Möchten Sie das System ändern? Beginnen Sie mit einem Negativ
Forscher glauben, dass Menschen auf negative Informationen über das System achten, wenn sie glauben, dass sich der Status quo ändern kann. Diese psychologische Komponente ist nicht zu unterschätzen, da die Menschen oft gelernt haben, mit einem fehlerhaften System zu leben.
"Nehmen Sie Amerikas Bildungssystem. Sie könnten einige Mängel in diesem System feststellen “, sagt India Johnson, ein Doktorand an der Ohio State University, der die neue Studie bei Professor Kentaro Fujita durchgeführt hat.
„Aber wir müssen jeden Tag damit leben, deshalb konzentrieren sich die Menschen eher auf das Positive und stärken das System. Manchmal sind die Menschen jedoch motiviert, Dinge zu ändern - das hat zum Beispiel die US-Bürgerrechtsbewegung und die Veränderungen in Tunesien und Ägypten in diesem Jahr bewirkt.
"Um das System tatsächlich zu ändern, muss man wissen, was daran falsch ist", sagt Johnson.
Bei ihren Nachforschungen fragte sie sich: "Wie können wir Menschen dazu bringen, nicht mehr auf die positiven Informationen und die Art der Schaltvorgänge zu schauen und sich auf die negativen Informationen zu konzentrieren?"
Psychologische Wissenschaftler haben herausgefunden, dass Menschen, die sich verändern wollen - um beispielsweise bei der Arbeit besser zu werden - bereit sind, den kurzfristigen Schmerz zu ertragen, negative Informationen über sich selbst zu hören, wenn sie tatsächlich glauben, dass das Tragen dieses Schmerzes ihnen tatsächlich hilft, sich zu verbessern auf lange Sicht.
Johnson fragte sich, ob dies auch für das Denken über das gesamte soziale System zutraf.
In einer Studie mit College-Studenten hatten Studenten in einem Experiment eines von zwei Szenarien über einen Studenten gelesen, der mit ihrer Erstsemesterorientierung unzufrieden war.
Einige Teilnehmer lasen, dass er das System erfolgreich verbessert hatte; andere lasen, dass er versagt hatte, obwohl er immer noch an Veränderung glaubte.
Anschließend wurde jedem Teilnehmer mitgeteilt, dass das Bildungsministerium eine externe Überprüfung der Universität veröffentlicht habe, und es wurde ihm die Wahl gegeben, einen Abschnitt des Berichts zu lesen, der sich auf die Stärken der Universität konzentrierte, oder einen Abschnitt über ihre Schwächen.
Teilnehmer, die einen Absatz über Veränderungen gelesen hatten, wollten eher negative Informationen über die Universität, während andere den Bericht über positive Informationen bevorzugten.
Ein anderes Experiment ergab, dass Menschen eher bereit waren, negative Informationen zu lesen, wenn sie aus einer diagnostischen und daher vertrauenswürdigen Quelle stammten und wenn es sich um ihre eigene Universität handelte, anstatt um eine andere in der Nähe.
"Damit die Menschen das Gefühl haben, die Welt tatsächlich beeinflussen und etwas tun zu können, müssen sie die Welt als veränderlich betrachten", sagt Johnson.
„Wenn Sie möchten, dass die Leute diesen Sprung machen können, müssen Sie sie zuerst an diesen Punkt bringen. Dann sind sie bereit, die negativen Informationen zu suchen. "
Natürlich gibt es mehr Schritte, um das System zu ändern, als nur herauszufinden, was daran falsch ist. „Selbst wenn Sie die negativen Informationen erhalten haben, könnte man sagen, das ist zu viel. Ich kann nichts dagegen tun “, sagt Johnson.
Johnson sagt, dass ihre zukünftigen Forschungspläne darin bestehen, Schritte zu untersuchen, um sozialen Wandel herbeizuführen.
Die Studie ist veröffentlicht in Psychologische Wissenschaft, eine Zeitschrift der Association for Psychological Science.
Quelle: Verein für Psychologie
