Gesund aussehen Wichtiger für Führungskräfte als klug aussehen
Neue Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass ein gesundes Aussehen bei Führungskräften und anderen Branchenführern im Allgemeinen besser aussieht als ein intelligentes Aussehen.
Niederländische Ermittler entdeckten, dass Menschen bei der Auswahl eines Führers nach Kandidaten mit einem gesunden Teint suchen. Sie stellten fest, dass die intelligentesten Kandidaten nur für Positionen ausgewählt werden, die Verhandlungen zwischen Gruppen oder die Erkundung neuer Märkte erfordern.
Für die Forschung untersuchten Brian Spisak, Ph.D. von der VU University Amsterdam und Kollegen die impliziten Präferenzen der Menschen für Führungsmerkmale. Sie bewerteten, wie Menschen Merkmale wie Gesundheit, Intelligenz und Attraktivität betrachteten und wie Menschen nach Informationen über diese Eigenschaften im physischen Erscheinungsbild anderer suchen.
Die Studienergebnisse werden im Open-Access-Journal veröffentlicht Grenzen der menschlichen Neurowissenschaften.
Gesichtsmerkmale waren ein Hauptuntersuchungsgebiet, da Gesichtsmerkmale eine Fülle von Informationen über Personen liefern.
Beispielsweise haben fürsorgliche und kooperative Persönlichkeiten bei Frauen und Männern aufgrund höherer Östrogenspiegel statistisch gesehen eher ein „weiblicheres“ Gesicht, während aggressive Risikoträger tendenziell einen höheren Testosteronspiegel und ein „männlicheres“ Gesicht haben. Gesicht.
Die Forscher baten 148 Frauen und Männer, sich vorzustellen, sie würden einen neuen CEO für ein Unternehmen auswählen, und wiederholt zwischen zwei Fotos männlicher Gesichter zu wählen.
Für jede Auswahl erhielten die Teilnehmer eine Stellenbeschreibung, in der die Hauptherausforderung des CEO angegeben war. Dies diente entweder dazu, den aggressiven Wettbewerb voranzutreiben, eine Schlüsselpartnerschaft mit einem anderen Unternehmen neu zu verhandeln, den Übergang des Unternehmens in einen neuen Markt voranzutreiben oder die stabile und nachhaltige Nutzung nicht erneuerbarer Energien zu überwachen.
Bei jeder Auswahl waren beide Fotos von demselben Mann, dessen Gesicht digital transformiert worden war. Sein Gesicht sah mehr oder weniger intelligent aus, während sein Teint mehr oder weniger gesund aussah.
Es wurde eine stärkere allgemeine Präferenz für Gesundheit als für Intelligenz festgestellt. Die Teilnehmer wählten in 69 Prozent der Studien mehr gesund aussehende Gesichter gegenüber weniger gesund aussehenden Gesichtern, und diese Präferenz war unabhängig von der Hauptherausforderung des zukünftigen CEO gleich stark.
Intelligent aussehende Gesichter wurden nur weniger intelligenten Gesichtern vorgezogen, wenn es um die beiden Herausforderungen ging, die die größte Diplomatie und den größten Erfindungsreichtum erfordern würden: Neuverhandlung der Partnerschaft und Erkundung des neuen Marktes.
"Hier zeigen wir, dass es sich für aufstrebende Führungskräfte immer lohnt, gesund auszusehen, was erklärt, warum Politiker und Führungskräfte oft große Anstrengungen, Zeit und Geld in ihr Erscheinungsbild investieren", sagte Spisak.
"Wenn Sie für eine Führungsposition ausgewählt werden möchten, ist intelligentes Aussehen in kontextspezifischen Situationen ein optionales Extra, während das Erscheinungsbild von Gesundheit in einer Vielzahl von Situationen kontextbezogener zu sein scheint", sagte er.
Quelle: Frontiers / ScienceDaily
