Berufsausbildung hilft autistischen Jugendlichen, Arbeit zu finden
ASD-Störungen umfassen typischerweise Autismus, Asperger-Syndrom und tiefgreifende Entwicklungsstörung, die nicht anders angegeben sind (PDD-NOS).
Der Zustand ist gekennzeichnet durch soziale Defizite, Kommunikationsschwierigkeiten, stereotype oder sich wiederholende Verhaltensweisen und Interessen und in einigen Fällen kognitive Verzögerungen. Menschen mit Asperger-Syndrom haben jedoch keine signifikante Verzögerung bei der Sprachentwicklung.
Es wird geschätzt, dass nur 1 von 5 Personen mit ASD-Störungen eine Beschäftigung finden.
Die neue Studie zeigt, dass eine neunmonatige intensive Praktikumsausbildung in Verbindung mit einem engagierten Krankenhaus zu einem hohen Maß an wettbewerbsfähiger Beschäftigung in Bereichen wie Herzversorgung, Wellness, ambulante Chirurgie und pädiatrische Intensivstationen führen kann.
Die Studie ist in der veröffentlicht Zeitschrift für Autismus und Entwicklungsstörungen.
"Dies ist die erste Studie dieser Art, die die Fähigkeiten und Fertigkeiten von Jugendlichen mit ASD und den Erfolg, den sie bei der Arbeit erleben können, demonstriert", sagte Paul H. Wehman, Ph.D., Hauptforscher der Studie.
"Frühere Untersuchungen in diesem Bereich haben gezeigt, dass Jugendliche mit ASD weniger häufig beschäftigt sind als Gleichaltrige mit anderen Behinderungen."
Traditionell bleiben Jugendliche mit Autismus zwischen 18 und 22 Jahren nach dem Schulabschluss mit einer Quote von über 80 Prozent arbeitslos. VCU-Forscher berichteten jedoch, dass diejenigen, die ein Programm namens „Project SEARCH with Autism Supports“ abgeschlossen hatten, eine Beschäftigung von 87 Prozent erreichten.
Diese Studie zeigte auch, dass Jugendliche mit ASD weniger intensive Unterstützung benötigten, da sie bei ihrer Arbeitsaufgabe kompetenter wurden.
VCU war Partner der Studie mit dem St. Mary's Hospital des Gesundheitssystems von Bon Secours Richmond in Henrico County, Virginia; St. Francis Medical Center im Chesterfield County, Virginia; Öffentliche Schulen im Henrico County; Öffentliche Schulen in Chesterfield County; und das Virginia Department for Aging and Rehabilitative Services (DARS).
„Bon Secours nimmt seit 2010 an Project SEARCH teil und jedes Jahr stellen wir fest, dass die Studenten unserem Team von Betreuern einen enormen Mehrwert verleihen“, sagte Michael Spine, Senior Vice President für Geschäftsentwicklung.
„Absolventen von Project SEARCH sind ständige und wichtige Mitarbeiter, die in allen Krankenhäusern in verschiedenen Bereichen arbeiten, darunter Arbeit und Entbindung, unsere Herzeinheiten und Wellness.“
"Es ist das beste Beispiel dafür, wie unser System erfolgreich sein kann, wenn unsere Zusammenarbeit eingesetzt wird", sagte James A. Rothrock, DARS-Kommissar von Virginia.
"Einen Job zu bekommen, ist für alle 20-Jährigen die zentrale Errungenschaft im Leben", sagte Carol M. Schall, Ph.D., Co-Ermittlerin der Studie, vom VCU Autism Center for Excellence und vom Virginia Autism Resource Center.
„Viel zu lange haben Jugendliche mit ASD nicht das begeisterte Gefühl, das Erwachsene haben, wenn sie ihre erste richtige Beschäftigung bekommen. Durch diese Studie konnten wir zeigen, dass Jugendliche mit ASD erfolgreiche Mitarbeiter sein können. “
In der Studie wurden Jugendliche mit Autismus in Berufen beschäftigt, die für Menschen mit Behinderungen in einem Krankenhaus normalerweise nicht in Betracht gezogen werden. Sie arbeiteten 20 bis 40 Stunden pro Woche und erhielten 24 Prozent mehr als der Mindestlohn.
Die Studie kann online unter http://link.springer.com/article/10.1007/s10803-013-1892-x abgerufen werden.
Quelle: Springer
