Warum Polizisten durch Selbstmord sterben

Polizisten haben ein höheres Selbstmordrisiko als die meisten anderen Berufe. Ich wünschte, die Statistiken wären falsch, aber sie sind es nicht. Obwohl einige Polizeidienste halbjährliche oder jährliche psychologische Check-ins für Beamte vorschreiben, ist dies bei vielen nicht der Fall, es sei denn, Sie befinden sich in einer Spezialeinheit. Einige Polizeidienste bieten möglicherweise Unterstützung unmittelbar nach traumabezogenen Vorfällen an, aber nicht alle.

Die Realität ist, dass Polizisten nur ungern ehrlich zu psychischen Gesundheits- und Suchtproblemen werden. Für viele Beamte besteht die Gefahr, dass Ihre Waffe weggenommen, dem Schreibtischdienst zugewiesen oder für eine Beförderung übergeben wird, wenn Sie zugeben, dass Sie mit psychischen Problemen oder Suchtproblemen zu kämpfen haben. Einige mögen sagen, dass dies aus Sicherheitsgründen durchaus sinnvoll ist, aber nicht jeder, der mit Suchtproblemen oder psychischen Problemen zu kämpfen hat, schadet sich selbst oder anderen. Ist Scham und Ausgrenzung wirklich die Lösung?

Beamte zögern, sich zu melden und um Hilfe zu bitten, wenn sie bemerken, dass die Dinge in ihrem Leben unüberschaubar werden. Sie leiden oft in der Stille und versinken tiefer in den Tiefen der Verzweiflung, bis die Dinge durch Sucht oder Selbstmordgedanken außer Kontrolle geraten. Die Check-ins mit den Psychologen, die manchmal Teil der Politik sind, können eine Gelegenheit für die gelegentliche Person sein, um Hilfe zu bitten oder als hilfsbedürftig anerkannt zu werden, aber meistens wissen die Beamten nicht, was sie sagen sollen, um sie ein- und auszubauen diese Tür mit einem Pass. Dies ist ohne eigenes Verschulden. Ich bringe dieses Bewusstsein ans Licht, weil die Polizeidienste es besser machen müssen, um einen sicheren Raum zu schaffen, der das Verhalten bei der Suche nach Hilfe normalisiert, ohne die Gefahr, die Karriere eines Menschen zu zerstören.

Viele Beamte, die sich gemeldet haben, um Probleme mit der psychischen Gesundheit oder Sucht aufzudecken, müssen sich oft lange danach mit dem anhaltenden Stigma auseinandersetzen, selbst wenn sie Hilfe erhalten. Der Mangel an Vertrauen, der projiziert wird, hängt davon ab, ob Sie das Zeug dazu haben, eine Beförderung zu erhalten oder die Möglichkeit zu haben, in einer Spezialeinheit zu arbeiten. Das Bitten um Hilfe kann zu einem Hindernis für Diskriminierung werden. Die verweilenden Gedanken hinter dem Management verlagern sich auf "Kann dieser Offizier nüchtern bleiben" oder "Können sie mit dem Druck dieser Einheit umgehen, ohne zusammenzubrechen, da sie bereits gesagt haben, dass sie in der Vergangenheit mental gekämpft haben?".

Es gibt keine Belohnung dafür, nach vorne zu kommen, Hilfe zu bekommen, sich von einem Trauma zu heilen oder über die Sucht hinauszugehen. Es gibt diensthabende Beamte mit Sucht- und psychischen Problemen, die Angst haben, wegen der damit verbundenen Folgen um Hilfe zu bitten. Das Stigma, das in Polizeidiensten besteht, wird durch die Vorstellung verewigt, dass Beamte alles zusammen haben und immun gegen psychische Gesundheits- und Suchtprobleme sind.

Polizeidienste und Anwälte haben Sensibilisierungskampagnen und -programme ins Leben gerufen, die darauf abzielen, den kämpfenden Beamten Unterstützung zu bieten, aber die Probleme der Scham und der Folgen für den Arbeitsplatz aufgrund ihrer Ehrlichkeit weiterhin nicht angehen. Sie können nicht aufrichtig Mitgefühl und Empathie zeigen und gleichzeitig Konsequenzen ziehen. Aus diesem Grund werden einige Beamte versuchen, ohne das Wissen oder die Unterstützung ihrer Polizeiorganisation privat Hilfe zu suchen. Das Problem dabei ist, dass die Selbstversorgung für psychische Gesundheit und Sucht häufig eine Beurlaubung, eine stationäre Behandlung oder eine längere Abwesenheit vom Arbeitsplatz umfassen kann. Ohne eine Erklärung für ihre Abwesenheit laufen Beamte Gefahr, dass jemand es herausfindet, insbesondere in kleineren Polizeiorganisationen.

Polizeiarbeit ist eine stressige Karriere, in der Beamte Dingen ausgesetzt sind, für die das menschliche Gehirn normalerweise nicht gerüstet ist. Es ist die Erwartung des Jobs, für den sie sich entscheiden. Mit dieser Erwartung wird davon ausgegangen, dass die Beamten in der Lage sein sollten, alle kumulativen Traumata zu bewältigen, die sie erleben oder erleben. In einigen Polizeiorganisationen stehen möglicherweise Ressourcen für Vorsorge, psychische Gesundheit und proaktives Gesundheitsmanagement zur Verfügung, aber die Polizeikultur stigmatisiert Selbstpflege und Wellness als Zeichen von Schwäche. Mitarbeiterassistenzprogramme haben gute Absichten, aber die Anzahl der Personen, die auf sie zugreifen, stimmt nicht mit der Anzahl der Personen überein, die von ihnen profitieren könnten.

Peer-Mentoring- und Unterstützungsprogramme wie Beyond the Blue haben zum Ziel, das kulturelle Stigma innerhalb der Polizeiorganisationen zu beseitigen, aber das Problem bleibt dasselbe. Die Konsequenzen der Hilfesuche sind für manche einfach zu viel. Während Programme und Dienste die Beamten ermutigen möchten, Hilfe zu erhalten und die Botschaft zu senden, dass sie es verdienen, sich unterstützt zu fühlen, haben sich die Beamten, die sich mit den Konsequenzen der Ehrlichkeit auseinandersetzen mussten, alles andere als unterstützt gefühlt.

Wie sorgen Beamte für Wohlbefinden bei der Arbeit, wenn die Angst vor Hilfe zu groß ist? Die Realität ist, dass manche es einfach nicht tun. Einige Offiziere sind im Einsatz und nicht gut. Einige Beamte finden möglicherweise einen Weg, um Hilfe zu erhalten und unter dem Radar des Managements zu bleiben. Viele Beamte sind sich jedoch einig, dass das Risiko besteht, aus dem Schrank für psychische Gesundheit herauszukommen oder zu teilen, dass Sie Suchtprobleme haben. Die Verantwortung liegt bei der Verwaltung der Polizeidienste. Sie müssen erkennen, dass ihre Praktiken im Umgang mit vorkommenden Beamten zum Problem beitragen. Es gibt viele Gründe, warum ein Beamter möglicherweise mit psychischen Problemen und Suchtproblemen zu kämpfen hat, aber das Polizeidienstmanagement muss beginnen, seinen Beitrag zur Aufrechterhaltung des Stigmas zu erkennen, das in Polizeidiensten besteht, die unsere Beamten töten.