Die Psychogeographie der USA

Richard Florida ist ein Forscher und Autor, dessen Kolumne "Wo leben alle Neurotiker?" In der heutigen erscheint Boston Globe. Der Artikel bietet einige interessante Einblicke in die potenzielle "Psychogeographie" der Vereinigten Staaten.

Psychologen haben gezeigt, dass menschliche Persönlichkeiten in fünf Schlüsseldimensionen eingeteilt werden können: Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Extroversion, Neurotizismus und Offenheit für Erfahrungen. Es wurde festgestellt, dass jede dieser Dimensionen die wichtigsten Lebensergebnisse beeinflusst, von Lebenserwartung und Scheidung bis hin zu politischer Ideologie, Berufswahl und Leistung sowie Innovation und Kreativität.

Diese werden von Psychologen als die „Big Five“ -Persönlichkeitsfaktoren bezeichnet und können im Allgemeinen durch einen Test gemessen werden, der als NEO-FFI, NEO PI-R oder ähnliches bezeichnet wird (hier ist eine Online-Version, deren Fertigstellung jedoch ewig dauert ). Die Beschreibung jedes dieser Merkmale durch Wikipedia ist kurz und bündig:

Die Big Five-Faktoren und ihre Bestandteile können wie folgt zusammengefasst werden:

Offenheit - Wertschätzung für Kunst, Emotionen, Abenteuer, ungewöhnliche Ideen, Fantasie, Neugier und Vielfalt an Erfahrungen.

Gewissenhaftigkeit - eine Tendenz, Selbstdisziplin zu zeigen, pflichtbewusst zu handeln und Leistung anzustreben; eher geplant als spontanes Verhalten.

Extraversion - Energie, positive Emotionen, Surgency und die Tendenz, Anregung und die Gesellschaft anderer zu suchen.

Übereinstimmung - eine Tendenz, eher mitfühlend und kooperativ zu sein als misstrauisch und antagonistisch gegenüber anderen.

Neurotizismus - eine Tendenz, unangenehme Emotionen wie Wut, Angst, Depression oder Verletzlichkeit leicht zu erleben; manchmal als emotionale Instabilität bezeichnet.

Floridas Ergebnisse?

Interessanterweise passt Amerikas Psychogeographie ziemlich gut zu seiner Wirtschaftsgeographie. Der Großraum Chicago ist ein Zentrum für Extrovertierte und auch ein führendes Zentrum für Vertriebsprofis. Der Mittlere Westen, lange Zeit ein Zentrum des verarbeitenden Gewerbes, hat eine Vielzahl von gewissenhaften Typen, die in einem strukturierten, regelgesteuerten Umfeld gut arbeiten. Der Süden und insbesondere der I-75-Korridor, in dem sich so viele japanische und deutsche Automobilhersteller befinden, werden von angenehmen und gewissenhaften Typen dominiert, die sowohl pflichtbewusst sind als auch gut in Teams arbeiten.

Ist das eine sich selbst erfüllende Prophezeiung? Ziehen Menschen in ein bestimmtes Gebiet, weil es voller Menschen wie sie ist, oder sind diese Gebiete aufgrund jahrhundertealter Einwanderungsmuster einfach voll von solchen Menschen? Die Forschung kann nicht wirklich sagen, aber Florida macht einige fundierte Vermutungen.

Der Nordostkorridor, einschließlich des Großraums Boston sowie San Francisco, Los Angeles, Seattle und Austin, beherbergt eine Vielzahl von erfahrungsoffenen Typen, die sich für kreative Bestrebungen, Innovationen und unternehmerische Start-up-Unternehmen interessieren. Während es schwer zu identifizieren ist, welche zuerst kamen - war es eine anfängliche Konzentration von Persönlichkeitstypen, die die Industrie anzog, oder die Industrie, die die Persönlichkeiten anzog? - Die Überlagerung ist klar.

Eines der für mich interessanten und im Artikel nicht erwähnten Dinge ist, dass die gesamte Westküste in der Darstellung auf den Karten völlig abwesend ist. Dies muss auf fehlende Daten oder ähnliches zurückzuführen sein, da es schwer vorstellbar ist, dass in Kalifornien keine bestimmte Konzentration eines bestimmten Personentyps vorliegt.

Sie können alle fünf Karten der Psychogeographie der USA hier anzeigen (PDF).