Doppelte Lohnempfänger können immer noch eine romantische Beziehung haben
Neue britische Forschungsergebnisse zerstreuen die seit langem bestehende Überzeugung, dass lange Arbeitszeiten die Aufrechterhaltung einer romantischen Beziehung erschweren.
Die Ermittler stellten fest, dass Paare mit Doppelkarriere eine romantische Beziehung aufrechterhalten können, wenn jeder Partner weiß, dass seine langen Arbeitszeiten zwangsläufig Opfer bringen und wenn sie ihre Zeit nach der Arbeit optimal nutzen.
In einer Studie, die sich auf 285 Paare konzentrierte, stellten Forscher des Tavistock-Instituts fest, dass lange Arbeitszeiten die Zufriedenheit der Beziehung nicht beeinträchtigen. Ihre Ergebnisse wurden in der Zeitschrift veröffentlicht Menschlichen Beziehungen.
Für die Studie bewerteten die Forscher die Auswirkung der Arbeitszeit auf die Beziehung des Paares. Wie die Forscher erklären: „Konventionelle Weisheit und Forschung scheinen darauf hinzudeuten, dass Partner in Paaren mit Doppelkarriere entscheiden müssen, ob sie lieber ihre Karriere oder ihre romantische Beziehung riskieren möchten. […] Unsere Forschung stellt die Annahme in Frage, dass längere Arbeitszeiten für alle gefährlich sind romantische Beziehungen.
"Unsere Studie versucht zu helfen, die Frage zu beantworten, ob Paare mit Doppelkarriere [Beziehungen, in denen beide Partner ihre Karriere verfolgen] zögern sollten, viele Stunden ihrer Arbeit zu widmen, wenn sie negative Konsequenzen für die Beziehung befürchten", fahren die Forscher fort.
Die Ermittler wollten herausfinden, ob die Arbeitszeit eines Partners das Privatleben und das Glück eines Paares beeinflusst. Sie stellten fest, dass Paare den Zeitverlust mit ihren Partnern kompensierten, indem sie die Zeit nach der Arbeit optimal nutzten.
Zu wissen und zu akzeptieren, dass man nicht alles kann, ist eine wichtige Überlegung.
Zum Beispiel erklärten die Forscher, dass karriereorientierte Menschen, die lange Arbeitszeiten investieren - entscheidend für die Verfolgung ihrer Karriereziele - auch wissen, dass sie nicht alles in ihrem Privatleben haben können.
Laut den Forschern gab es „[…] keinen negativen Zusammenhang zwischen Arbeitszeit und Beziehungszufriedenheit […]. Unsere Ergebnisse stellen die vernünftige Annahme eines negativen Zusammenhangs zwischen Arbeitszeit und Beziehungsergebnissen in Frage.“
Quelle: SAGE / EurekAlert