Wenn wir unecht leben, fühlen wir uns moralisch verdorben

Eine neue Studie legt nahe, dass der menschliche Drang nach Authentizität - uns selbst treu zu sein und in Übereinstimmung mit unseren Werten zu leben - so grundlegend ist, dass wir uns unmoralisch oder unrein fühlen, wenn wir unser wahres Gesicht verbergen.

Dieses Gefühl der Unreinheit führt uns dann dazu, uns auf reinigende oder wohltätige Verhaltensweisen einzulassen, um unser Gewissen zu klären, so die Forscher.

"Unsere Arbeit zeigt, dass das Gefühl der Unechtheit kein flüchtiges oder flüchtiges Phänomen ist, sondern das Wesentliche dessen, was es bedeutet, eine moralische Person zu sein", sagte die Psychologin Maryam Kouchaki, Ph.D., von der Kellogg School of Management bei Northwestern University.

Kouchaki und Kollegen, Dr. Francesca Gino von der Harvard Business School und Adam Galinsky von der Columbia Business School spekulierten, dass Unechtheit ähnliche psychologische Konsequenzen haben könnte wie unmoralische Verhaltensweisen wie Lügen oder Betrug.

Wenn wir zum Beispiel die Aufregung über etwas vortäuschen, das wir nicht tun wollen, oder versuchen, uns in eine Menge einzufügen, die unsere Werte nicht teilt, lügen wir über unser wahres Selbst.

Dies führte die Forscher zu der Hypothese, dass Unechtheit auch Gefühle moralischer Bedrängnis und Unreinheit hervorrufen sollte.

Und sie fanden heraus, dass dies in einer Reihe von Experimenten zutraf.

Teilnehmer, die in einem Online-Experiment über eine Zeit geschrieben haben, in der sie sich unecht fühlten, gaben an, dass sie sich nicht mehr mit ihrem wahren Selbst verbunden und unreiner, schmutziger oder verdorbener fühlten als Teilnehmer, die über eine Zeit schrieben, in der sie sich authentisch fühlten.

Sie berichteten auch über eine geringere moralische Selbstachtung und bewerteten sich beispielsweise als weniger großzügig und kooperativ als die authentischen Teilnehmer, berichteten die Forscher.

Um unser Gewissen zu beruhigen, könnten wir versucht sein, diese Gefühle moralischer Unreinheit wegzuwaschen.

Die Forscher fanden heraus, dass Teilnehmer, die über Unechtheit schrieben, mit größerer Wahrscheinlichkeit fehlende Buchstaben ausfüllten, um reinigungsbezogene Wörter zu buchstabieren - zum Beispiel w _ _ h als „Waschen“ anstelle von „Wunsch“ zu vervollständigen - als diejenigen, die über Authentizität schrieben.

Die nicht authentischen Teilnehmer berichteten auch über einen größeren Wunsch, Reinigungsprodukte zu verwenden und sich an Reinigungsverhalten zu beteiligen als die authentischen Teilnehmer, so die Ergebnisse der Studie.

Die Studie fand auch heraus, dass das Durchführen guter Taten eine weitere Reinigungsstrategie sein kann.

Die Forscher stellten fest, dass Teilnehmer, die aufgefordert wurden, über eine Zeit nachzudenken, in der sie sich unecht fühlten, dem Experimentator eher bei einer zusätzlichen 15-minütigen Umfrage halfen als diejenigen, die entweder über eine Zeit nachdachten, in der sie einen Test nicht bestanden hatten oder was sie getan hatten Vorheriger tag.

Die Forscher stellten die Hypothese auf, dass das Hilfsverhalten der Teilnehmer von ihrem Gefühl der Unreinheit getrieben zu sein schien.

In einer kleinen Wendung stellten die Forscher fest, dass nicht authentische Teilnehmer weniger gemeinnütziges Verhalten zeigten, als sie die Gelegenheit hatten, ein Händedesinfektionsmittel für eine angeblich nicht verwandte Studie zu testen. Diese Ergebnisse legen nahe, dass die Verwendung des Händedesinfektionsmittels das Gefühl der Verunreinigung erfolgreich milderte und den Drang zur Kompensation durch wohltätige Zwecke verringerte.

Während die psychologischen Konsequenzen von Unechtheit in verschiedenen sozialen Situationen wahrscheinlich auftreten, können sie laut den Forschern besonders für Menschen relevant sein, die ständig am Arbeitsplatz „auftreten“.

„Um auf verschiedene Anforderungen von Kunden, Mitarbeitern und dem oberen Management reagieren zu können, verhalten sich Einzelpersonen möglicherweise auf eine Weise, die nicht mit ihrem‚ wahren Selbst 'vereinbar ist. In der Dienstleistungsbranche werden beispielsweise Servicemitarbeiter gefragt präzise Skripte zu befolgen und empfohlene Ausdrücke zu verwenden, unabhängig von ihren wahren Erkenntnissen und Gefühlen “, bemerkte Kouchaki.

Die Studie wurde veröffentlicht inPsychologische Wissenschaft, eine Zeitschrift der Association for Psychological Science.

Quelle: Verein für Psychologie