6 Strategien, um wertvolle Arbeitsverbindungen herzustellen

Die Kontaktaufnahme mit anderen Menschen ist von entscheidender Bedeutung, wenn Sie in den Arbeitsmarkt eintreten möchten oder arbeitslos sind, sich über die Stabilität Ihres Jobs nicht sicher sind, eine berufliche Veränderung vornehmen möchten oder nach Aufstieg suchen.

Nach Angaben des US-amerikanischen Ministeriums für Arbeitsstatistik waren im Januar 2013 12,3 Millionen Arbeitnehmer arbeitslos. Unter den Beschäftigten waren viele - beispielsweise 66 Prozent der Mütter, die Voll- oder Teilzeit arbeiten und mit den widersprüchlichen Arbeitsbedürfnissen zu kämpfen haben und Familie - bemühen Sie sich ständig, Karrieren zu finden, die am besten zu ihren Familien und ihren finanziellen Bedürfnissen passen.

Gute Netzwerkfähigkeiten können auch einen Unterschied darin machen, ob Sie eingestellt werden. Eine Studie ergab, dass Menschen die medizinische Leistung von Medizinern, die sie kannten, höher einschätzten, was darauf hindeutet, dass selbst das geringste persönliche Wissen Ihnen einen Vorteil verschaffen kann.

Andere Studien legen nahe, dass selbst die Kenntnis des Namens eines politischen Kandidaten einen Wähler beeinflussen kann, was das Konzept unterstützt, dass eine gewisse Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern Ihnen einen Schub geben könnte (Monitor für Psychologie, Juli / August 2012).

Was können Sie also tun, um diese wichtige erste Verbindung herzustellen?

Der Monitor für Psychologie hatte ein paar Vorschläge für Psychologiestudenten. Es ist jedoch ein guter Rat, der für jede Person gelten kann, die eine Karriere verfolgt (Juli / August 2012).

1. Nehmen Sie mit einem Plan an einem Branchenkongress oder einem Networking-Meeting teil. Überprüfen Sie die Moderatoren im Voraus und legen Sie fest, wen Sie treffen möchten. Bereiten Sie ein paar Sätze über ihre Leistungen oder Interessen vor und warum Sie sie treffen möchten.
2. Stellen Sie Fragen. Es kann einschüchternd sein, sich anderen zu nähern, aber die meisten Menschen sprechen gerne über sich selbst. Das Stellen von Fragen kann zu einer echten Diskussion führen.
3. Suchen Sie nach Ähnlichkeiten. Eine Studie ergab eine verbesserte Beziehung zwischen Fremden, die sich selbst offenlegen. Die Idee hier ist, Wege zu finden, wie Sie wie die Menschen sind, mit denen Sie sich verbinden möchten. Sie sind beispielsweise im selben Bundesstaat aufgewachsen, haben ein ähnliches Hobby oder eine ähnliche Wurzel für dasselbe Sportteam.
4. Geben Sie sich 50 Prozent des Rampenlichts. Manchmal, wenn wir nach einem Job suchen, haben wir das Gefühl, wir müssen uns selbst verkaufen und uns die ganze Zeit auf uns selbst konzentrieren. Versuchen Sie, das Gespräch im Gleichgewicht zu halten. Wenn Sie feststellen, dass Sie das Gespräch monopolisieren, stellen Sie eine Frage.
5. Machen Sie sich eine Notiz aus der Dating-Forschung und bringen Sie Freundlichkeit mit Zurückhaltung in Einklang. Möchten Sie eine unangenehme Dating-Situation vermeiden? Gleichen Sie Wärme mit einem Fokus auf die andere Person aus. Gleiches gilt für einen schnellen Eindruck bei jemandem, den Sie gerade kennengelernt haben. Vermeiden Sie extreme Freundlichkeit und Distanziertheit. Denken Sie warm, aber nicht übermäßig eifrig.
6. Treffen Sie andere Leute in der gleichen Situation wie Sie. Sie denken vielleicht, Sie möchten nur Leute treffen, die in der Lage sind, Mitarbeiter einzustellen, aber andere Leute, die auf der Suche sind oder Jobs in dem Bereich haben, an dem Sie interessiert sind, geben häufig Empfehlungen ab. Sie können Sie auch über mögliche Stellenangebote auf dem Laufenden halten und sich aus eigener Erfahrung beraten lassen.

Foto eines jungen Geschäftspaares erhältlich bei Shutterstock