Um Geld streiten? Wie man aufhört, über Finanzen zu streiten
Während einer Partnerschaft ist zu erwarten, dass man sich über Ausgaben und Spargewohnheiten hinwegsetzt. Paare können mit finanziellen Schwierigkeiten konfrontiert sein, die emotional komplexer sind als die Entscheidung, ob sie diese Woche zum Mitnehmen gehen möchten. Wenn dies geschieht, kann es sich überwältigend anfühlen und Ihre Fähigkeit beeinträchtigen, sich bei der Arbeit und zu Hause zu konzentrieren.
Das liegt daran, dass es bei Geldkämpfen selten um Dollars und Cent geht. Sie sind normalerweise ein Konflikt zwischen Werten, Moral und Familientraditionen oder ein Kampf um Unabhängigkeit, Kontrolle oder Sicherheit.
Hier sind einige Tipps für die Navigation in schwierigen Situationen, in denen sich Familie und Finanzen vermischen.
Szenario: Ein Familienmitglied hat keinen Kredit zurückgezahlt, und Ihr Partner ist wütend.
Meinungsverschiedenheiten darüber, wie viel ein Verwandter unterstützen soll, können das Vertrauen zwischen den Partnern zerstören und einen Loyalitätskampf hervorrufen. Eine Person sieht es möglicherweise als Pflicht an, einem Verwandten zu helfen, während die andere es als unangemessen ansieht, sie zu retten.
Dies kann zu Triangulation führen - ein toxisches Beziehungsmuster, das Sie gegen Ihren Partner stellt. Um damit fertig zu werden, können Sie es vermeiden, mit Ihrem Ehepartner über Geld zu sprechen oder über zusätzliche Mittel zu lügen, die Sie Ihrem Familienmitglied verleihen, was die Situation nur verschlimmert.
Wie man damit umgeht
Sprechen Sie als Team direkt mit dem betreffenden Familienmitglied. Wenn das geliehene Geld gemeinsam mit Ihrem Partner geteilt wird, geben Sie ihm den Platz am Tisch, den er verdient. Dies schränkt die weitere Triangulation ein und hilft dabei, etwaige Missverständnisse über die Rückzahlung zu beseitigen, die bis zu diesem Zeitpunkt möglicherweise nicht ausgesprochen wurden.
Wenn Sie das Problem gemeinsam angehen, können Paare lernen, wie sie besser kommunizieren und klare Erwartungen definieren können, bevor Sie sich entscheiden, in Zukunft Geld an Familie oder Freunde zu leihen.
Szenario: Im Familienunternehmen gibt es Geldprobleme.
Während Konflikte in Familienunternehmen tatsächlich seltener auftreten als in Nicht-Familienunternehmen, sind sie intensiver, wenn sie ausbrechen.
Dies kann auf eine Inkompatibilität der Ziele zurückzuführen sein. Bei Unternehmen geht es darum, Gewinne zu erzielen, während typische Familienziele Dinge beinhalten, die man mit Geld nicht kaufen kann: Liebe, Unterstützung und Respekt. Konflikte können entstehen, wenn die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmen.
Das Ergebnis? Familienfehden um Geld können Jahrzehnte andauern und einen Riss verursachen, der sich über Generationen erstreckt. Wenn Geldprobleme ungelöst bleiben, werden Konflikte einfach immer wieder neu erstellt. Geschwister gehen jahrelang ohne zu sprechen. Cousins wachsen entfremdet auf.
Wie man damit umgeht
Kämpfe um Finanzen im Familienunternehmen werden emotional sein - und alle Beteiligten können unterschiedlich reagieren. Sie können Ihre Enttäuschung nach innen wenden und sich wie ein Versager fühlen. Ein anderes Familienmitglied kann mit Wut und Zorn reagieren.
Es kann hilfreich sein zu erkennen, dass jeder seinen eigenen Prozess beginnt. Bereiten Sie sich auf eine Reihe von Antworten vor, einschließlich solcher, die Ihnen irrational erscheinen.
Da die Dynamik von Familie und Geld kompliziert werden kann, sollten Sie Zeit damit verbringen, Beziehungsfragen von finanziellen Realitäten zu trennen.
Gehen Sie zuerst auf den Kern aller Ressentiments oder Ängste ein, die der Kampf möglicherweise maskiert. Halten Sie an der Überzeugung fest, dass Sie dem Familienunternehmen treu bleiben müssen, wenn dies in Wirklichkeit beispielsweise Ihr Verdienstpotenzial einschränkt? Oder Sie haben Schmerzen, dass Ihr Stolz verletzt wurde, was durch ein verletzliches Gespräch gelöst werden kann.
Nachdem Sie Ihre Gefühle geklärt haben, können Sie taktisch über die nächsten finanziellen Schritte nachdenken. An diesem Punkt können Sie erwägen, einen Mediator hinzuzuziehen, um den Konflikt anzugehen, mit dem Finanzplaner zusammenzuarbeiten oder eine Entscheidung zu treffen, das Unternehmen zu verlassen und eine neue berufliche Richtung einzuschlagen.
