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10 Tipps zum Erreichen Ihrer Lebensziele

"Ein Ziel zu haben ist der Schlüssel, um das Beste zu erreichen." - - Henry J. Kaiser

Es ist normal, sich zu fragen, was Sie mit Ihrem Leben erreichen wollen. Manchmal treten solche Gedanken nur zeitweise auf, typischerweise bei Meilensteinereignissen wie dem Abitur, dem Eintritt ins College, dem Erhalt eines ersten Jobs oder der Begegnung mit jemandem, der zu einem romantischen Interesse wird. In anderen Fällen können Sie jedoch jegliche Konzentration auf zukünftige Ziele ablehnen, da Sie sich sofort auf das konzentrieren, was jetzt passiert. Dennoch sind Lebensziele wichtig, denn nichts Wertvolles kann erreicht werden, ohne einen Plan zu haben und daran zu arbeiten, erfolgreich zu sein. Diese 10 Tipps zum Erreichen Ihrer Lebensziele können hilfreich sein, um genau das zu tun.

1. Ziele als Wachstum betrachten und hoch hinaus.

Ein Ziel zu haben ist Teil des Wachstumsprozesses, um erwachsen zu werden. Was jedoch oft unterschätzt wird, ist das, was erforderlich ist, um diese Ziele zu erreichen. Es ist mehr als nur an das Ziel zu denken, daran zu arbeiten und dann Erfolg zu haben. Ein Punkt, der sowohl unkompliziert ist als auch das Erreichen selbst des höchsten Ziels etwas weniger beeindruckend machen kann, ist das hohe Ziel. Es kann eine immense Befriedigung sein zu wissen, dass der Prozess der Zielerreichung Ihnen hilft, zu wachsen. Ein weiterer entscheidender Aspekt für das erfolgreiche Erreichen wichtiger Lebensziele ist die Erstellung spezifischer Pläne, mit denen Sie die Ziele erreichen können.

2. Streckenziele einbeziehen.

Warum wird ein hohes Ziel empfohlen? Zum einen hilft es immer, Stretch-Ziele zu haben. Wie es sich anhört, ist ein Stretch-Ziel eines, von dem Sie wissen, dass es außerhalb Ihrer aktuellen Reichweite liegt, aber es ist äußerst wünschenswert. Für ein gestrecktes Ziel müssen Sie viel nachdenken, Zeit und Mühe investieren, um erfolgreich zu sein. Es ist nicht leicht zu erreichen oder ein Ziel, das Sie mit kaum einem Gedanken oder Aufwand erreichen können. Während einige Erfolge Erfolge sind, sind die meisten nicht so denkwürdig. Stretch-Ziele beinhalten Herausforderungen, die über Ihre Komfortzone hinausgehen und die Möglichkeit bieten, dass Sie sich vorerst etwas über Ihrem Kopf befinden. Auf der anderen Seite kann es dazu führen, dass Organisationen die Unternehmensleistung untergraben, wenn sie sich streckende Ziele für Mitarbeiter setzen.

3. Haben Sie immer mehrere Ziele.

Im Einklang mit der Betrachtung von Zielen als Wachstum wird empfohlen, immer eine Liste mit mehreren Zielen zu führen. Diese können aus Starterzielen bestehen, bei denen es sich um Ziele handeln kann, die Sie gerade untersuchen, oder um herauszufinden, ob sie Ihr Interesse wecken, um Zwischenziele, wie einen schrittweisen Ansatz zur Erreichung einer begehrten Karriere, oder um langfristige Ziele, die möglicherweise Folgendes umfassen Wo Sie eines Tages in den Ruhestand gehen möchten, wie viele Kinder Sie haben möchten, ob Sie eine persönliche Beziehung wünschen. Der Grund für mehrere Ziele ist, dass Sie immer auf etwas hinarbeiten müssen, das Sie für wertvoll und lohnenswert halten. Je mehr ein Ziel Sie interessiert, auch wenn es weit entfernt ist, desto motivierter werden Sie sein, die Zeit und Mühe zu investieren, die erforderlich sind, um es durchzuhalten.

4. Berücksichtigen Sie bei der Planung sorgfältig die Ziele.

Um wirklich unvergesslich zu sein und einer intensiven Konzentration und Anstrengung würdig zu sein, sollte Ihr Ziel Sie dazu bringen, lange und gründlich darüber nachzudenken, wie Sie es angehen, wann, wo und wie Sie es überarbeiten oder an sich ändernde Umstände anpassen und was Sie daraus entfernen können eine, die Sie entweder erfolgreich sind, stolpern oder wegwerfen. Denn es gibt immer ein oder zwei Lektionen zu lernen. Diejenigen, die ihre Stretch-Ziele am erfolgreichsten erreichen, haben sich die Zeit genommen, um die Lektionen zu meistern, die sie bei Fehlern gelernt haben.

