Wenn in Massachusetts etwas schief geht, entlassen Sie die Mitarbeiter, nicht das Carney Hospital

Psychiatrische Versorgung in Massachusetts ist manchmal ein Erfolg oder Misserfolg. Vor allem, wenn Sie arm oder bedürftig sind oder eine Gefahr für sich selbst oder andere darstellen.

Für die 14-Betten-Krankenhauseinheit in Carney, die jetzt Steward Health Care gehört, war es anscheinend so ein „Miss“ -Vorschlag, dass sie schließlich das gesamte Personal entlassen haben. Ja, Sie haben mich gehört - alle 29 psychiatrischen Krankenschwestern und psychosozialen Berater wurden vor ungefähr einem Monat entlassen.

Ist es möglich, dass 29 verschiedene Fachkräfte wirklich für die vier Beschwerden verantwortlich waren? Oder ist dies ein perfektes Beispiel dafür, dass inkompetentes Management und leitende Krankenhausmanager ihre Ärsche bedecken und versuchen, den besten Fuß nach vorne zu bringen, um ihre Betten vom Staat lizenziert zu halten?

Ich frage mich.

Die vier Beschwerden waren schwerwiegend und wiesen auf schwerwiegende Mängel bei der Aufsicht und Ausbildung bei Carney hin:

Staatliche Kinderschutzermittler kamen aufgrund von Interviews und anderen Informationen zu dem Schluss, dass vier der Beschwerden gültig waren. In einem Fall soll ein Psychiater eine 16-jährige Patientin angegriffen haben. In einem anderen Fall soll ein Berater einen 15-jährigen männlichen Patienten angegriffen haben. Einer dieser Vorfälle beinhaltete einen sexuellen Übergriff, sagten Carney-Beamte.

Eine dritte bestätigte Vernachlässigungsbeschwerde betraf eine offensichtliche Beziehung zwischen zwei Patienten - einem 15-jährigen Jungen und einem 16-jährigen Mädchen -, was auf einen Mangel an angemessener Aufsicht über das Gerät hinweist.

Die Abteilung für psychische Gesundheit untersuchte auch die drei Fälle und stellte fest, dass die Mitarbeiter "gefährlich, illegal und unmenschlich handelten", wie aus den Briefen der Agentur hervorgeht, in denen die Ergebnisse beschrieben wurden, die der Globus durch die Freiheit von In erhalten hatte Ausbildungsanfrage.

Die für diese Missbräuche verantwortlichen Personen sollten bereits entlassen worden sein. Und nicht nur gefeuert, sondern auch strafrechtlich verfolgt.

Wer hat Bill Walczak, dem Präsidenten des Carney Hospital, geraten, sein gesamtes psychiatrisches Personal zu entlassen? War es ein Expertengremium aus Fachleuten oder Beratern für psychische Gesundheit, das das Programm anhand von Interviews und Daten systematisch und objektiv bewertete?

Natürlich nicht. Es beruhte auf der Meinung einer privaten Anwaltskanzlei. Ja, Anwälte haben empfohlen, das gesamte Personal zu entlassen. Man kann nur raten, was die Gründe angeht, aber ich würde annehmen, dass "Haftungsbeschränkung" ganz oben auf der Liste stand.

Die Entlassungen betrafen nicht nur die Menschen, die mit den Patienten arbeiteten. Ebenfalls entlassen wurden zwei Top-Manager (es ist nicht klar, ob dies betroffen ist alles der Manager in der Einheit oder nicht), der Vizepräsident der Patientenversorgung und der Krankenschwestermanager der Psychiatrie.

Die Krankenschwestern sagen ihrerseits, dass die Bedenken, die sie im Laufe der Jahre demselben Management zur Kenntnis gebracht hatten, weitgehend ignoriert wurden:

Jahrelang äußerten die Krankenschwestern ihre Besorgnis über das unsichere / unbefriedigende Umfeld und den Mangel an Managementführung. Die Krankenschwestern wurden größtenteils ignoriert ", heißt es in dem Brief.

Was die Frage aufwirft: Wenn Sie fürsorgliche, engagierte Mitarbeiter haben, die mit begrenzten Ressourcen das Beste tun, was sie können, und die dem Management Probleme bereiten, und das Management sie weitgehend ignoriert, warum entlassen Sie die Krankenschwestern, die nicht für den Missbrauch verantwortlich sind?

Warum nicht einfach auf die Mitarbeiter konzentrieren, die problematisch sind und Leistungsprobleme bei der Arbeit haben? Warum nicht einfach auf die Manager und leitenden Angestellten konzentrieren, die nicht auf die Empfehlungen und Bedenken ihrer eigenen Mitarbeiter gehört haben?

Es scheint, dass bei dem Versuch, Katharsis und ein sauberes Haus zu bringen, das Baby möglicherweise mit dem Badewasser weggeworfen wurde. Anstatt sich nur auf die problematischsten Mitarbeiter und Manager zu konzentrieren, empfahlen die Anwälte, alle zu entlassen.

Das Gesundheitsministerium von Massachusetts sollte erwägen, dasselbe mit dem Carney Hospital von Steward zu tun. Entlassen Sie sie (widerrufen Sie ihre Lizenz für diese psychiatrischen Betten) und suchen Sie eine andere Krankenhausgruppe kompetenter psychiatrischer Fachkräfte, die den Job auf verantwortungsvolle Weise übernehmen können, ohne dass eine ganze Krankenhauseinheit entlassen werden muss, um das Problem zu beheben. Missbrauchsprobleme.