Mit Versicherungshürden und begrenzten Mitteln sind viele Pflegekräfte selbst gefährdet
Eine neue Studie zeigt, dass Menschen, die sich um andere mit einem Gesundheitsproblem oder einer Behinderung kümmern, ihre eigene Gesundheit eher vernachlässigen. Insbesondere stellten Forscher fest, dass Pflegepersonen häufig keine Versicherung haben oder die notwendigen Gesundheitsleistungen aus Kostengründen verzögern.
"Pflegekräfte bieten ihren Angehörigen enorme Vorteile, es besteht jedoch das Risiko, dass sie keinen Zugang zu den benötigten Diensten haben, was ihre Gesundheit gefährdet", sagte Jacob Bentley, Ph.D., von der Seattle Pacific University, Mitautor der Studie .
„Wir haben festgestellt, dass Pflegekräfte mit größerer Wahrscheinlichkeit keinen Krankenversicherungsschutz haben oder auf benötigte medizinische Termine und Dienstleistungen verzichten. Sie hatten auch ein erhöhtes Risiko für Depressionen in ihrem Leben im Vergleich zu Nicht-Betreuern. “
Das Ergebnis ist wichtig, da jedes Jahr mehr als 43 Millionen Erwachsene in den USA als Betreuer fungieren, berichtet die nationale Allianz für Pflege und die American Association of Retired Persons (AARP). Die Studie konzentrierte sich ausschließlich auf Personen, die sich um Familie und Freunde kümmerten, nicht um professionelle Betreuer.
Die Studienergebnisse erscheinen in der Zeitschrift Rehabilitationspsychologie.
"Informelle Pflege bietet unserer Gesellschaft einen enormen wirtschaftlichen Wert, denn wenn wir informelle Pflege durch formelle, bezahlte Pflegedienste ersetzen, könnte dies das Land mehr als 600 Milliarden US-Dollar an Löhnen für Haushaltshelfer kosten", sagte Bentley.
"Trotz des wirtschaftlichen Nutzens für die Gesellschaft und der wertvollen Unterstützung der Pflegebedürftigen müssen auch die finanziellen, physischen und emotionalen Herausforderungen der Pflegekräfte berücksichtigt werden."
Die Studie verwendete Daten von mehr als 24.000 Personen, die an der jährlichen Telefonumfrage des Behavioral Risk Factor Surveillance System 2015 teilnahmen, die von den US-amerikanischen Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten durchgeführt wurde. Die meisten Teilnehmer waren weiße Frauen unter 65 Jahren, die zwischen 10.000 und 70.000 USD pro Jahr verdienten. Die Hälfte war erwerbstätig, die andere Hälfte arbeitslos oder im Ruhestand.
Die Teilnehmer gaben an, dass sie ein Familienmitglied oder einen Freund mit einem Gesundheitsproblem oder einer Behinderung innerhalb von 30 Tagen vor der Umfrage regelmäßig betreut oder unterstützt hatten. Mehr als die Hälfte der Teilnehmer betreute bis zu acht Stunden pro Woche und erledigte in der Regel Haushaltsaufgaben wie Putzen, Geld verwalten oder Mahlzeiten zubereiten.
Die überwiegende Mehrheit gab an, dass sie keine Unterstützungsdienste wie Selbsthilfegruppen oder individuelle Beratung benötigen, was darauf hindeutet, dass laut Bentley zusätzliche Untersuchungen zu alternativen Unterstützungsdiensten erforderlich sind, die von den Betreuern priorisiert werden.
Die Teilnehmer wurden auch gefragt, ob sie krankenversichert seien, ob es innerhalb der 12 Monate vor der Umfrage eine Zeit gab, in der sie wegen der Kosten keinen Arzt aufsuchten und ob bei ihnen jemals von einem Gesundheitsdienstleister eine depressive Störung diagnostiziert worden war.
„Pflegepersonen hatten ein um 26% höheres Risiko, keine Krankenversicherung zu haben, als Nicht-Pflegepersonen, und sie hatten ein signifikant höheres Risiko, ein um 59% zusätzliches Risiko, nicht zum Arzt zu gehen oder einen notwendigen Gesundheitsdienst zu erhalten Kosten “, sagte Bentley.
Darüber hinaus gab ein Viertel der Pflegepersonen an, dass sie zu einem bestimmten Zeitpunkt ihres Lebens von einem Gesundheitsdienstleister mit einer depressiven Störung diagnostiziert worden waren, was laut der Studie ein um 36% erhöhtes Risiko gegenüber Nicht-Pflegepersonen darstellt.
"Außerdem gaben fast 30% an, aufgrund körperlicher, geistiger oder emotionaler Probleme mindestens eine Einschränkung der täglichen Aktivitäten zu erfahren", sagte Bentley.
Bentley und seine Kollegen glauben, dass einige dieser Unterschiede auf finanzielle Hindernisse für Pflegekräfte zurückzuführen sein könnten. Frühere Untersuchungen haben gezeigt, dass ihre Pflichten ihre Fähigkeit beeinträchtigen können, eine Beschäftigung außerhalb des Hauses zu suchen oder ihre Karriere voranzutreiben, da flexible Zeitpläne erforderlich sind, um ihren Betreuungspflichten gerecht zu werden, sagte er.
"Obwohl wir erwartet hatten, dass Pflegekräfte in diesen Bereichen einem höheren Risiko ausgesetzt sind, waren wir besorgt darüber, wie groß diese Risiken und Hindernisse für den Zugang zur Gesundheitsversorgung für Pflegekräfte sind", sagte Bentley.
Quelle: American Psychological Association / EurekAlert
