Inside Schizophrenia: Arbeiten mit Schizophrenie

Jeder beschwert sich über die Arbeit. Jeden Tag zur Arbeit gehen zu müssen, zu viel zu arbeiten, nicht genug bezahlt zu werden - Arbeiten kann aus so vielen Gründen eine Herausforderung sein. Die heutige Folge konzentriert sich auf die Arbeit bei Schizophrenie.

Die Moderatorin Rachel Star Withers, eine diagnostizierte Schizophrene, und die Co-Moderatorin Gabe Howard teilen Gegenmittel aus ihrem eigenen Arbeitsleben und sprechen mit der schizophrenen Kollegin Michelle Hammer. Michelle, eine preisgekrönte Grafikdesignerin und Unternehmerin, spricht über ihre Probleme, Vollzeit zu arbeiten und für sich selbst zu arbeiten. Cheryl Wallace, die Vizepräsidentin für Programme im Rose Hill Center, einem psychiatrischen Behandlungs- und Rehabilitationszentrum, nimmt ebenfalls an dieser Episode teil und spricht darüber, wie Rose Hill Programme unterstützt, die Menschen mit Schizophrenie helfen, nach einer psychotischen Episode wieder in die Belegschaft einzusteigen.

Höhepunkte aus der Episode „Arbeiten mit Schizophrenie“

[01:15] Rachels seltsame Berufsgeschichte.

[03:00] Ist es Rachels Schizophrenie oder ihre Abneigung gegen normale Arbeit?

[05:00] Eine Stuntfrau mit Schizophrenie sein.

[10:50] Gastinterview mit der Künstlerin Michelle Hammer.

[13:43] Michelles Familie reagiert auf ihre Entscheidung, ein eigenes Unternehmen zu gründen.

[16:13] Michelles Rat an andere Menschen mit Schizophrenie, die ein Unternehmen gründen möchten.

[21:00] Wie Familie und Freunde helfen können.

[29:00] Angemessene Unterkünfte.

[34:00] Sagen Sie einem Arbeitgeber, dass Sie an Schizophrenie leiden?

[37:38] Gastinterview mit Cheryl Wallace, der Vizepräsidentin für Programme im Rose Hill Center

[46:34] Es ist in Ordnung, Teilzeit zu arbeiten. Es ist in Ordnung, das zu tun, was Sie tun müssen.

Über unsere Gäste

Die Unternehmerin und Künstlerin Michelle Hammer stammt aus NYC. Mit 22 wurde bei ihr Schizophrenie diagnostiziert. Mit ihren künstlerischen Talenten und ihrer furchtlosen Persönlichkeit gründete sie Schizophrenic.NYC; eine Modelinie mit dem Ziel, Stigmatisierung durch Gespräche über psychische Gesundheit zu reduzieren. Schizophrenic.NYC nimmt einen Teil des Gewinns und spendet an Organisationen in NYC, die der psychisch kranken Bevölkerung von NYC helfen.

www.schizophrenic.nyc

Cheryl Wallace ist die Vizepräsidentin für Programme im Rose Hill Center. Das Rose Hill Center in Holly, Michigan, ist eine der führenden Einrichtungen für langfristige psychische Gesundheit des Landes und bietet umfassende psychiatrische Behandlungen und Rehabilitationsdienste für Erwachsene ab 18 Jahren auf 400 Hektar friedlicher und ruhiger Fläche. Sie bieten wirksame Therapiemodalitäten, einschließlich Gruppen- und Einzeltherapie sowie verantwortungsbewusstes Medikamentenmanagement. Während des Aufenthalts in Stadthäusern auf dem Campus verpflichten sich die Teilnehmer jede Woche zu 30 Stunden sinnvoller Aktivität. Einige Personen besuchen Bildungskurse, finden eine bezahlte Beschäftigung oder melden sich freiwillig in der Gemeinde.

www.rosehillcenter.org

Computergeneriertes Transkript für die Episode „Arbeiten mit Schizophrenie“

Ansager: Willkommen bei Inside Schizophrenia, einem Blick auf ein besseres Verständnis und ein gutes Leben mit Schizophrenie. Moderiert von der bekannten Anwältin und Influencerin Rachel Star Withers und mit Gabe Howard.

Rachel Star Withers: Zuhörer, könnte eine Änderung Ihres Behandlungsplans für Schizophrenie einen Unterschied für Sie bewirken? Es gibt Optionen, die Sie möglicherweise nicht kennen. Bitte besuchen Sie oncemonthlydifference.com, um mehr über die Vorteile von einmal monatlichen Injektionen für Erwachsene mit Schizophrenie zu erfahren.

