Howard Stern unterzieht sich psychologischen Tests
Die Ergebnisse sorgten für ein großartiges Radio. Es wurden jedoch auch einige Vor- und Nachteile psychologischer Tests hervorgehoben. Und vielleicht versehentlich die Frage aufgeworfen - sollten wissenschaftliche oder medizinische Instrumente zu Unterhaltungszwecken verwendet werden?
Der Test, den sie gemacht haben - das Millon Clinical Multiaxial Inventory (MCMI-III) - ist nicht für normale Menschen gedacht, die keine offensichtlichen psychologischen Bedenken haben. Es wurde mit dem Schwerpunkt Persönlichkeit und Psychopathologie entwickelt, um einem Psychologen zu helfen, die Persönlichkeitsbereiche besser zu identifizieren, die zum Fehlanpassungsverhalten einer Person beitragen.
Erstens eine Klarstellung, da dies etwas ist, was viele Leute tun - verwirrende Terminologie. Howard Stern bezeichnete den Test immer wieder als "psychiatrischen Test" oder "psychiatrische Untersuchung". Psychiater machen keine psychologischen Tests (oder sie machen nur sehr wenig davon), weil sie nicht über die umfassende Ausbildung und Erfahrung verfügen, die Psychologen mit ihnen machen. Ein „psychiatrischer Test“ ist eher eine „psychiatrische Untersuchung“ - im Grunde ein klinisches Interview mit einem Psychiater, in der Regel, um die Person auf eine mögliche Behandlung mit einem Medikament zu untersuchen. Ein psychologischer Test wurde von Howard Stern und seinen Mitarbeitern durchgeführt - ein Test zur Bewertung der psychologischen Komponenten ihrer Persönlichkeit, der von einem Psychologen durchgeführt wurde.
Es macht zwar nur Spaß, dass dieser Test gewöhnlichen Menschen zu Unterhaltungszwecken verabreicht wird - "Ha ha, sehen Sie sich an, wie neurotisch und histrionisch Howard Stern ist!" - Es kann auch dazu führen, dass einige den Test herabsetzen, ohne ihn wirklich zu verstehen.
Das MCMI-III basiert beispielsweise auf Forschungen, die bis ins Jahr 1969 zurückreichen und auf Theodore Millon, Ph.D., D.Sc.s Organisation für Psychopathologie, veröffentlicht in Moderne Psychopathologie. Nur wenige psychologische Tests, die heute noch verwendet werden, verfügen über eine so reiche und große Forschungsbasis. In seiner derzeit beliebtesten Form, dem MCMI-III, wird es in einer Vielzahl von Umgebungen eingesetzt, um Psychologen dabei zu helfen, die abnormalen Persönlichkeitsmerkmale und primären klinischen Bedenken einer Person besser zu verstehen.
Das MCMI-III sagt jedoch nicht aus, wie normal eine Person ist. Dies ist ein weit verbreitetes Missverständnis und keine der Testmaßnahmen. Sie können sich nicht zwei Profile ansehen und einfach sagen: „Diese Person ist verrückter oder ungeordneter als dieses andere Profil“, da so viel Profilinterpretation von der Vorgeschichte, dem Hintergrund, dem Alter, den Bewältigungsfähigkeiten und -stilen der Person, dem Unterstützungssystem und und so viel mehr.
Die Fachkraft, die den Test gegeben hat, ist Dr. Debbie Magids, eine beratende Psychologin in New York City. Sie ist ein angesehenes Mitglied der American Psychological Association.
Der Arzt sagte, es sei ein "vollständiger Persönlichkeitstest". Es ist nicht. Es ist in erster Linie ein Test für abnormales Verhalten und leistet keine sehr gute Arbeit bei der Bestimmung oder Anerkennung von Stilen oder Stärken der Persönlichkeitsbewältigung.
Howard Stern, Robin Quivers, Ronnie (der Limousinenfahrer) Mund, Fred Norris, Steve Langford und Benji Bronck nahmen an dem Test teil. Howard dachte, er wäre der Normalste, während Robin dachte, es wäre sie. Benji behauptete, dass der Test Essstörungen misst und er hoch punkten würde; Essstörungen werden nicht gemessen.
Bei der Diskussion der Ergebnisse erwähnte Dr. Magids nicht immer die genauen Ergebnisse auf bestimmten MCMI-III-Skalen. Howard Stern kam laut Dr. Magids als histrionischer Persönlichkeitstyp heraus (mit einem sekundären Merkmal einer abhängigen Persönlichkeit mit einer Punktzahl von 74). Sie behauptete, Howard Stern sei der "normalste". Steve Langford kam mit einem zwanghaften Persönlichkeitstyp heraus und war der „zweitnormalste“.
Fred Norris war der „nächste Verrückte“ und erzielte eine Punktzahl von 83 für die narzisstische Persönlichkeit mit einem sekundären Merkmal der schizotypen Persönlichkeit (mit einer Punktzahl von 68). Robin Quivers war der nächste. Sie erzielte beim Narzissmus mit 94 eine sehr hohe Punktzahl - was sehr hoch ist. Sie hatte auch histrionische Persönlichkeitsmerkmale mit einer Punktzahl von 74. Der Psychologe erklärte, wie diese beiden Merkmale sich gegenseitig ausgleichen können.
Als nächstes kam Benji Bronck herein. Er erzielte eine Punktzahl von 80 für den histrionischen Persönlichkeitstyp und eine Punktzahl von 71 für asoziale Persönlichkeitsmerkmale. Sie übersprangen Benji, um sich auf Ronnie zu konzentrieren.
Ronnie ("der Limousinenfahrer") Mund war "der Verrückteste". Er hatte eine narzisstische Persönlichkeitsstörung (Punktzahl 109 - was sehr hoch ist), histrionische Persönlichkeitsmerkmale (Punktzahl 79), paranoide Persönlichkeitsmerkmale (Punktzahl 77) und passiv-aggressive Persönlichkeitsmerkmale (Punktzahl 77).
Das MCMI-III bietet keine Einblicke in die Seele einer Person. Es ist auch nicht die einzige Interpretation, die aus einem bestimmten Bewertungsbericht möglich ist. Trotz des empirischen Charakters des Tests können verschiedene Psychologen denselben Satz von Bewertungen auf sehr unterschiedliche Weise interpretieren. Denn wenn es darauf ankommt, basiert die tatsächliche Interpretation eines psychologischen Tests auf dem Urteil und der Erfahrung eines einzelnen Fachmanns.
War es unterhaltsam? Sicher. Hat es den Menschen geholfen, den Wert psychologischer Tests besser zu verstehen? Vielleicht, aber es kam auch ein bisschen wie ein Tarotkartenlesen rüber. Ich bin mir nicht sicher, ob die Psychologen genug über die Einschränkungen und Zwecke des MCMI-III erklärt haben, und schien zu vermuten, dass es sich wirklich um diese Art von End-All-Be-All-Psychologietests handelte. Es ist ein großartiger psychologischer Test. Aber es hat auch seine Grenzen.
Psychologische Tests werden in den meisten Therapieumgebungen nicht selbstverständlich durchgeführt. Dies geschieht normalerweise nur, wenn einige wichtige Fragen zu den Vorgängen mit der Person oder ihrer Persönlichkeitsfunktion vorliegen, die aus einem herkömmlichen klinischen Interview oder im Verlauf einer vollständigen psychologischen oder neuropsychologischen Testbatterie nicht hervorgehen.
Erfahren Sie mehr über den Test, den die Mitarbeiter von Howard Stern durchgeführt haben: das Millon Clinical Multiaxial Inventory (MCMI-III)
