Tradition dominiert die Rolle der Ehe

Trotz der Erfolge, die die gleichgeschlechtliche Ehe in den letzten Jahren erzielt hat, bleibt die Ehe nach neuen Untersuchungen weitgehend ein traditionelles Ereignis.

In der Studie berichten Ermittler der University of California in Santa Cruz, dass sowohl Frauen als auch Männer dazu neigen, bei Heiratsanträgen alte Ansichten zu vertreten.

Die Forscher fragten junge Erwachsene nach ihren persönlichen Vorlieben für Hochzeitstraditionen. Überwiegend sagten sowohl Männer als auch Frauen, sie würden wollen, dass der Mann in einer Beziehung eine Ehe vorschlägt.

Eine erhebliche Mehrheit der Frauen antwortete auch, dass sie den Nachnamen ihres Mannes übernehmen möchten.

Tatsächlich glaubte keiner der 136 befragten Männer, dass „ich definitiv möchte, dass mein Partner einen Vorschlag macht“, und keine einzige Frau sagte, dass sie „definitiv einen Vorschlag machen möchte“.

"Ich war überrascht, wie stark die Präferenz war", sagte Rachael D. Robnett, Doktorandin in Psychologie an der UC Santa Cruz.

Robnett befragte 277 Studenten im Alter von 17 bis 26. Sie stellte fest, dass eine erhebliche Mehrheit der festen Überzeugung ist, dass ein Mann eine Heirat vorschlagen und eine Frau den Namen ihres Mannes annehmen sollte.

Robnetts Ergebnisse werden in der Januar-Ausgabe des Journal of Adolescent Research.

Robnett sagte, sie erwarte eine gewisse Präferenz für traditionelle Verlobungs- und Heiratsrollen, war jedoch überrascht, dass so viele junge Menschen konventionelle Ansichten vertraten.

Die Umfrage wurde 2009-2010 unter Psychologie-Majors oder beabsichtigten Majors durchgeführt und war auf heterosexuelle Studenten beschränkt.

"Angesichts der Verbreitung liberaler Einstellungen unter Studenten an der Universität, an der die Datenerfassung stattfand, fällt auf, dass so viele Teilnehmer traditionelle Präferenzen hatten", schreibt sie. "Noch überraschender ist, dass viele Teilnehmer offen angeben, dass ihre Präferenzen von dem Wunsch getrieben wurden, an Traditionen der Geschlechterrollen festzuhalten."

Robnett sagte, 68,4 Prozent der Männer antworteten: "Ich würde definitiv vorschlagen wollen." Sechsundsechzig Prozent der Frauen antworteten: "Ich möchte auf jeden Fall, dass mein Partner auch einen Vorschlag macht."

Fast 15 Prozent der Männer antworteten: "Ich würde gerne etwas vorschlagen" und 16,9 Prozent sagten: "Es ist egal, wer vorschlägt."

Von den 141 befragten Frauen sagten 22 Prozent: „Ich möchte, dass mein Partner einen Vorschlag macht. 2,8 Prozent sagten, sie würden "etwas vorschlagen wollen" und 9,2 Prozent antworteten "es spielt keine Rolle".

Bei der Frage nach dem Nachnamen stellte Robnett fest, dass 60,2 Prozent der Frauen "sehr bereit" oder "etwas bereit" waren, den Namen ihres Mannes zu übernehmen. Nur 6,4 Prozent waren "sehr unwillig" und 11,3 Prozent "etwas unwillig". Weitere 22 Prozent antworteten mit "weder bereit noch nicht bereit".

Sie fand auch heraus, dass das Festhalten an der Tradition mit dem „wohlwollenden Sexismus“ verbunden ist, der Übernahme traditioneller Geschlechterrollen, in denen „Männer Frauen schützen, schätzen und für sie sorgen sollten“.

"An der Oberfläche sieht es positiv aus", sagte Robnett. „Das Problem ist, dass wohlwollender Sexismus zu Machtunterschieden zwischen Frauen und Männern beiträgt. Die Denkweise, die dem wohlwollenden Sexismus zugrunde liegt, ist, dass Frauen den Schutz von Männern brauchen, weil sie das schwächere Geschlecht sind.

„Menschen, die sich für wohlwollenden Sexismus einsetzen, unterstützen tendenziell traditionelle Geschlechterrollen wie die Überzeugung, dass Frauen den größten Teil der Kinderbetreuung übernehmen sollten, selbst wenn beide Partner arbeiten.

„Sowohl Männer als auch Frauen werden erzogen, um zu glauben, dass Aspekte des wohlwollenden Sexismus wünschenswert sind. Es wird normalerweise als Höflichkeit oder Ritterlichkeit angesehen “, sagte sie. "Dies macht es den Menschen schwer, sich herauszufordern, was bedauerlich ist, da Untersuchungen zeigen, dass es Frauen oft einen schlechten Dienst leistet."

Quelle: UC Santa Cruz

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