Lange Arbeitszeiten können das Depressionsrisiko bei Frauen erhöhen

Eine britische Studie liefert neue Erkenntnisse darüber, dass sehr lange Arbeitszeiten (mehr als 55 Stunden pro Woche) mit einem erhöhten Risiko für Depressionen bei Frauen verbunden sind. Darüber hinaus wurde festgestellt, dass Arbeitswochenenden bei beiden Geschlechtern mit einem erhöhten Risiko für Depressionen verbunden sind.

Die Ermittler stellen fest, dass die Expansion der Weltwirtschaft und die Expansion der Gig-Economies (Beschäftigung durch unabhängige Auftragnehmer für definierte Zeitintervalle) dazu geführt haben, dass außerhalb der normalen Bürozeiten gearbeitet werden muss.

Diese nicht traditionellen beruflichen Einstellungen wurden mit einer schlechteren körperlichen Gesundheit in Verbindung gebracht. Die möglichen Auswirkungen auf die psychische Gesundheit sind jedoch weniger bekannt. Und die Forschung hat sich bisher weitgehend auf Männer und / oder auf bestimmte Berufe konzentriert, sagen Forscher.

Die Studie soll Forschern anhand von Daten der Understanding Society, der UK Household Longitudinal Study (UKHLS), Einblicke in diesen Bereich gewähren. Dieses Tool verfolgt seit 2009 die Gesundheit und das Wohlbefinden einer repräsentativen Stichprobe von 40.000 Haushalten in ganz Großbritannien.

Die Forscher konzentrierten sich auf Daten für 11.215 Männer und 12.188 Frauen aus der zweiten Welle der UKHLS im Zeitraum 2010-12, da diese Informationen zur Beschäftigung enthielten. Depressive Symptome wurden unter Verwendung eines validierten allgemeinen Gesundheitsfragebogens (GHQ-12) gemessen.

Unter Verwendung der Standardarbeitswoche von 35 bis 40 Stunden als Referenz wurden die Arbeitswochen als weniger als 35 eingestuft, um Teilzeitbeschäftigte einzuschließen. 41-55 (lange Arbeitszeiten); und 55 und höher (extra lange Arbeitszeiten).

Die Forscher berücksichtigten mehrere potenziell einflussreiche Mitwirkende: Alter; Familienstand; Elternschaft; Einkommen und Zufriedenheit mit ihnen; langfristige Gesundheitszustände; Jobtyp und Zufriedenheit damit; Grad der Kontrolle; und Qualifikationen.

Die Ermittler stellten fest, dass ältere Arbeitnehmer, Raucher und diejenigen, die am wenigsten verdienten und am wenigsten Kontrolle über den Arbeitsplatz hatten, im Allgemeinen depressiver waren - diese Feststellung galt für beide Geschlechter.

Es zeigten sich jedoch geschlechtsspezifische Unterschiede in den Arbeitsmustern.

Männer arbeiteten tendenziell länger als Frauen, wobei fast die Hälfte mehr als die Standardquote erreichte, verglichen mit weniger als einer von vier Frauen. Und fast die Hälfte der Frauen arbeitete Teilzeit, verglichen mit nur einem von sieben (15 Prozent) Männern.

Verheiratete Frauen, die auch Eltern waren, neigten dazu, nicht länger zu arbeiten, aber das Gegenteil traf auf verheiratete Väter zu. Über zwei Drittel der Männer arbeiteten am Wochenende, verglichen mit etwa der Hälfte der Frauen.

Die Ermittler stellten keinen Unterschied in der Anzahl der depressiven Symptome zwischen Männern fest, die weniger oder mehr Stunden als die Standardarbeitswoche verbrachten.

Die Wochenendarbeit war jedoch bei Männern mit signifikant depressiveren Symptomen verbunden, wenn die Arbeitsbedingungen berücksichtigt wurden. Bei Frauen waren depressive Symptome mit der Anzahl der Wochenenden verbunden.

Und Frauen, die 55 oder mehr Stunden pro Woche arbeiteten und / oder die am meisten / jedes Wochenende arbeiteten, hatten die schlechteste psychische Gesundheit von allen mit signifikant depressiveren Symptomen als Frauen, die Standardstunden arbeiteten.

Zur Erklärung schlagen die Forscher vor, dass Frauen eher länger in von Männern dominierten Berufen arbeiten, während sich diese Arbeitswochenenden in der Regel auf schlecht bezahlte Jobs im Dienstleistungssektor konzentrieren.

"Solche Jobs sind in Kombination mit häufigen oder komplexen Interaktionen mit der Öffentlichkeit oder Kunden mit einem höheren Grad an Depression verbunden", schreiben sie.

"Unsere Ergebnisse von depressiveren Symptomen bei Frauen, die über längere Arbeitszeiten arbeiten, könnten auch durch die potenzielle doppelte Belastung erklärt werden, die Frauen erleiden, wenn ihre langen Stunden in bezahlter Arbeit zu ihrer Zeit in Hausarbeit hinzukommen", schlagen die Ermittler vor.

„Frühere Studien haben ergeben, dass Frauen nach Berücksichtigung der unbezahlten Hausarbeit und Fürsorge im Durchschnitt länger arbeiten als Männer, und dass dies mit einer schlechteren körperlichen Gesundheit in Verbindung gebracht wurde“, fügen sie hinzu.

Die Ermittler stellen fest, dass die Ergebnisse Informationen aus einer Beobachtungsstudie widerspiegeln und als solche keine Ursache feststellen können. Die Forscher kommen jedoch zu dem Schluss:

"Unsere Ergebnisse sollten Arbeitgeber und politische Entscheidungsträger ermutigen, Maßnahmen in Betracht zu ziehen, die darauf abzielen, die Belastung der Frauen zu verringern, ohne ihre uneingeschränkte Beteiligung an der Belegschaft einzuschränken, und die psychosozialen Arbeitsbedingungen zu verbessern."

Die Studie erscheint online in der Journal of Epidemiology & Community Health, ein Abdruck von BMJ.

Quelle: BMJ / EurekAlert