Zumindest unter Anwälten führen starke Gesichter erfolgreichere Unternehmen an

Laut Psychologen der University of Toronto und der Tufts University sind Anwaltskanzleien erfolgreicher, wenn sie von Anwälten mit stark aussehenden Gesichtszügen geleitet werden.

Interessanterweise wäre dieser Erfolg vorhersehbar gewesen, wenn man 30 bis 40 Jahre zuvor auf ihre Gesichter geschaut hätte.

Für die Studie wurden Fotos von 73 Manager-Partnern aus den 100 besten Anwaltskanzleien in den USA (auf einer Skala von 1 bis 7) von Freiwilligen auf folgende Merkmale hin beurteilt: Dominanz, Gesichtsreife, Sympathie und Vertrauenswürdigkeit.

"Das Aussehen ist sehr wichtig, wenn es darum geht, Menschen zu beurteilen", sagte Nicholas Rule, Ph.D., vom Institut für Psychologie der Universität von Toronto.

„Dazu gehören Kleidung, Körperhaltung und Frisuren, aber das eigentliche Fenster zur Beurteilung von Menschen ist das Gesicht. Wir haben eine Methode zur Messung der Gesichtskraft entwickelt und festgestellt, dass sie ein starker Prädiktor für die Rentabilität von Anwaltskanzleien ist. “

Obwohl die Hälfte der Richter aktuelle Fotos bewertete, die von Websites von Anwaltskanzleien heruntergeladen wurden, erhielten die anderen Richter College-Jahrbuchfotos derselben Personen, die durchschnittlich 33 Jahre zuvor aufgenommen wurden.

Die Bewertungen für Dominanz und Gesichtsreife wurden zusammen gemittelt, um ein Maß für die wahrgenommene Macht für jeden Anführer zu erstellen.

"Wir haben diese Ergebnisse mit den Gewinnen der jeweiligen Firmen der Führungskräfte korreliert und festgestellt, dass sie positiv miteinander verbunden sind, sowohl für die Beurteilungen anhand aktueller Fotos als auch für die Beurteilungen anhand von College-Jahrbuchfotos", sagte Rule.

"Wenn Sie also nichts über Anwaltskanzleien wüssten, außer wie die Gesichter ihrer Führungskräfte während ihres Studiums aussahen, könnten Sie die Gewinne ihrer Kanzleien heute vorhersagen", sagte Rule. „Gesichtsmerkmale für den Erfolg können daher über einen Großteil der Lebensdauer - etwa 20 bis 50 Jahre - konsistent sein.“

Obwohl in der Studie nur die Gesichter von Anwaltskanzleiführern analysiert wurden, ist Rule der Ansicht, dass die Ergebnisse auch für Unternehmen, Behörden und andere Sektoren gelten würden. "In früheren Arbeiten haben wir ähnliche Auswirkungen bei CEOs und politischen Kandidaten festgestellt", sagte er.

"Die Beurteilung von Gesichtern prognostizierte den Erfolg eines Fortune-1000-Unternehmens und den Prozentsatz der Stimmen, die Kandidaten in den USA, Kanada und Japan erhalten haben. Diese Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Beurteilung von College-Jahrbuchfotos auch die Ergebnisse für Führungskräfte in diesen Bereichen vorhersagen könnte. “

Rule führte die Studie mit dem Co-Ermittler Nalini Ambady vom Institut für Psychologie der Tufts University durch.

Quelle: Universität von Toronto