Rachel Star Withers: Willkommen bei Inside Schizophrenia. Ich bin Rachel Star mit meiner wundervollen Co-Moderatorin hier, Gabe Howard. Jeder beschwert sich darüber, dass die Arbeit jeden Tag zur Arbeit gehen muss, zu viel arbeitet und nicht genug bezahlt wird. Dies kann aus so vielen Gründen eine Herausforderung sein. Aber wir werden die Arbeit untersuchen, während wir ein ernstes psychisches Problem wie Schizophrenie haben. Also habe ich so viele seltsame Jobs gemacht, Gabe, wie auf ganzer Linie. Ich war einen Tag lang Hochzeitsvideograf, einen Tag und die Hälfte des Tages, nachdem die dritte Braut hereinkam und sich über ihre Arbeit beschwerte. Ich dachte, ich kann das nicht. Und ich stand buchstäblich auf und ging und ich dachte, du musst mich heute nicht bezahlen. Es tut mir wirklich leid.

Gabe Howard: Haben Sie das Gefühl, dass das Leben mit Schizophrenie dazu beigetragen hat, denn wie Sie sagten, es ist langweilig, Sie sitzen den ganzen Tag hinter einem Monitor und dann gibt es Konfrontation, es gibt Chaos und dann gibt es diese ganze Hochzeitsbranche, von der wir wissen . War das alles zu viel Druck? Weil wir wissen, dass Sie ein versierter Video-Editor sind. Das steht außer Frage. Was ist damit? Hat es zu viel gemacht.

Rachel Star Withers: Ich denke, dass es so eine offene Atmosphäre wie dort war. Sie konnten alle sehen und saßen dort mit neun bis fünf Videobearbeitungen mit all diesen Leuten. Wenn ich das Filmmaterial hätte senden und zu Hause machen können, wäre es mir wahrscheinlich gut gegangen. Aber ja, es war eine Menge Konfrontation, was die Leute angeht. Und Hochzeiten sind langweilig.

Gabe Howard: Also, welche anderen Jobs hatten Sie? Ich meine, wir kennen das schizophrene Stunt-Girl, das wir am Ende kennenlernen werden. Was sind andere normale Jobs von Rachel Star zwischen 9:00 und 5:00 Uhr?

Rachel Star Withers: Nun, ich hatte nicht viele 9 bis 5 Jobs, aber von denen, die ich hatte? Eine davon war, dass ich in einem christlichen Möbelgeschäft in deren Marketing gearbeitet habe. Und wenn Sie nicht aus dem Süden kommen. Ja, das ist die Sache. Wir haben viele christliche Geschäfte wie. Das ist ein Teil davon. Es ist im Logo ein riesiges Kreuz.

Gabe Howard: Beeindruckend. Wie lange waren Sie im Möbelhaus beschäftigt?

Rachel Star Withers: Ich war sechs Monate dort, was für mich erstaunlich ist, sechs Monate lang zu arbeiten oder Vollzeit zu arbeiten. Und das hat mich umgebracht. Ich war oh Gott, ich meine, ich. Gegen Ende ging ich schließlich einfach zu einem der Chefs, als könnte ich das nicht ertragen. Es tut mir wirklich leid. Ich glaube, ich fühle mich immer so schlecht, als würde ich etwas aufgeben. Ich entschuldige mich immer. Wenn es mir leid tut, ist dieser Ort schrecklich, aber es tut mir leid, dass ich Sie glauben gemacht habe, ich wäre ein guter Arbeiter und ich kann ihn hier nicht hinbringen.

Gabe Howard: Um ganz klar zu sein, denkst du, dass es das Leben mit Schizophrenie war, das dich dazu gebracht hat, es nicht zu nehmen, oder war etwas anderes los oder ist es diese Art von Grauzone, in der es vielleicht ein bisschen war? beide? Ist das schwer zu necken?

Rachel Star Withers: Ich würde sagen, es ist absolut eine Grauzone. Ein großer Teil war meine Schizophrenie. Es fällt mir sehr schwer, Tag für Tag dasselbe zu tun. Es fällt mir schwer, stundenlang dasselbe zu tun. Nach ungefähr vier Stunden bin ich raus. Es fällt mir nur schwer, aufmerksam zu sein. Und das ist nicht so, oh, was ist mit einer Mittagspause, die es durcheinander bringt? Nee. Wenn ich am selben Ort festsitze, ist es zu viel für mich, insbesondere wenn es sich um die Situation eines Schreibtisches handelt. Wenn ich buchstäblich an einem Ort bleiben möchte. Oh, ich werde einfach verrückt. Ich kann es für ein paar Tage tun. Und dann werde ich komisch und gehe schnell bergab.