5. Ziele verschieben.

Wenn Sie Ihre Ziele in eine Liste aufnehmen, stellen Sie sicher, dass Sie einen groben Zeitplan für die Fertigstellung angeben. Es ist auch ratsam, komplexere, schwierigere oder zeitaufwändigere Ziele festzulegen, damit Sie nicht versuchen, an mehr als einem dieser Ziele gleichzeitig zu arbeiten. Das zerstreut Ihren Fokus und erschöpft Ihre physischen, emotionalen und psychischen Ressourcen. Wenn sich etwas lohnt, lohnt es sich außerdem, es gut zu machen. Sicher, Sie können einige der einfacheren Ziele abschneiden, um einige Erfolge zu erzielen, während Sie vor oder nach den einfachen Zielen, die an Ihren hochwertigen Zielen arbeiten, immer noch angemessene Zeit, Mühe und Aufmerksamkeit investieren.

6. Seien Sie realistisch und dennoch abenteuerlustig bei der Zielsetzung.

Umfasst ein hohes Ziel das Eingehen von Risiken? Sie wetten. Wenn ein Ziel stimulierend ist, Sie aufgeregt und bereit macht, anzufangen, enthält es wahrscheinlich auch ein Risikoelement. Sie könnten es nicht erreichen, zumindest nicht beim ersten Versuch. Auf der anderen Seite ist der Weg zur Erreichung des Lebensziels ein Abenteuer, wie es sein sollte. Seien Sie realistisch in Bezug auf die Ziele, die Sie sich gesetzt haben, und sehen Sie sich dennoch erfolgreich in einigen scheinbar unerreichbaren Zielen, die Sie gerne erreichen möchten. Untersuchungen zeigen außerdem, dass Ziele, die Ihr Interesse behalten, sowohl Ihre Arbeit verbessern als auch dazu beitragen können, Burnout zu reduzieren.

7. Notieren Sie sich die Erfolge der vergangenen Ziele.

Unabhängig von Ihrem Ziel haben Sie wahrscheinlich bereits Erfahrung mit etwas Ähnlichem. Wenn nicht vollständig, zumindest direktional, durch Streben, Training, Können oder Talent. Solche Erfolge sind das Reservoir, aus dem Sie Inspiration, Motivation und Lehren ziehen können. Sie können und werden Ihnen bei jedem Ziel, das Sie im Leben verfolgen möchten, gute Dienste leisten. Sie waren erfolgreich, weil Sie einen Plan hatten, trotz Hindernissen ausharrten, die Lektion in Fehlern fanden und flexibel genug waren, um sich schnell an veränderte Umstände anzupassen.

8. Seien Sie flexibel bei der Zielumsetzung und überwachen Sie den Fortschritt.

Beachten Sie, dass Flexibilität beim Erreichen von Zielen für den endgültigen Erfolg von entscheidender Bedeutung ist, wenn Sie erkennen, dass Sie ein Ziel beim ersten Versuch möglicherweise nicht vollständig verwirklichen. Was als grundsolider Plan erscheint, kann sich als nicht ideal herausstellen. Eine Überarbeitung ist nicht nur ratsam, sondern auch notwendig. Wenn Sie eingesperrt sind und sich weigern, sich anzupassen und anzupassen, erhöhen Sie nicht nur Ihre Frustration und Ihren Stress, sondern es ist auch viel wahrscheinlicher, dass Sie das Ziel ganz aufgeben. Es ist auch eine gute Strategie, Ihren Fortschritt auf dem Weg zur Zielerreichung zu überwachen, da solche regelmäßigen Überprüfungen sowohl die Motivation als auch die Erfolgswahrscheinlichkeit erhöhen.

9. Lassen Sie Raum für Fehler.

Sie können nicht alles wissen und auch nicht alle möglichen Umstände vorhersehen, bevor Sie an Ihren Zielen arbeiten. Um wichtige Lebensziele zu erreichen, müssen Sie anerkennen, zulassen und sogar akzeptieren, dass Sie Fehler und Irrtümer machen, einige Aspekte verfehlen und möglicherweise die Marke unterschreiten. Senioren mit kognitiven Beeinträchtigungen machen möglicherweise mehr Fehler und Irrtümer als in jüngeren Jahren. Dennoch können sie auf Lebensziele hinarbeiten und ein gewisses Maß an Erfüllung sowohl durch die Verfolgung als auch durch die Erfüllung von Zielen erreichen, die sie für sinnvoll halten. Üben Sie Geduld, sowohl wenn Sie älter sind und Probleme mit Konzentration, Konzentration und Nachverfolgung haben, als auch wenn Sie das erwachsene Kind, Geschwister, Mitarbeiter, Freund oder Nachbar von jemandem sind, der es schwer hat, seine Ziele zu erreichen.

10. Erkennen, dass sich einige Ziele unangenehm anfühlen können - und das ist gut so.

Vielleicht ist der beste Rat, um Ihre Lebensziele zu erreichen, Ziele zu verfolgen, die ein wenig beunruhigend sind. Das heißt, sie geben Ihnen einen Anflug von Unsicherheit und fühlen sich sogar ein bisschen unwohl. Warum ist das gut? Sie möchten sich bemühen, Ziele zu erreichen, die noch außerhalb Ihrer Reichweite liegen. Wenn sie zu einfach oder zu schnell erreicht werden, erhalten Sie möglicherweise nicht so viel Zufriedenheit, Weisheit oder Fortschritt durch ihre Fertigstellung. Das heißt nicht, dass schnell erreichte Ziele nicht auf Ihrer Liste stehen sollten, sondern dass diejenigen, für die Sie wirklich arbeiten müssen, für Ihre Lebensziele von größerer Bedeutung sein können.