Was tun, wenn Sie für einen Narzisst arbeiten?

Ein verdeckter narzisstischer Chef ist strategisch und gefährlich. Sei kein Accessoire, sei die Ausnahme

Du hast ihm vertraut. Du hast ihm geglaubt. Er ist charmant, treu und ehrlich. Also hast du gedacht.

Stattdessen warst du nichts weiter als ein Bauer auf seinem Schachbrett des Schmerzes. Sie waren sein talentierter Taktiker in seinem hochkalkulierten Manipulationsspiel. Er hat dich benutzt und es so gut gemacht.

Wenn Sie für jemanden arbeiten, der Stunden damit verbringt, ausgefeilte Pläne zu entwickeln, um auf Kosten anderer gut auszusehen, sind Stress und Angst überwältigend und nicht förderlich für Ihren Erfolg.

Ihre Arbeit ist beeindruckend und Sie schaffen Wert für Ihre Kunden, aber der Gedanke, in einer so unerwünschten Situation zu bleiben, ist zu stressig, um es sich vorstellen zu können. Die Frage ist, wann es Zeit ist, weiterzumachen, bevor es Ihre Karriere sabotiert.

„Sie schien so echt und unsicher zu sein. Ich glaubte ihr und unterstützte sie. Einfach so, sie hat mich angemacht und als nächstes wusste ich, dass ich gebeten wurde, die Organisation zu verlassen. Monatelang war ich darauf eingestellt, den Sturz für alles zu ertragen, was schief gelaufen war. Ich war ihre Marionette. Wie könnte ich so naiv sein? "

Klingt bekannt? Wenn ja, ist es Zeit zu handeln!

Hier sind fünf Dinge, die Sie tun müssen, wenn Sie zufällig einen narzisstischen Chef haben:

1. Akzeptiere die Wahrheit

All das Verständnis in der Welt wird die Situation nicht ändern. Die Wahrheit ist, dass Narzisstinnen ein extremes Bedürfnis nach persönlicher Bewunderung haben und das Gefühl anderer völlig ignorieren.

Narzisstische Verhaltensweisen sind an sich kompliziert, aber wenn eine Person ein verdeckter Narzisst ist, manifestiert sich das Verhalten in strategischen, finsteren, kalkulierten Handlungen mit einem Zweck; sich auf Kosten anderer gut aussehen zu lassen.

Diese Menschen haben ein Loch in ihrem Leben, ein Loch, das so groß ist, dass kein Schmerz oder Leiden, das sie verursachen oder zufügen, es jemals füllen wird. Akzeptiere es als das, was es ist und schütze dich sorgfältig mit Bewusstsein und Wissen.

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2. Grenzen setzen

Meine Enkelin überschreitet Grenzen. Es ist schwierig für ihre Eltern, aber besonders schwer für ihre Mimi. Wenn es ihr nichts ausmacht, wird sie in meinem Haus in eine Auszeit versetzt. Die Auszeit steht in der Ecke mit der Nase auf der Blume an der Küchenwand. Sie mag es nicht, aber es funktioniert. Sie wird auf die Blume zeigen und sagen: "Ich mag diese Blume nicht."

Es mag Ihnen vielleicht nicht gefallen, aber wie bei meiner Enkelin ist es Zeit, Grenzen zu setzen. Lass dich nicht in ihr Drama hineinziehen. Lass sie nicht ihren Weg in deine Welt bezaubern. Wenn Sie Grenzen schaffen, ist dies befreiend und lebensverändernd. Versetzen Sie sich nicht in eine Auszeit. Hier einige Antworten, um Grenzen zu setzen:

  • "Ich vertraue darauf, dass Sie mit ... die richtige Entscheidung treffen werden."
  • "Ich weiß, dass du mit dieser Situation gut umgehen wirst ..."
  • „Ich bin mit diesem Thema nicht zufrieden. Vielleicht solltest du mit ... sprechen. “
  • "Ich denke, dieses Thema muss das gesamte Team diskutieren."

Wenn es um Grenzen geht, sagt mein Freund Mark am besten: „Bleib in den Leitplanken und du wirst in Sicherheit sein. Es ist, wenn Sie außerhalb der Leitplanken gehen. du kannst verletzt werden. “

3. Engagieren Sie sich nicht

Lange E-Mails, die Sie angreifen, legen sie beiseite und reagieren sorgfältig. Bei den 1: 1-Gesprächen, bei denen es um Ihre Arbeit gehen soll, aber letztendlich um sie geht, legen Sie ein Zeitlimit fest und halten Sie sich daran. Wie machst Du das?

Sagen Sie Ihrem Chef, dass Sie seine Zeit schätzen und dass eine einstündige Besprechung zweimal im Monat ausreichend Zeit ist, um Ihre Arbeit zu besprechen. Verwenden Sie Ihren Kalender, um zu helfen. Richten Sie andere Besprechungen oder Aktivitäten ein, um diese Gespräche sofort zu verfolgen. Um respektvoll zu sein, ist es wichtig, dass Sie die Zeit der Menschen einhalten. Einen anderen Ort zu haben, ist eine großartige Flucht.