Gabe Howard: Und ich verstehe, warum Sie das eine Grauzone nennen, weil zum Beispiel mein Vater LKW-Fahrer ist, mein Bruder Elektriker. Mein Schwager ist Polizist. Und ich weise darauf hin, weil keiner von ihnen an Schizophrenie leidet und sie alle genauso fühlen wie Sie. Sie wollen mich an einen Schreibtisch setzen und das ist der Tod. Ich möchte es nicht tun. Das ist schrecklich für sie. Sie lieben es, Dinge an ihren Füßen zu tun, mit ihren Händen zu arbeiten und sich in der Stadt zu bewegen. Ich würde all diese Dinge hassen. Als würde ich nicht gerne nach draußen gehen. Jetzt möchte ich auch nicht an einen Schreibtisch gekettet werden, aber ich möchte keine Handarbeit leisten. Das haben Sie zu Beginn ihrer Karriere gelernt. Schlecht hinter einem Schreibtisch sitzen. Dann haben Sie angefangen, sich eher kreativen Jobs zu widmen. Was waren Ihre Jobs nach dem christlichen Möbelhaus?

Rachel Star Withers: Oh, ich habe mich über das gesamte persönliche Training hinweggesetzt. Ich war ein persönlicher Trainer. Ich habe in Fitnessstudios gearbeitet, die für mich immer eine Art Nebenjob waren. In jedem Fitnessstudio in der Gegend von Charlotte habe ich in allen gearbeitet.

Gabe Howard: Hast du es dort besser gemacht?

Rachel Star Withers: Mir geht es also vollkommen gut, wenn es sich um einen Teilzeitjob handelt oder Idealisten dreimal pro Woche sagen, dass es ihnen vollkommen gut geht. Ich bin gut damit. Aber wenn ich Tag für Tag gehen muss, kann ich es nicht ertragen. Selbst wenn ich Tag für Tag die gleiche Aktivität mache, trägt sie mich nur und ich werde bizarr schnell ausgebrannt.

Gabe Howard: Und dann sind Sie vom persönlichen Training weggegangen. Du hast getan, was wirklich am längsten gedauert hat, oder? Die Stuntfrau. Die Modellierung, der Schauspiellehrer. Sie haben also Ihre Nische gefunden. Und der Grund, warum ich das anspreche, ist nicht, dass Sie wirklich, wirklich gut darin sind, weil Sie wirklich, wirklich gut darin sind, sondern weil Sie viele verschiedene Jobs durchlaufen haben, um das zu finden, was funktioniert. Jetzt klingt es wirklich cool, eine Stuntfrau zu sein. Aber aber aus beruflicher Sicht, entfernen Sie die Kühle und sprechen Sie Tag für Tag darüber, die Schrauben und Muttern. Warum hat das gedauert? In einer Weise, wie es Personal Trainer in einem Fitnessstudio oder Marketing in einem Möbelgeschäft oder Videofilmer nicht getan hat?

Rachel Star Withers: Ich fing an, dumme Videos von mir zu machen, nachdem ich von Wild Boys besessen war, einem Spin-off von Jackass.

Gabe Howard: Jackass war eine Show, in der sich Leute filmten, wie sie dumme Stunts machten oder einfach nur Stunts machten. Ich meine, wir müssen uns nicht einmal dumm stellen. Nur lächerlich.

Rachel Star Withers: Ja. Dinge, die Sie nicht tun sollten, Dinge, die cmmon sense sagen würde: "Tun Sie das nicht."

Gabe Howard: Und du hast sie gemacht und zum Beispiel, wie auf einem Nagelbett zu liegen, wie über Glas zu gehen, weißt du, du hast einige dieser Dinge getan und du machst sie bis heute und du zeichnest sie aus und die Leute genießen es, sie zu beobachten . Und du hast Karriere gemacht

Rachel Star Withers: Mm hmm.

Gabe Howard: Heraus.

Rachel Star Withers: Ja. Mein Ding war, mal sehen, was möglich ist und Spaß zu haben, also war es nicht so sehr, oh mein Gott, das ist so erstaunlich, dass du das kannst. Ich habe alles gezeigt. Ich habe gezeigt, dass das komplett fehlschlägt. Das ist normalerweise lustig, weil ich etwas versuche, das eindeutig nicht funktionieren wird. Aber manchmal schon. Und selbst ich überrasche mich. Und Sie können es wahrscheinlich an meiner Stimme erkennen, ich bin aufgeregter, wenn ich darüber spreche, weil es etwas war, das für mich interessant war, und ich hatte großes Glück, dass ich es ins Internet gestellt habe und eine TV-Show mich kontaktiert hat und ich es nie bemerkt habe Oh, ich könnte damit Geld verdienen, weil ich nur dumm war und das war wie vor 14 Jahren. Und es entwickelte sich sozusagen zu einer vollen Stuntschule, um zu versuchen, tatsächlich in Filmen dafür und für verschiedene Dinge zu sein. Und wenn Sie eine Sache tun, lernen Sie andere. Und ich habe gelernt, wie man alle Arten anderer Unterhaltung macht, die diesem Podcasting ähnlich sind.

