Das Anzeigen der Jobsuche als Chance verbessert den Erfolg

Für viele bedeutet ein Neujahrsvorsatz, einen anderen Karriereweg zu finden.

Während die Suche nach einem Job normalerweise nicht als aufregend angesehen wird, haben neue Forschungsergebnisse ergeben, dass diejenigen, die den Prozess als Chance für Selbstwachstum betrachten können, mehr Erfolg haben werden, ihre Traumjobs zu finden.

Forscher der University of Missouri (MU) und der Lehigh University stellten fest, dass Arbeitssuchende mit einer Einstellung, die sich auf das „Lernen“ aus dem Arbeitssuchprozess konzentriert, den größten Erfolg erzielen.

"Haltung bedeutet viel", sagte Daniel Turban, Ph.D., Professor für Management an der MU.

„In unserer Studie haben wir festgestellt, dass Arbeitssuchende, die eine‚ Lernzielorientierung 'oder eine natürliche Neigung haben, aus jeder Lebenssituation zu lernen, ihre Karriereziele tendenziell erfolgreicher erreichen. Wir fanden auch heraus, dass diese Disposition nicht nur von der Genetik beeinflusst wird; es kann erworben werden. “

Wie in der Zeitschrift veröffentlicht Organisationsverhalten und menschliche EntscheidungsprozesseTurban und Serge da Motta Veiga, Ph.D., aus Lehigh konzentrierten sich auf College-Senioren, die auf Jobsuche waren. Die Forscher befragten ungefähr 120 Personen an verschiedenen Punkten während der Arbeitssuche.

Personen mit einer starken Lernzielorientierung (LGO) reagierten auf Fehler, indem sie den Suchprozess intensiver untersuchten als Arbeitssuchende mit einer niedrigen LGO.

Wenn der Prozess gut lief, behielten Personen mit einer hohen LGO ihre Intensität bei oder erhöhten sie leicht, während Personen mit einer niedrigen LGO ihre Intensität verringerten.

"Es ist nicht so, dass Menschen mit einem hohen LGO weniger Stress haben, aber sie gehen besser mit dem Stress um als andere", sagte Turban.

„Mit der richtigen Menge an Stress haben Personen mit einer hohen LGO ihre Intensität erhöht und waren infolgedessen erfolgreicher darin, ihre Ziele zu erreichen. Wir denken immer, dass Stress schlecht ist, aber das ist nicht der Fall.

"Ein mäßiger Stress kann sehr motivierend sein."

Die Suche nach einem Job ist eine Fähigkeit, die entwickelt werden kann, wenn Menschen mit einer niedrigen LGO Techniken oder Verhaltensweisen erlernen können, die ihnen helfen, ihre LGO zu verbessern, damit sie besser mit Stress und Fehlern umgehen können.

"Arbeitssuchende können geschult werden, um ihre LGO zu verbessern", sagte da Motta Veiga.

"Eine solche Schulung könnte ihnen helfen zu erkennen, dass der Stress und das Versagen, die sie bei der Suche nach einem Job erleben, keine schlechte Sache sind, sondern eine Gelegenheit darstellen, aus dem Prozess zu lernen und zu bestimmen, wie sie darin erfolgreich sein können."

Turban und da Motta Veiga sagten, dass es am besten ist, wenn Arbeitssuchende Zeit damit verbringen, darüber nachzudenken, wie es ihnen geht.

"Je mehr absichtliche Arbeitssuchende aus dem Prozess lernen, desto erfolgreicher sind sie wahrscheinlich bei ihrer Arbeitssuche", sagte Turban.

Quelle: Universität von Missouri / EurekAlert