Sie müssen nur glauben: Kühner Ehrgeiz

Napoleon Hill schrieb in jedem Kapitel von Das Gesetz des Erfolgs"Sie können es tun, wenn Sie glauben, dass Sie es können." Henry Ford sagte berühmt: "Wenn du denkst, dass du es kannst oder wenn du denkst, dass du es nicht kannst, hast du Recht." Jetzt zeigen neue psychologische Untersuchungen, dass sie Recht hatten.

Die Forscher Timothy Judge und John Kammeyer-Mueller haben gezeigt, dass Menschen, die glauben, die gesetzten Ziele erreichen zu können, diese eher erreichen. Dies liegt daran, dass Sie, wenn Sie glauben, Ihr Ziel erreichen zu können, mit größerer Wahrscheinlichkeit die Energie und Mühe investieren, die erforderlich sind, um es zu erreichen.

Das war vielleicht das, was Napoleon Hill dachte, als er sagte: "Man muss glauben, um etwas zu erreichen."

Leistung ist etwas, das sich alle ehrgeizigen Menschen wünschen. Wörterbücher definieren Ehrgeiz als "einen starken Wunsch, etwas zu erreichen, der im Allgemeinen Disziplin und harte Arbeit erfordert". Und wie wir oben gesehen haben, erfordert diese Disziplin und harte Arbeit im Allgemeinen Glauben.

Im Westen gehen wir davon aus, dass Ehrgeiz das Streben nach Ruhm, Prestige oder Reichtum ist. Dies ist nicht unbedingt der Fall. Unabhängig davon stellten Judge und Kammeyer-Mueller fest, dass fast alle Definitionen von Ehrgeiz das Setzen und Erreichen von Zielen beinhalten. Die Autoren definieren Ehrgeiz als "das beharrliche und allgemeine Streben nach Erfolg, Erreichung und Leistung". Sie zitieren Forschungen zur Zielsetzung, die zeigen, dass das Setzen von Zielen zunächst zu Unzufriedenheit führen kann. Sobald diese Ziele erreicht sind, setzen die Menschen tendenziell höhere Ziele, was zu einer höheren Lebenszufriedenheit führt.

Die meisten Psychologen in der Vergangenheit haben theoretisiert, dass Ehrgeiz ein Merkmal ist, mit dem man geboren wurde. Richter und Kammeyer-Müller stellten fest, dass es sich um ein Merkmal der „mittleren Ebene“ handelt. Sowohl die Natur als auch die Pflege beeinflussen die Entwicklung des Ehrgeizes.

Dies deutet darauf hin, dass es einige Persönlichkeitsmerkmale gibt, die mit Ehrgeiz korrelieren, wie Extroversion und Gewissenhaftigkeit, aber dass Sie Ehrgeiz entwickeln können, wenn Sie möchten.

Richter und Kammeyer-Müller haben eine sehr interessante Unterscheidung zwischen Leistungsmotivation und Ehrgeiz getroffen. Kurz gesagt, ehrgeizige Menschen wollen Erfolg unabhängig von ihren Fähigkeiten, während Menschen mit Leistungsmotivation Fähigkeiten unabhängig von ihrem Erfolg wollen. Dies ähnelt Dr. Carol Dwecks Forschungen zu Meisterschaft und Leistungsorientierung, die am besten in einer Schule erklärt werden können.

Meisterorientierte Schüler haben den starken Wunsch, ihre Beherrschung des Materials (ihre intrinsischen Fähigkeiten) zu verbessern. Auf der anderen Seite möchten ehrgeizige Menschen (leistungsorientiert) nur ein A erhalten, unabhängig von ihrem eigentlichen Grad an Meisterschaft.

Die Studie von Judge und Kammeyer-Mueller ergab, dass ehrgeizige Menschen ein höheres Bildungs- und Einkommensniveau erreichten und eine prestigeträchtigere Karriere hatten. Die Lebenszufriedenheit ehrgeiziger Menschen war höher als die ihrer apathischeren Kollegen. Eine andere Vorstellung, dass Ehrgeiz Ihre Lebensspanne verkürzt, erwies sich als falsch.

Die Studie zeigte, dass Ehrgeiz zu einem höheren Einkommen und einem höheren beruflichen Ansehen führte, was eine höhere Lebenszufriedenheit voraussagte, was wiederum eine lange Lebensdauer voraussagte.