Gabe Howard: Aber hier ist etwas, das ich für einen Moment ansprechen möchte, weißt du, ich habe dich zum ersten Mal auf einer Veranstaltung getroffen und du hast darüber gesprochen, dich selbst in Brand zu setzen und alles offen zu legen. Ich habe dich als Frau mit Schizophrenie getroffen. Sie haben darüber gesprochen, sich selbst in Brand zu setzen. Und ich dachte sofort, OK, das ist nicht gut. Das klingt sehr schlecht.Nun haben Sie erklärt, dass es ein Sicherheitsprotokoll gibt. Und ich fing an zu denken, ich denke, wow, dass es jetzt viele Sicherheitsprotokolle gibt. Als jemand, der mit einer bipolaren Störung lebt, würde ich gerne glauben, dass ich es übertreibe, Stigmatisierung zu schaffen oder Stereotypen zu glauben. Aber ich bin es nicht. Ich dachte mir, wie setzt sich eine Frau mit Schizophrenie in Brand und schützt sich? Können Sie einen Moment darüber sprechen? Denn wenn Sie nicht alle diese Sicherheitsprotokolle befolgen, können Sie sehr verletzt werden.

Rachel Star Withers: Ich bin ein paar Mal verletzt worden, aber es hatte nichts mit meiner Schizophrenie zu tun. Ja, nein, es ist lustig, weil ich angefangen habe, verrückte Stuntvideos und Dinge zu machen. Ich habe nicht über meine Schizophrenie gesprochen. Ich habe mich erst Jahre später öffentlich darüber geäußert. Und ich habe immer sehr darauf geachtet, beides nicht zu kombinieren. Ich habe noch nie ein Video gemacht wie: Ich bin Rachel, ich bin schizophren. Lass mich meinen Kopf gegen eine Wand laufen lassen. Sie sind sehr ähnlich, als hätte ich sie immer getrennt gehalten, denn damit ich sicher Stunts machen kann und eine unterhaltsam ist, muss ich alle mental hier sein. Ich kann also nicht einmal filmen, wenn ich frei bin. Und wenn es um Feuer geht, habe ich normalerweise einen Spotter und so weiter und oft ist es mein Vater. Als ob nichts Schlimmes passieren könnte, sagen wir mal. Ich bin nicht ganz da.

Gabe Howard: Und Sie erkennen das und treffen gute Entscheidungen, die die Menschen um Sie herum auch sagen können: Hey, vielleicht ist heute nicht der Tag.

Rachel Star Withers: Ja, ich filme nie wirklich alleine, mache irgendetwas, es ist immer jemand da, der nur als Backup da ist, selbst bei meinen kleinen Baby-Stunts. Also ja, je größer der Stunt, desto mehr Leute haben tatsächlich das, was mir dabei helfen muss.

Gabe Howard: Ich spreche das an, weil eine vernünftige Person, die hört, dass jemandes Job eine Stunt-Person ist, denken würde, OK, nun, sie haben Hilfe. Sie haben Sicherheitsnetze an Ort und Stelle. Sie manchmal buchstäblich Sicherheitsnetze. Aber wie Sie sagten, laufen sie nicht nur mit einer Kamera herum und erledigen diese gefährlichen Dinge ganz alleine. Aber in Ihrer Situation, in der Sie auch mit Schizophrenie leben, haben Sie auch ein Sicherheitsnetz aufgebaut, um sicherzustellen, dass Sie den Stunt mental abschließen können und sich darauf verlassen können, dass die Menschen um Sie herum und sich selbst wissen, was das ist. Also noch einmal, dass wir in die Grauzone kommen, richtig, denn das Leben mit Schizophrenie ist nicht die einzige Art von Menschen, die perfekt sein müssen, um Stunts zu machen.

Rachel Star Withers: Richtig.

Gabe Howard: Wenn Sie also die Kontrolle über diese Dinge haben und sicherstellen, dass Sie und alle anderen sicher sind.

Rachel Star Withers: Richtig. Und nur Not. Ich bin ausgebildet worden, ich bin tatsächlich zur Stuntschule gegangen. Und ja, es ist nicht einmal gerecht. Na ja, ich bin geistig gesund, ich kann mich total in Brand setzen und mir dieses YouTube-Video ansehen, wie es geht. Nein, ich habe tatsächlich eine Schule dafür gemocht und mache ständig Schulungen und Dinge, um zu lernen, wie man Dinge richtig macht. Es ist wie ein Job. Sie müssen dafür geschult sein.

Gabe Howard: Apropos langweilig bei 9 bis 5 Jobs. Wir müssen Michelle Hammer interviewen. Jetzt ist Michelle Hammer die Besitzerin von Schizophrenic.NYC. Es ist eine Modelinie, die Menschen mit psychischen Erkrankungen befähigt, ihr bestes Selbst zu sein. Sie wird auch darüber sprechen, eine Grafikdesignerin in New York City zu sein, die eine Reihe von Jobs verloren hat, bevor sie sich damit abgefunden hat, was sie tun kann und was sie nicht tun kann, wenn sie eine Person ist, die am Arbeitsplatz mit Schizophrenie lebt .

