Rauchverbote Aufforderung zur Beendigung des Augenblicks

Wie sich herausstellt, können Maßnahmen zur Eindämmung des Rauchens bei der Arbeit und zu Hause dazu führen, dass sich viele Frauen plötzlich dazu entschließen, die Gewohnheit aufzugeben, selbst wenn sie dies nicht geplant hatten.

Die Forscher fanden heraus, dass Rauchverbote am Arbeitsplatz und das Leben dort, wo es verpönt oder verboten ist, einen Unterschied machen, da selbst diejenigen, die keine expliziten Pläne zur Raucherentwöhnung hatten, eher versuchten, mit dem Rauchen aufzuhören.

Die Forscher nannten den Unterschied einen "spontanen" Faktor. Das heißt, die Verbote sind mit einer Person verbunden, die beschließt, mit dem Rauchen aufzuhören, ohne die Absicht geplant oder bewusst geschaffen zu haben, im Voraus aufzuhören.

Die neue Studie überprüfte die Ergebnisse einer nationalen Umfrage unter 7.610 Frauen, die außerhalb des Hauses arbeiten, von denen 81 Prozent angaben, täglich zu rauchen.

Zwanzig Prozent der Frauen mit Rauchverboten zu Hause und am Arbeitsplatz gaben an, mit dem Rauchen aufhören zu wollen, verglichen mit 14 Prozent der Frauen mit nur Arbeitsverboten, 20 Prozent nur mit Hausverboten und 14 Prozent mit Rauchverboten an keinem Ort.

Doch selbst Frauen, die sagten, sie hätten nicht die Absicht aufzuhören, unternahmen spontane Versuche aufzuhören, so die Studie, und ein Hausverbot schien eine etwas größere Wirkung zu haben als ein Arbeitsverbot.

"Dies ist eine gute Nachricht, da rauchfreie Richtlinien zu Hause einen Einfluss auf die Zunahme von Abbruchversuchen haben können, unabhängig von der Motivation zum Aufhören", sagte Allison Rose, M.H.S., Hauptautorin der Studie.

Die Studie erscheint in der September-Oktober-Ausgabe der American Journal of Health Promotion.

Das Hauptziel von Rauchverboten ist es, Menschen vor Schaden durch Passivrauchen zu schützen, sagte Bill Blatt, Direktor für Tabakprogramme bei der American Lung Association.

Raucher dazu zu bringen, mit dem Rauchen aufzuhören, sei ein zusätzlicher Vorteil der Verbote, fügte er hinzu.

Es ist nicht überraschend, dass Hausverbote mit mehr Kündigungsversuchen verbunden sind, da beide persönliche oder familiäre Entscheidungen sind, im Vergleich zu Arbeitsplatzverboten, über die ein Mitarbeiter möglicherweise keine Kontrolle hat, sagte Blatt. Jemand, der ein Rauchverbot für zu Hause schafft, wird es normalerweise durchsetzen, sagte er.

"Dennoch gab weniger als ein Drittel unserer Bevölkerung von Raucherinnen an, in rauchfreien Umgebungen zu arbeiten und zu leben", sagte Rose.

"Dies deutet darauf hin, dass wir noch viel zu tun haben, um sicherzustellen, dass alle Frauen sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause vollen Schutz vor Passivrauch haben."

Quelle: Health Behavior News Service