Stress bei berufstätigen Müttern in Familienangelegenheiten

Während sowohl Mütter als auch Väter während der Arbeit über familiäre Probleme nachdenken, sind Mütter besorgter und sorgen sich mehr um familiäre Angelegenheiten als Väter.

Die Feststellung, dass Mütter durch Familienangelegenheiten belastet sind und erhöhten Stress und negative Emotionen erfahren, ist das Thema neuer Forschungen von Shira Offer, Ph.D., einer Assistenzprofessorin am Institut für Soziologie und Anthropologie der Bar-Ilan-Universität in Israel.

„Ich gehe davon aus, dass Mütter, die die Hauptverantwortung für die Kinderbetreuung und das Familienleben tragen, wenn sie über Familienangelegenheiten nachdenken, dazu neigen, über die weniger angenehmen Aspekte nachzudenken - beispielsweise die Notwendigkeit, ein Kind aus der Kindertagesstätte abzuholen oder einen Zeitplan zu erstellen einen Arzttermin für ein krankes Kind - und sind eher besorgt “, sagte Offer.

Es wurde viel über die ungleiche Aufteilung von Hausarbeit und Kinderbetreuung geschrieben, aber die überwiegende Mehrheit der Studien in diesem Bereich untersucht spezifische Verhaltensweisen, sagte Offer.

"Diese Studien konzentrieren sich auf den physischen Aspekt von Aufgaben und Anforderungen, der relativ einfach gemessen und quantifiziert werden kann", sagte sie.

„Ein Großteil der bezahlten und unbezahlten Arbeit findet jedoch in unserem Kopf statt. Wir sind oft mit den Dingen beschäftigt, die wir tun müssen, wir machen uns oft Sorgen um sie und fühlen uns gestresst, nicht zu vergessen, sie zu tun oder sie pünktlich zu tun. Diese Gedanken und Sorgen - geistige Arbeit - können unsere Leistung beeinträchtigen, es schwierig machen, sich auf Aufgaben zu konzentrieren, und sogar unseren Schlaf beeinträchtigen. Diese geistige Arbeit steht im Mittelpunkt meines Studiums. “

Die Studie stützt sich auf Daten aus der 500 Family Study, einer Untersuchung mit mehreren Methoden, wie Familien der Mittelklasse Familien- und Berufserfahrungen in Einklang bringen. Die 500 Family Study sammelte von 1999 bis 2000 umfassende Informationen über Familien, die in acht städtischen und vorstädtischen Gemeinden in den USA leben.

Die meisten Eltern in der 500-Familien-Studie sind gut ausgebildet, berufstätig und arbeiten im Durchschnitt länger und weisen ein höheres Einkommen auf als Familien der Mittelklasse in anderen, national repräsentativen Stichproben.

Obwohl die 500-Familien-Studie keine repräsentative Stichprobe von Familien in den USA ist, spiegelt sie eines der am stärksten unter Zeitdruck stehenden Bevölkerungsgruppen wider.

Die Studie des Angebots verwendet eine Teilstichprobe aus der 500-Familien-Studie. Es bestand aus 402 Müttern und 291 Vätern in Familien mit zwei Verdienern, die im Laufe einer Woche eine Umfrage und ein Zeittagebuch ausfüllten. Die Umfrage und das Tagebuch sammelten Informationen über den Inhalt und den Kontext der täglichen Erfahrungen von Personen während der Woche. Es wurden auch die Emotionen festgestellt, die mit diesen Erfahrungen verbunden sind.

Studienergebnisse legen nahe, dass berufstätige Mütter in etwa 25 Prozent ihrer Arbeitszeit geistige Arbeit verrichten und berufstätige Väter in 20 Prozent ihrer Wachzeit.

Dies entspricht ungefähr 29 bzw. 24 Stunden geistiger Arbeit pro Woche für Mütter und Väter.

Mütter und Väter verbrachten jedoch ungefähr 30 Prozent der Zeit damit, geistige Arbeit zu verrichten und über Familienangelegenheiten nachzudenken.

"Ich habe erwartet, dass die Kluft zwischen den Geschlechtern bei der geistigen Arbeit, insbesondere die familienbezogenen Aspekte, viel größer sein wird", sagte Offer. "Meine Forschung zeigt tatsächlich, dass geschlechtsspezifische Unterschiede in der geistigen Arbeit eher eine Frage der Qualität als der Quantität sind."