Rachel Star Withers: Ich liebe Michelle absolut und sie hat so viel getan. Lass uns jetzt mit ihr reden.

Rachel Star Withers: Wir sind hier mit unserer ersten Gastin, Michelle Hammer, einer preisgekrönten Grafikdesignerin und Unternehmerin, deren Website schizophren ist. Michelle, es könnte ein Schock sein, aber du bist auch schizophren, oder?

Michelle Hammer: Ich glaube schon. Das wurde mir schon oft gesagt. Hoffentlich.

Rachel Star Withers: In Ihrer beruflichen Laufbahn haben Sie tatsächlich für einige ziemlich große Designfirmen gearbeitet. Wie war das?

Michelle Hammer: Es kann sehr schwierig sein, weil Sie an Ihrem Design arbeiten und dann von einer Million verschiedener Personen um Genehmigung gebeten werden. Und es ist nur nervig und frustrierend. Also mache ich das einfach nicht mehr.

Rachel Star Withers: Was waren für Sie die größten Herausforderungen bei der Arbeit für andere Unternehmen?

Michelle Hammer: Ich beschäftige mich nur mit der Hierarchie anderer Leute, die mir die ganze Zeit sagen, was ich tun soll, besonders wenn Sie schizophren sind und sich wirklich bemühen, auf das zu achten, was Sie tun, und dann geben Ihnen die Leute einfach weiter Anweisungen. Und es ist einfach sehr verwirrend. Nur kognitive Fähigkeiten sind manchmal nicht so gut, wenn Sie schizophren sind und nur versuchen, so viel wie möglich zu verstehen, und Sie versuchen Ihr Bestes. Aber manchmal ist es einfach sehr schwer, für andere Menschen zu arbeiten.

Rachel Star Withers: Warst du in Bezug auf die Schizophrenie jemals so etwas wie unfähig, etwas zu revidieren?

Michelle Hammer: Es ist nicht so, dass ich die Dinge nicht überarbeiten konnte. Es war oft nur frustrierend, wenn Sie nur Stimmen in Ihrem Kopf hören oder nur mit Wahnvorstellungen oder Halluzinationen sprechen. Es gibt nur manchmal wirklich große Ablenkungen. Du verstehst nicht wirklich, was die Leute dir wirklich sagen, oder du verstehst die Richtung oder die Regeln nicht oder es gibt so viele Dinge auf deinem Teller. Es ist schwer, das wirklich zu verstehen. Tun Sie dies hier, tun Sie dies hier, tun Sie dies hier, tun Sie dies hier und versuchen Sie einfach, Probleme zu lösen, indem Sie sich durch alles, was Sie tun müssen, lösen. Dies kann sehr, sehr herausfordernd sein.

Rachel Star Withers: Sie haben sich also von einigen meiner Meinung nach ziemlich begehrten Jobs für Künstler, die für diese Firmen arbeiten, verabschiedet, um diese beiseite zu legen und für sich selbst zu arbeiten. Was war die größte Herausforderung bei diesem Wechsel? Das ist für niemanden schwer, besonders wenn Sie an einer psychischen Störung leiden.

Michelle Hammer: Ja. Irgendwann konnte ich einfach nicht mehr für andere arbeiten. Es hat einfach nicht geklappt. Ich konnte es nicht tun. Ich kann nicht arbeiten Ich kann um 9 Uhr nicht mehr einsteigen. Es war zu viel. Ich habe beschlossen, für mich selbst zu arbeiten. Und das war interessant. Ich habe mich einfach darauf eingelassen und angefangen, schizophren zu beginnen. NYC, meine Linie für psychische Gesundheit. Ich habe gerade ein paar Hemden gemacht und bin in einen Pop-up-Laden auf dem Long Island City Flea gegangen und habe gesagt: Hey, kauf meine Hemden.

Gabe Howard: Wie lange ist es her, dass Sie mit schizophren begonnen haben?

Michelle Hammer: Dies ist mein viertes Jahr, ich habe im Mai 2015 begonnen.

Rachel Star Withers: Als Sie sich zum ersten Mal dazu entschlossen haben, waren Ihre Familie und Freunde wirklich unterstützend oder sie waren wie, oh, Michelle, nein?

Michelle Hammer: Oh meine Güte. Es ist tatsächlich so, als hätte meine Mutter meinen Arzt kontaktiert. Ich dachte, was macht sie? Wie viel Geld hat sie für diese T-Shirts ausgegeben? Was macht Sie? Und selbst mein Arzt meinte, sind Sie sicher, dass Sie das tun wollen? Sind Sie sicher, dass Sie allen mitteilen möchten, dass Sie an Schizophrenie leiden? Willst du das wirklich tun? Wollen Sie das wirklich tun? Und ich dachte, ja, ich werde es tun. Ja Ja. Ich möchte es wirklich tun. Und alle um mich herum sagten: Bist du sicher? Und ich dachte, ja, ich möchte das tun.

