Arbeitslosenstress wirkt sich auf die Arbeitsleistung anderer Ehepartner aus
Forscher lernen, dass das Ignorieren von Stress nicht hilfreich ist, selbst wenn die Quelle des Stresses mit der Arbeitssuche eines arbeitslosen Ehepartners zusammenhängt.
Forscher der University of Colorado Boulder stellten fest, dass dieser Stress die Arbeitsproduktivität oder das Privatleben des beschäftigten Ehepartners beeinträchtigen kann.
Associate Professor Maw-Der Foo und Hauptautor Professor Zhaoli Song von der National University of Singapore haben gemeinsam einen Artikel mit dem Titel „Entschlüsselung des Stressübergangs zwischen Arbeitslosen und ihren Ehepartnern“ verfasst.
In der Studie untersuchten sie den täglichen Stress von Ehepaaren, bei denen ein Ehepartner beschäftigt und der andere arbeitslos war, und wie sich dieser Stress auf jeden Ehepartner auswirkte.
"Eine der wichtigsten Erkenntnisse in dieser Studie ist, dass Paare ihre Last besser teilen können, als sie zu lindern", sagte Foo.
„Wenn Sie sich zu Hause schlecht fühlen, kommt es bei der Arbeit zu einem Überlauf, bei dem Sie sich auch mies fühlen. Als wir in die Studie gingen, dachten wir, dass die Unterstützung der Ehe dazu beitragen könnte, den Stress der Arbeitslosigkeit in der Familieneinheit zu lindern, aber es stellte sich nicht heraus, dass dies der Fall war. "
Eine der Mitnahmebotschaften aus der Studie und anderen, die Foo am Arbeitsplatz durchgeführt hat, ist, dass Organisationen sensibler und unterstützender sein müssen, wenn ihre Mitarbeiter Familienmitglieder - insbesondere einen Ehepartner - haben, die arbeitslos sind.
"Unternehmen können familienfreundliche Richtlinien implementieren, um ihren Mitarbeitern bei der Erfüllung ihrer Familienrollen zu helfen, was wiederum die Produktivität der Mitarbeiter steigern kann", sagte er.
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten entscheiden sich viele Organisationen möglicherweise aufgrund ihrer Kosten dafür, einige Dienstleistungen für ihre Mitarbeiter einzuschränken, z. B. die Beratung von Paaren.
"Die Beratung von Paaren könnte jetzt in die Kategorie der Unternehmenskürzungen fallen, da Programme wie diese normalerweise erst einige Zeit später das Endergebnis beeinflussen", sagte Foo.
"Unsere Ergebnisse erfordern mehr Aufmerksamkeit für die Familie als integriertes System zur Reaktion auf die Arbeitslosigkeit."
In der Studie, die in Shenyang, China, stattfand, reichte jedes Paar einen täglichen Bericht über seine Notlagen ein. Die Forscher untersuchten die Wechselwirkung zwischen Arbeits- und Familienleben des erwerbstätigen und des arbeitslosen Ehepartners.
Da sie sowohl von Arbeitnehmern als auch von Arbeitslosen Antworten erhalten hatten, konnten sie diese vergleichen und Schlussfolgerungen ziehen.
"Zum Beispiel kann der Ehepartner, der unter Arbeitsstress leidet, seine eheliche Unterstützung für seinen Ehepartner reduzieren, was dann zu mehr Stress für den arbeitslosen Ehepartner führt, der dann den Gefallen erwidert und noch mehr Stress hinzufügt", sagte Foo.
Einer der einzigartigen Teile der Studie, sagte Foo, ist, dass sie zwei Wochen lang täglich die Interaktionen von Paaren untersuchten. Insbesondere untersuchten sie den sogenannten Crossover-Effekt, der sich auf eine Situation bezieht, in der jeder Ehepartner die Belastungen des anderen überträgt und auffängt.
"Wir haben uns die Aktivitäten der Arbeitslosen und ihre Not angesehen, aber wir haben uns auch die Arbeitserfahrung des Arbeitnehmers angesehen und wie sich dies auch auf die familiäre Beziehung auswirkt", sagte er.
Laut Foo kann eine genauere Untersuchung der Stress- und Bewältigungsmechanismen bei Paaren, die mit dem Problem der Arbeitslosigkeit konfrontiert sind, auch Familienberatern, Psychotherapeuten und anderen Praktikern, die familienorientierte Interventionen entwickeln, um den Zusammenbruch von Beziehungen zu verhindern, einige praktische Erkenntnisse liefern.
Das Papier ist in der veröffentlicht Zeitschrift für Angewandte Psychologie.
Quelle: Universität von Colorado in Boulder
