Ich habe einen Kollegen zurückgestochen

Ich bin sauer auf mich. Wenn ich mit Situationen konfrontiert werde, in denen ich loyal sein sollte, verschütte ich oft die Bohnen, um meine eigenen Interessen zu schützen oder jemand anderem die Schuld zu geben. Dann fühle ich mich schrecklich dabei. Es gab eine Situation bei der Arbeit. Ich wollte eine ganze Reihe von Schülern zum Hockeyspiel mitnehmen, ein Mitarbeiter, den ich sehr mag, hielt es nicht für fair, dass ich mit all diesen Kindern umgehen würde, den beiden anderen Lehrern, deren Klassen ich besuchte ein Ruf als egoistisch. Also ging mein Kollege und erzählte dem Büro, was los war, und die beiden Lehrer hatten ein offenes Ohr dafür, dass sie ihre eigenen Schüler nicht mitgenommen hatten. Einer von ihnen kam unter Tränen zu mir und sagte: "Woher wusste jemand, dass Sie sie nehmen?" Anstatt "Ich weiß nicht" zu sagen, sagte ich ihr, dass mein Kollege vielleicht etwas gesagt hat. Jetzt fühle ich mich wie ein totaler Backstabber und ich bin wirklich sauer auf mich, dass ich das gesagt habe. Ich mache solche Sachen.

Ich weiß nicht, ob ich zu meiner Mitarbeiterin gehen und mich entschuldigen und ihr sagen soll, dass ich sie verpfiffen habe. Ich möchte sie nicht verletzen, aber ich habe bereits das Falsche von ihr getan. Wenn jemand zu mir käme und mir so etwas erzählte, könnte ich ihnen nicht vertrauen. Ich fühle mich wirklich nicht vertrauenswürdig, obwohl ich mich für eine sehr nette, freundliche und großzügige Person halte, finde ich das in Zeiten, in denen ich das Gefühl habe, mich selbst schützen zu müssen oder wenn ich nicht möchte, dass die Leute sauer auf mich sind bin nicht treu und ich hasse mich dafür.

Beantwortet von Daniel J.Tomasulo, PhD, TEP, MFA, MAPP am 08.05.2018

EIN.

Bevor wir über all die Dinge sprechen, die Sie für falsch halten, lassen Sie uns zunächst alle guten Dinge identifizieren, die Sie getan haben. Sie wollten Ihre Schüler spontan zum Spiel mitnehmen und waren bereit, dies für Ihre Schüler zu tun. Ihr Mitarbeiter ist die Person, die die Sorge hatte, nicht Sie. Wenn Ihr Mitarbeiter mit den anderen Lehrern sprach, war dies nicht in Ihrem Namen, sondern hatte mehr mit der Idee zu tun, dass Ihr Mitarbeiter verärgert war und nicht, dass Sie es waren.

Du hast die Wahrheit gesagt und es ist Zeit, die Wahrheit über deine Gefühle zu erfahren. Meine Empfehlung wäre, zuerst über dieses Gefühl und Ihre Reaktionen zu schreiben, damit Sie sie klären können. Gehen Sie dann zu Ihrem Kollegen und sagen Sie ihm, wie Sie sich gefühlt haben - und dass Sie ihn / sie nicht unter den Bus werfen wollten. Dies erhöht Ihre Vertrauenswürdigkeit und nimmt sie nicht ab. Dies war das Problem Ihres Kollegen, nicht Ihres.

Ich wünsche Ihnen Geduld und Frieden,
Dr. Dan
Beweis Positiver Blog @