Gabe Howard: Zur Verdeutlichung ging es nicht darum, ob Sie das Gefühl hatten, ein Unternehmen gründen zu können oder nicht. Die Frage war, ob Sie mutig und laut verkünden sollten, dass Sie eine Person sind, die mit Schizophrenie lebt.

Michelle Hammer: Ja.

Gabe Howard: Sie hatten also volles Vertrauen in Ihre Fähigkeit, ein Unternehmen zu gründen und zu führen. Selbst bei Ihrer psychischen Störung haben sie nur die Art des Geschäfts in Frage gestellt.

Rachel Star Withers: Sie wissen, dass Sie davon abgezweigt sind. Ich habe einige Ihrer Kunstwerke, in denen Sie einige von Michelles Kunstwerken für verschiedene Dinge kaufen können, aber auch die T-Shirts, die verschiedenen Inspirationen, die Sie herausgebracht haben. Das "Sei nicht paranoid. Du siehst super aus." Ich liebe das. Wo sehen Sie die Zukunft von schizophrenic.NYC?

Michelle Hammer: Oh meine Güte. Die Zukunft von schizophrenic.NYC, wer weiß? Wir werden sehen. Wir werden sehen, was passiert. Ich habe mit viel Fürsprache gearbeitet, alles, was gerade mit Waffengewalt und der Schuld an psychisch Kranken passiert. Ich hatte einen Protest auf dem Union Square in New York City und wir versuchen nur, einfach weiterzumachen. Kämpfe weiter gegen den Mann und werde immer größer und größer und größer. Haben Sie ein neues Shirt mit der Aufschrift "Ich bin psychisch krank und töte nicht". Und wir haben eine Menge Vorbestellungen erhalten und können es kaum erwarten, bis alle bereit sind, sie zu tragen und alle nur noch zu tragen. Ein großes Zeichen, das besagt, dass auf ihrem Hemd, um mehr Gespräche zu beginnen und einfach eine ganze Bewegung zu starten, bitte aufhören, uns die Schuld zu geben, bitte.

Gabe Howard: Ich liebe es, wie du das einrahmst. Und es ist auch wichtig darauf hinzuweisen, dass Sie sich wirklich über Ihr erklärtes Ziel hinaus entwickelt haben, nur Grafikdesigner zu sein und Hemden zu verkaufen. Sie haben sich als Persönlichkeit gebrandmarkt. Sie sind Ihre eigene PR-Firma und leisten wirklich viel Arbeit auf sehr hohem Niveau.

Rachel Star Withers: Ihr Rat an andere Menschen in unserer Situation mit einer psychischen Störung? Weil ich denke, Sie haben die Angst, ein Unternehmen zu gründen. Aber dann die Angst vor dem, was ich tun kann, wenn ich damit nicht umgehen kann? Manchmal mag ich kleine mentale Angriffe oder ich mag, oh mein Gott, ich weiß nicht, ob ich damit umgehen kann. Was ist Ihr größter Rat an Menschen wie uns?

Michelle Hammer: TU es einfach. Probier es einfach. Sie können nichts tun. Sie wissen nicht, ob es funktionieren wird oder ob es nicht funktionieren wird, wenn Sie es nicht versuchen. Probier's einfach. Ich bekomme ständig Nachrichten auf meinem Instagram. Wie kann ich ein Unternehmen wie Sie gründen? Wie kann ich so etwas anfangen? Und meine Antwort ist immer. Hektik, Hektik, Hektik. Nur hektisch. Früher hatte ich einen Pop-up-Laden, in dem ich um 10 Uhr anfing, und dann ging ich um 22 Uhr. Zwölf Stunden. Nur hektisch. Ich habe mit so vielen Leuten gesprochen, wie ich konnte. Verkaufe einfach so lange ich kann. Ich war für immer da draußen und habe mein Bestes gegeben. So viele Leute treffen, mit so vielen Leuten reden. Und ich habe tolle Geschichten. Ich würde Leute treffen und ihnen sagen, dass ich Schizophrenie hatte und jeder, den ich treffen würde, sie würden entweder sagen, dass sie eine Geisteskrankheit hatten oder ein Freund von ihnen oder ein Familienmitglied von ihnen oder wo sie im Bereich der psychischen Gesundheit arbeiten . Deshalb wundert es mich immer wieder, warum psychische Erkrankungen so stigmatisch sind, insbesondere in New York City, wo jeder Fünfte an einer psychischen Erkrankung leidet. Aber wegen des ganzen Stigmas spricht niemand darüber. Also wirklich nur versuchen, das Gespräch zu ändern. Ändern Sie das Gespräch.

