Freunde neigen dazu, ihr Verhalten zu beurteilen
Die Forscher fanden heraus, dass Menschen das Verhalten ihrer Freunde positiver bewerten als Fremde, unabhängig von der tatsächlichen Leistung bei einer Reihe von Aufgaben.
Aus diesem Grund sagen die Ermittler, dass wir dann zweimal überlegen sollten, bevor wir Menschen, die sich kennen, erlauben, sich gegenseitig zu beurteilen - von Vorstellungsgesprächen bis hin zu rechtlichen Rahmenbedingungen.
"Bei der Beurteilung von Menschen, die wir bereits kennen, können wir unsere zuvor etablierten Bilder dieser Menschen mehr oder weniger nicht ignorieren", sagte Dr. Daniel Leising, Psychologe an der Technischen Universität Dresden in Deutschland.
Die Studie, veröffentlicht in Bulletin für Persönlichkeits- und Sozialpsychologieuntersucht, wie echte Menschen das Verhalten von sich selbst, ihren Freunden und Fremden bewerten.
Psychologen wissen, dass Menschen bei der Bewertung anderer eine Reihe von Vorurteilen haben, aber die meisten bisherigen Studien zu diesem Thema haben schriftliche Beschreibungen des Verhaltens hypothetischer Personen verwendet.
"Dies ist eine der wenigen Studien, die die Beurteilung des tatsächlichen Verhaltens von Menschen untersuchten", sagte Leising.
Leising und Kollegen rekrutierten Freunde für die Studie, baten sie zunächst, die Persönlichkeit des anderen zu beschreiben, und nahmen sie dann einige Tage später auf Video auf, um an standardisierten, herausfordernden Situationen im Labor teilzunehmen.
Die Aufgaben reichten von der Beantwortung allgemeiner Wissensfragen wie „Wie hoch ist der Mount Everest?“ Bis zu einer Rollenspielübung, bei der die Teilnehmer einen „Nachbarn“ (gespielt von einem Schauspieler) anrufen und die Lautstärke verringern mussten auf ihrer Stereoanlage, um einen Witz seiner Wahl zu erzählen.
Die Teilnehmer, ihre Freunde und Fremde bewerteten dann die etwa 90 Sekunden langen Videobänder.
"Auf diese Weise können wir verschiedene Ansichten über genau das gleiche Verhalten miteinander vergleichen", sagte Leising. „Wenn verschiedene Personen genau dieselben Videobänder ansehen, diese jedoch unterschiedlich interpretieren, wurzeln die unterschiedlichen Interpretationen möglicherweise nicht in dem, was sie gerade gesehen haben, sondern müssen mit etwas anderem erklärt werden.“
Das Forschungsteam stellte fest, dass sie vorhersagen konnten, wie die Teilnehmer das Verhalten ihrer Freunde anhand ihrer Meinung zu ihnen im Voraus beurteilen würden, noch bevor sie ihr auf Video aufgezeichnetes Verhalten beobachteten.
"Indem wir die Bewertungen von Fremden für dasselbe Verhalten statistisch kontrollieren, können wir zeigen, dass solche Verhaltensbeurteilungen zwei Arten systematischer Verzerrungen aufweisen", sagte Leising.
Erstens beurteilen wir das Verhalten von Menschen, die wir kennen, auf eine Weise, die mit unserer allgemeinen Einstellung zu ihnen übereinstimmt, und schreiben dem Verhalten von Menschen, die wir mögen, positive Eigenschaften zu.
Außerdem beurteilen wir Personen, von denen wir wissen, dass sie unseren spezifischen Eindrücken entsprechen: Wenn wir beispielsweise jemanden als allgemein gesprächig betrachten, beurteilen wir diese Person in bestimmten Situationen als gesprächiger, als es ein Fremder in derselben Situation sehen würde Verhalten.
"Wir möchten wirklich, dass unsere Bilder von Personen konsistent sind", sagte Leising. „Dies ist wahrscheinlich von Vorteil, um zu einem repräsentativen Gesamtbild zu gelangen. Wenn beispielsweise das Verhalten der Person in einer Situation sehr untypisch ist, können wir es ausnahmsweise außer Acht lassen und nicht zulassen, dass es unser Gesamtbild der Person stark beeinflusst . ”
Dieses repräsentative Bild ermöglicht es uns dann, das zukünftige Verhalten der Menschen vorherzusagen.
Darüber hinaus sagt er, dass die Tendenz, unsere Freunde zu idealisieren, als „sozialer Klebstoff“ dienen könnte, der den sozialen Zusammenhalt erhöht. "In unserer evolutionären Vergangenheit war dies wahrscheinlich ein großer Überlebensvorteil."
In bestimmten Situationen sind wir jedoch nicht in der Lage, bekannte Personen objektiv zu bewerten, was in einigen Umgebungen problematisch sein kann - beispielsweise in einem Klassenzimmer.
"Zum Beispiel wird ein Professor, der seinen Studenten als hochintelligent ansieht, wahrscheinlich dazu neigen, die Leistung dieses Studenten in einer mündlichen Prüfung zu überschätzen", sagte er.
„Solange alle Schüler so behandelt werden, ist es in Ordnung. Wahrscheinlicher ist jedoch, dass der Professor nicht alle seiner Schüler mit identischen Bildern versehen und entsprechend beurteilen kann. “
Wenn möglich, ist es vorzuziehen, anonyme Bewertungen durchzuführen und sicherzustellen, dass die Leistungen von Personen bewertet werden, die mit denen, die sie beurteilen, nicht zuvor vertraut sind.
Während die neue Studie die Teilnehmer aufforderte, ihre Urteile unter Verwendung alltäglicher Begriffe und Sprache zu fällen, möchte Leising, dass solche Studien in Zukunft sachlichere Verhaltensqualitäten untersuchen - zum Beispiel in Zeugenaussagen, in denen gefragt wird, welche Person die andere Person als erste körperlich angegriffen hat .
Er würde auch gerne sehen, dass zukünftige Arbeiten mehr negative Attribute erforschen. Die Rekrutierung von Menschen, die sich kennen, aber nicht mögen, ist eine Herausforderung für die Forschung.
"Wir arbeiten immer noch daran, diese Schwierigkeit zu überwinden", sagte Leising.
„Die Einbeziehung kritischer Informanten in zukünftige Studien ist wichtig, da die soziale Welt, in der wir leben, häufig nicht nur Freunde, sondern auch Feinde umfasst. Meiner Ansicht nach ist dieser Aspekt in der heutigen Persönlichkeitsforschung noch nicht ausreichend vertreten. “
Quelle: Gesellschaft für Persönlichkeits- und Sozialpsychologie
