Brain Imaging zeigt geschlechtsspezifische Unterschiede bei der Zusammenarbeit

Neue Untersuchungen haben ergeben, dass Männer und Frauen unterschiedliche Muster der Gehirnaktivität aufweisen, wenn es um die Zusammenarbeit mit anderen geht.

Die neue Studie von Forschern der Stanford University School of Medicine könnte einige Hinweise darauf geben, wie sich das kooperative Verhalten zwischen Männern und Frauen unterschiedlich entwickelt hat.

Forscher fügen hinzu, dass es ihnen letztendlich helfen könnte, neue Wege zu entwickeln, um das kooperative Verhalten zu fördern.

"Es ist nicht so, dass Männer oder Frauen besser zusammenarbeiten können oder nicht miteinander kooperieren können", sagte der leitende Autor der Studie, Allan Reiss, M.D., Professor für Psychiatrie und Verhaltenswissenschaften sowie für Radiologie. "Vielmehr gibt es nur einen Unterschied in der Art und Weise, wie sie zusammenarbeiten."

Während die Zusammenarbeit für die menschliche Gesellschaft von entscheidender Bedeutung ist, kooperiert nicht jeder gleichermaßen. Ein Faktor, der den Ansatz einer Person zur Zusammenarbeit prägt, ist nach früheren Untersuchungen das Geschlecht.

Frühere Studien haben gezeigt, dass Frauen mehr zusammenarbeiten, wenn sie von anderen Frauen beobachtet werden. dass Männer dazu neigen, in großen Gruppen besser zusammenzuarbeiten; und dass, während ein Paar Männer besser kooperieren könnte als ein Paar Frauen, in einem gemischten Paar die Frau tendenziell kooperativer ist.

Es gab Theorien darüber, warum dies so ist, aber die Gehirnforschung dahinter war laut den Stanford-Wissenschaftlern rar.

"Die überwiegende Mehrheit unseres Wissens stammt aus sehr sterilen Einzelstudien, die mit einem MRT-Gerät durchgeführt wurden", sagte Joseph Baker, Ph.D., Postdoktorand in Stanford und Hauptautor der Studie.

Um herauszufinden, wie sich die Zusammenarbeit im Gehirn von Männern und Frauen widerspiegelt, die aktiv zusammenarbeiten, anstatt nur an eine Zusammenarbeit in einer Maschine zu denken, verwendeten die Stanford-Forscher eine Technik namens Hyperscanning. Beim Hyperscanning wird gleichzeitig die Aktivität im Gehirn von zwei Personen aufgezeichnet, während diese interagieren.

Anstatt eine MRT zu verwenden, bei der die Teilnehmer vollkommen ruhig und flach liegen müssen, verwendeten die Wissenschaftler die Nahinfrarotspektroskopie (NIRS), bei der Sonden am Kopf einer Person angebracht werden, um die Gehirnfunktion aufzuzeichnen, sodass sie aufrecht sitzen und natürlicher interagieren können. erklärten die Forscher.

Den 222 Studienteilnehmern wurde jeweils ein Partner zugewiesen. Die Paare bestanden aus zwei Männern, zwei Frauen oder einem Mann und einer Frau. Während sie die NIRS-Sonden trugen, saß jede Person vor einem Computer gegenüber ihrem Partner. Die Partner konnten sich sehen, wurden jedoch angewiesen, nicht zu sprechen. Stattdessen wurden sie aufgefordert, eine Taste zu drücken, wenn ein Kreis auf dem Computerbildschirm seine Farbe änderte.

Ziel war es, gleichzeitig mit dem Partner den Knopf zu drücken. Nach jedem Versuch wurde dem Paar mitgeteilt, wer den Knopf früher und wie viel früher gedrückt hatte. Sie hatten 40 Versuche, ihr Timing so nah wie möglich zu bringen.

"Wir haben diesen Test entwickelt, weil er einfach war und man leicht Antworten aufzeichnen konnte", sagte Reiss. "Du musst irgendwo anfangen."

Er fügte hinzu, dass es keiner bestimmten realen kooperativen Aufgabe nachempfunden sei.

Die Forscher fanden heraus, dass Männer-Männer-Paare im Durchschnitt eine bessere Leistung zeigten als Frauen-Frauen-Paare, wenn sie ihre Knopfdrücke genauer drückten.

Die Gehirnaktivität in beiden gleichgeschlechtlichen Paaren war jedoch während der Aktivität stark synchronisiert, was bedeutet, dass sie ein hohes Maß an „Interbrain-Kohärenz“ aufwiesen.

"Innerhalb gleichgeschlechtlicher Paare korrelierte eine erhöhte Kohärenz mit einer besseren Leistung bei der Kooperationsaufgabe", sagte Baker. "Der Ort der Kohärenz unterschied sich jedoch zwischen männlich-männlich und weiblich-weiblich."

Überraschenderweise waren sowohl Männer-Frauen-Paare als auch Männer-Männer-Paare bei der Kooperationsaufgabe dabei, obwohl sie keine Kohärenz zeigten, stellten die Forscher fest.

Da das Gehirn von Männern und Frauen während des Trainings unterschiedliche Aktivitätsmuster aufwies, könnte mehr Forschung Aufschluss darüber geben, wie geschlechtsspezifische Unterschiede im Gehirn die Kooperationsstrategie beeinflussen, zumindest wenn es um diese besondere Art der Zusammenarbeit geht, sagten die Forscher.

"Diese Studie ist ziemlich explorativ", sagte Baker. "Dies untersucht sicherlich nicht die Zusammenarbeit in all ihren Erscheinungsformen."

Es könnte zum Beispiel andere kooperative Aufgaben geben, bei denen Frau-Frau-Paare die besten Männer sind, stellte er fest.

Und die Forscher weisen darauf hin, dass sie nicht die Aktivität in allen Teilen des Gehirns gemessen haben.

"Es gibt viele Teile des Gehirns, die wir nicht untersucht haben", sagte Reiss und wies darauf hin, dass in anderen Regionen des Gehirns, die während der Aufgabe nicht untersucht wurden, möglicherweise eine Interhirnkohärenz vorhanden war.

Während sie weiter untersuchen, was im Gehirn der Zusammenarbeit zugrunde liegt, könnten die Ergebnisse der Wissenschaftler dazu beitragen, die Entwicklung der Zusammenarbeit beim Menschen zu erklären und Methoden zu bestimmen, die Biofeedback verwenden, um Kooperationsfähigkeiten zu vermitteln.

"Es gibt Menschen mit Störungen wie Autismus, die Probleme mit der sozialen Wahrnehmung haben", sagte Baker. "Wir hoffen absolut, genügend Informationen zu erhalten, damit wir effektivere Therapien für sie entwickeln können."

Die Studie wurde veröffentlicht in Wissenschaftliche Berichte.

Quelle: Stanford University School of Medicine