Gabe Howard: Ist es fair zu sagen, dass die Führung eines Unternehmens für jemanden mit Schizophrenie dasselbe ist wie für jemanden ohne Schizophrenie? Es gibt keinen magischen Unterschied in den Regeln. Ich meine, Geschäft ist Geschäft.

Michelle Hammer: Geschäft ist Geschäft und die Leute werden dich anders beurteilen. Wenn Sie ein Unternehmen mit Schizophrenie führen oder nicht, werden sie sagen, dass es für Sie zehnmal schwieriger ist.

Gabe Howard: Ist es 10 mal schwieriger für dich?

Michelle Hammer: Nun, ich würde es nicht wissen, weil ich nie ein Geschäft geführt habe, das nicht schizophren ist.

Gabe Howard: Hervorragender Punkt. Danke, Michelle.

Michelle Hammer: Ja.

Rachel Star Withers: Michelle, hast du etwas, das du speziell fördern möchtest?

Michelle Hammer: Es kommt nichts spezielles auf, aber Sie können meine Sachen bei schizophrenic.NYC kaufen und alles lieben. T-Shirts, Pillendosen, Kunstwerke, Leggings und du weißt, ich habe jede Menge alles, was du dir wünschst.

Gabe Howard: Michelle entwarf auch den Buchumschlag für „Mental Illness Is an Asshole“. Ich meine, Sie erledigen eine Menge Designarbeit außerhalb Ihrer eigenen Interessenvertretung und Ihrer eigenen Marke. Ich meine, du bist ziemlich produktiv. Haben Sie eine Website für Ihre Grafikdesign-Arbeit?

Michelle Hammer: Ja, es ist HammerTimeDesign.com.

Gabe Howard: Ich empfehle sehr.

Michelle Hammer: Ja.

Rachel Star Withers: Das war großartig. Ich liebe es immer, mit Michelle zu sprechen.

Gabe Howard: Es ist interessant, wie Sie beide wirklich sehr, sehr hart gearbeitet haben, um dorthin zu gelangen, wo Sie waren. Sie haben beide verstanden, dass Sie Unterkünfte und Bewältigungsmechanismen benötigen, und Sie beide hatten, wie wir vor dem Interview und dann im Michelle-Interview gehört haben, viele Jobs, die Sie einfach kündigen mussten, oder im Fall von Michelle wurden Sie entlassen, bevor Sie es merkten Was Sie tun könnten und was Sie nicht tun könnten. Und schließlich sind Sie beide so erfolgreich, weil Sie nicht darüber nachgedacht haben, was Sie nicht tun konnten. Sie haben herausgefunden, was Sie tun können, und sich darin hervorgetan.

Rachel Star Withers: Und ich liebe es in Michelles Interview, wo sie tatsächlich sagt, dass das Hauptgeheimnis für sie darin besteht, sich zu beeilen, wissen Sie, ob dies das ist, was Sie tun möchten. Kämpfe dafür. Und das ist kein guter Rat für jemanden mit einer psychischen Störung. Es ist ein großartiger Rat für alle, die etwas tun möchten. Jede Art von Geschäft zu starten ist wahnsinnig schwer. Und es mehrere Jahre lang am Leben zu halten, ist für jeden erstaunlich.

Gabe Howard: Um ehrlich zu sein, wenn wir wirklich ehrlich sind und von Montag bis Freitag einen 9 bis 5-Job halten oder welchen Job Sie auch wählen, unabhängig von Ihren Stunden, neigen wir dazu, dies als etwas zu betrachten, das einfach so unglaublich ist einfach. Aber es hat keinen Job. Benötigt Geschicklichkeit. Es braucht Vorbereitung. Es braucht Professionalität. Es braucht nur eine Menge Dinge.

Rachel Star Withers: Mm hmm.

Gabe Howard: Wir neigen dazu, sie alle mit demselben Pinsel zu malen, aber nicht jeder Job ist gleich. Nicht jeder Job zahlt sich gleich aus und nicht jeder Job benötigt die gleichen Fähigkeiten. Um die Aussage einfach wegzuwerfen, oh, jeder kann einen Job bekommen. Nun, ein Job macht was?

Rachel Star Withers: Natürlich gibt es bei den Möglichkeiten, genau wie bei der Stadt im Vergleich zum Land, möglicherweise viel weniger Möglichkeiten, insbesondere wenn Sie Probleme beim Reisen haben und auf dem Land leben, haben Sie viel weniger Jobs, als Sie könnten sogar beantragen. Eines meiner größten Dinge ist, dass ich einige schreckliche Jobs hatte, aber ich habe die Menschen geliebt, mit denen ich gearbeitet habe. Und es war wie eine Freude, wegen der Menschen und der gleichen Dinge zur Arbeit zu gehen. Ich hatte einige Jobs, die manche Leute in Betracht ziehen könnten. Oh Gott, du musst es geliebt haben, das zu tun. Ich mag, nein, weil ich meinen Chef hasste. Ich hasste es, wen ich arbeiten musste. Als hätten sie es unerträglich gemacht. Und es gibt so viele Faktoren, die dazu beitragen. Ich denke, wenn Sie an einer psychischen Störung leiden, haben Sie es damit zu tun, dass sich die Nebenwirkungen von Medikamenten ständig ändern und sich Ihre Symptome ständig ändern. Und dann natürlich dein eigenes Familienleben.