Die Forscher glauben, dass die Mütter versuchen, die gesellschaftlichen Erwartungen zu erfüllen, die die Mütter dazu bringen, die Rolle der Haushaltsmanager zu übernehmen, und sie dazu veranlassen, die weniger angenehmen Aspekte der Familienbetreuung überproportional anzusprechen.

"Ich glaube, dass das, was diese Art der geistigen Arbeit zu einer insgesamt negativen und stressigen Erfahrung für Mütter macht, nur darin besteht, dass sie für familienbezogene Angelegenheiten beurteilt und zur Rechenschaft gezogen werden", sagte sie.

Das Angebot stellte auch fest, dass Väter zwar einen größeren Prozentsatz der Zeit damit verbrachten, sich mit geistiger Arbeit zu beschäftigen, um über arbeitsbezogene Angelegenheiten nachzudenken, als Mütter, aber dass Gedanken und Bedenken über die Arbeit bei Vätern weniger wahrscheinlich in Bereiche außerhalb der Arbeit übergingen.

25 Prozent der Zeit, in der Väter berufsspezifische geistige Arbeit verrichteten, taten dies im arbeitsfreien Kontext, verglichen mit 34 Prozent bei Müttern.

"Wir wissen, dass Mütter diejenigen sind, die normalerweise ihren Arbeitsplan anpassen, um den familiären Anforderungen gerecht zu werden, beispielsweise wenn sie mit einem kranken Kind zu Hause bleiben", sagte Offer.

„Daher haben Mütter möglicherweise das Gefühl, dass sie nicht genügend Zeit für ihre Arbeit aufwenden und„ aufholen “müssen, und sind daher leicht mit berufsbezogenen Angelegenheiten außerhalb des Arbeitsplatzes beschäftigt. Dies zeigt die doppelte Belastung - den Druck, „gute“ Mütter und „gute“ Arbeiter zu sein -, die berufstätige Mütter erfahren. “

Das Angebot sagte, sie sei überrascht über das relativ geringe Ausmaß an arbeitsbedingten Auswirkungen auf Väter.

„Ich dachte, dass in einer Organisationskultur, in der Arbeitnehmer rund um die Uhr erreichbar und verfügbar sein müssen, unabhängig davon, wo sie sich befinden, hochqualifizierte Väter, die berufliche und leitende Positionen innehaben, häufig mit beruflichen Angelegenheiten beschäftigt sind, wenn sie Dinge wie Hausarbeit oder während ihrer Freizeit erledigen Zeit «, sagte sie.

„Es scheint jedoch, dass Väter ihre Arbeitsprobleme sehr gut hinter sich lassen und besser in der Lage sind, Grenzen zwischen Arbeit und Zuhause zu ziehen. Ich glaube, dass sich Väter das leisten können, weil jemand anderes, nämlich ihr Ehepartner, die Hauptverantwortung für den Haushalt und die Kinderbetreuung übernimmt. “

In Bezug auf die politischen Implikationen sagte Offer, dass ihre Studie darauf hinweist, dass Väter eine größere Rolle in der Familienbetreuung spielen müssen, um die geistige Arbeit für berufstätige Mütter weniger stressig zu machen und die doppelte Belastung, die sie erfahren, zu verringern.

"Es ist wahr, dass Väter heutzutage mehr in die Kindererziehung involviert sind und mehr Hausarbeit leisten als in früheren Generationen, aber die Hauptverantwortung für den häuslichen Bereich fällt weiterhin unverhältnismäßig stark auf die Schultern der Mütter", sagte sie. "Das muss sich ändern."

Väter müssen eher ermutigt als bestraft werden, um im häuslichen Bereich aktiver zu sein, sagte Offer.

„Diese Ermutigung sollte auf Bundes-, Landes- und Organisationsebene erfolgen, indem es Vätern beispielsweise ermöglicht wird, die Arbeit vorzeitig zu verlassen, spät mit der Arbeit zu beginnen, sich eine Auszeit von der Arbeit zu nehmen und während des Arbeitstages Pausen einzulegen Familienangelegenheiten “, sagte sie.

"Ich denke, wenn Väter dies tun könnten, ohne befürchten zu müssen, als weniger engagierte Arbeitnehmer angesehen zu werden, würden sie zu Hause eine größere Verantwortung übernehmen, was zu einer größeren Gleichstellung der Geschlechter führen würde."

Quelle: American Sociological Association