere mit Ihren Debattierfähigkeiten einschüchtern?
- Warst du dafür bekannt, den Ton oder die Stimmung in einer Familie oder einem Arbeitsteam zu bestimmen?
- Kannst du auf einer Mission wie ein Bulle in einem Porzellanladen sein?
- Sind Sie überrascht, wenn Mitarbeiter oder Familienmitglieder die Karte vor ihrer Nase nicht lesen oder verwenden, um von hier nach dort zu gelangen?
Wenn Sie die meisten dieser Fragen mit Ja beantwortet haben, sind Sie wahrscheinlich ein I-Typ. Bei E-Typen, die Sie für zu sensibel und emotional halten, haben Sie einiges zu tun. Nun, ich sage nicht, dass dein Herz so kalt wie Stein ist. Ich sage nur, dass du deinem Kopf über dein Herz vertraust und dein Vertrauen in die Logik setzt.
Wenn Sie in Ihrem Kopf argumentiert haben, dass Sie beide sind - oder je nach Situation beides sein können -, sind Sie wahrscheinlich ein ausgewachsener Instigator-Kommunikator.
Tango braucht zwei und zwei, um sich zu entwirren. Wenn Sie Ihrem Partner die Schuld geben, werden die Samen der Veränderung abgetötet, die Wurzeln schlagen müssen, um zu blühen. Sowohl männliche als auch weibliche I-Typen werden häufig als Beziehungsleiter ausgewählt. Dies ist nicht zu vergessen, dass E-Typen die Lösungen für lästige Beziehungsprobleme haben - idealerweise teilt ein Paar die Führungskraft gleichermaßen. Wenn also E-Lösungen von I-Leaders implementiert werden, kommt es zu Veränderungen. Wo passt Ihre Beziehung zum Spektrum der Veränderungsbereitschaft?
Denken Sie daran: Sie können sich ändern. Sie können Ihren Partner nicht ändern. Aber Sie können zusammenarbeiten, um Ihre Beziehung zu verbessern oder sogar zu retten.