Verlassen Sie Social Media sofort. Wenn Ihr persönliches Leben in sozialen Medien stattfindet, ist dies eine perfekte Möglichkeit für sie, Strategien zu entwickeln, wie sie es gegen Sie einsetzen können. Mach es jetzt. Atme tief ein und befreunde sie. Tu es! Gehen Sie voran und drücken Sie den Knopf. Fühlt sich das nicht gut an?

Ich weiß, was Sie denken: "Was mache ich, wenn sie mich fragen, warum ich sie nicht befreundet habe?" Lächle und sage: "Ich mache eine Pause von den sozialen Medien. Ich bin viel glücklicher, wenn mein Arbeits- und Privatleben getrennt bleiben. “ Lächle und gehe weg.

Denken Sie daran, verdeckte Narzisstinnen sind selten extrovertiert, gesellig und extravagant. In der Tat ist ihre erfolgreichste Abdeckung eine der Stille. Zusammen mit ihrer Stille wirken sie auch schüchtern und nicht unterstützt. Sie leben davon, das Opfer zu spielen.

Wenn Sie mutig und offen sind, wird es sie überraschen. Sie sind intelligent und spüren eine Verschiebung der Streitkräfte. Dies führt jedoch dazu, dass sie einen Schritt zurücktreten, um eine neue Strategie zu entwickeln, die Ihnen Zeit zum Planen gibt. Sie müssen ihrem Verhalten mit Ihrem strategischen Plan entgegenwirken.

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4. Seien Sie verantwortlich

Sie sind nicht jemandes Bauer. Du bist kein Opfer. Sie sind eine Person mit Auswahlmöglichkeiten. Mit den Entscheidungen geht die Verantwortung einher, die richtigen Entscheidungen zu treffen und Ihre Antworten und Handlungen zu kontrollieren. Treffen Sie eine Entscheidung, nicht zu beschuldigen, sondern sich selbst zur Rechenschaft zu ziehen.

Wenn Sie Hilfe benötigen, sprechen Sie mit einem Freund (vorzugsweise mit jemandem, der nicht mit Ihnen zusammenarbeitet) und bitten Sie ihn, Ihnen zu helfen. Es gibt auch Selbsthilfegruppen, die sich darauf spezialisiert haben, Einzelpersonen beim Umgang mit narzisstischem Verhalten zu unterstützen.

Mieten Sie einen Lebensberater. Sie helfen Ihnen dabei, Ziele und Grenzen zu setzen. Sie spielen Rollenspiele und üben Ihre Antworten und sind ein objektiver Fachmann, der Ihre neu entdeckte Freiheit unterstützt.

5. Handeln Sie jetzt

Wenn jemand „Feuer“ schreit, achten die Leute darauf, dass sie nach einem Ausgang suchen. Es ist instinktiv. Du handelst. Der Umgang mit einem verdeckten narzisstischen Chef ist nicht anders. Sie müssen handeln, nicht reagieren. Das Reagieren versetzt sie in einen Ort der Manipulationskraft. Wenn Sie handeln, haben Sie die Kontrolle.

Wenn der Schmerz, in dieser Umgebung zu arbeiten, giftig ist, ist es Zeit, Ihre Ausstiegsstrategie zu formulieren. Organisationen haben Notfallverfahren für Brände und Stürme; Sie brauchen ein Notfallverfahren für Ihr Leben. Übertragen Sie in eine andere Abteilung, wenn Sie Schulden haben, und erstellen Sie einen Plan, um Ihren Ausweg zu finden. Wenn es bedeutet, zwei Jobs zu haben, um sich selbst oder Ihre Familie zu ernähren, dann sei es so.

Ein positives Umfeld überwiegt bei weitem die Müdigkeit. In der Tat könnte es belebend sein, sich aus der gefährlichen, giftigen Umgebung zu entfernen.

Verdeckte narzisstische Chefs sind klug, strategisch und gefährlich. Die einzige Person, die sie interessiert, ist sie selbst. Ihr Leben ist eine Reihe von Hits und Runs, und sie werden selten erwischt. Wenn Sie sich in dieser Situation befinden, ist es am besten, die Wahrheit zu akzeptieren, Grenzen zu setzen, sich nicht auf das Drama einzulassen, verantwortlich zu sein und zu handeln.

Nehmen Sie Stellung. Sei kein Accessoire, sei die Ausnahme.

Ich habe gehört, dass es heißt: "Wenn du gehst, gewinnen sie. Ich bin nicht einverstanden. Genau wie ein Leopard kann ein verdeckter Narzisst seine Plätze nicht wechseln.

Dieser Gastartikel erschien ursprünglich auf YourTango.com: Wie man umgeht, wenn Ihr Chef ein verdeckter Narzisst ist.

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