Gabe Howard: Wir haben bereits in der Sendung darüber gesprochen, dass eine sehr unterstützende Familie in allen Bereichen hilfreich ist. Ist eine unterstützende Familie hilfreich, um beschäftigungsfähig zu sein? Arbeiten?

Rachel Star Withers: Ja, besonders wenn Sie davon sprechen, etwas Neues zu beginnen oder danach wieder zur Arbeit zu gehen, sagen wir, sagen wir eine Art Panne, wenn Sie eine Pause einlegen müssen, müssen Sie sich möglicherweise für eine Menge auf Ihre Familie stützen andere Hilfe. Finanzielle Hilfe war meine größte, bei der ich sehr krank wurde und meinen Job kündigen musste und lange Zeit kein Geld mehr hatte. Und wenn ich nicht die Unterstützung meiner Familie gehabt hätte, wäre ich obdachlos gewesen. Ich hätte kein Glück gehabt.

Gabe Howard: Für mich hatte ich großes Glück. Ich brauchte nie finanzielle Hilfe von meiner Familie, aber was ich brauchte, war es. Wenn ich in die psychiatrische Klinik ging, wenn ich arbeitslos war, um mich behandeln zu lassen, war ich jeweils vier, sechs, acht, 12, 16 Wochen arbeitslos. Und dann, einen Tag nachdem ich so lange nicht gearbeitet hatte, würde es Zeit sein, wieder an die Arbeit zu gehen. Hier bin ich also eine bipolare Störung und eine Angststörung. Und einfach darüber hinwegzukommen, was mich so lange von der Arbeit abgehalten hat. Jetzt ist Montagmorgen und hier habe ich große Augen und Angst, zur Arbeit zu gehen. Und jedes Mal, wenn ein Familienmitglied oder ein Freund mich zur Arbeit fuhr, halfen sie mir, morgens aufzuwachen. Sie haben mich ins Auto gesetzt. Sie haben mich dorthin gefahren. Sie gingen mit mir in die Lobby. Oder, wissen Sie, je nach Job ist so nah wie möglich. Und dann würden sie mich von der Arbeit abholen. Sie würden zustimmen, mit mir zu Mittag zu essen. Und manchmal ging das, wissen Sie, mehrere Freunde und mehrere Familien, jemand, der abfuhr, jemand, der mich abholte. Aber das war unglaublich hilfreich, weil ich wusste, dass die Unterstützung so eng war und ich sie für nichts brauchte, aber es war mir egal. Das machte einen großen Unterschied, als ich zur Arbeit zurückkehrte. Wie fühlt sich das an? Wie können Familienmitglieder uns dabei unterstützen, unsere Angst zu überwinden?

Rachel Star Withers: Nur reden und ich meine nicht, weißt du, so viel Druck machen, um einen Job zu bekommen, sondern nur mit dir reden. Meine Eltern fragen mich großartig, hey, was hast du gemacht oder hast du irgendwelche Geschichten? Was war los? Sie haben interessante Leute, die Sie getroffen haben, sind interessante Projekte. Was hast du vor Und irgendwie möchte ich mich dazu bringen, über Arbeit zu sprechen. Mir ist aufgefallen, dass es mir irgendwie hilft, selbstbewusster zu werden, auch wenn ich nicht so selbstsicher bin, während ich dort bin. Meine Eltern mögen meine größten Cheerleader mit solchen Sachen. Sie wissen, wann immer Sie eine Panne haben, ist alles beängstigende Nachworte. Es kann beängstigend sein, einfach gerne essen zu gehen. Du überdenkst alles. Und wenn Sie Angst haben oder Halluzinationen oder Wahnvorstellungen haben, die besorgt sind, dass andere Menschen Sie ansehen, tun Sie seltsame Dinge, insbesondere wenn Sie bestimmte Medikamente eingenommen haben, haben Sie möglicherweise eine Spätdyskinesie mit dem zitternden Minus entwickelt viel zittern. Und einen neuen Job beginnen zu müssen, kann manchmal peinlich sein, weil ich so aussehe, als hätte ich Angst. Ich bin nicht nur so, als würde ich außer Kontrolle geraten. Ich lasse Dinge fallen. Und ich habe offensichtlich das Gefühl, dass ich mich sofort darum kümmern muss. Und das alles kann wirklich für jeden viel sein. Sie wissen, egal welchen Job Sie machen, es kann sehr einschüchternd sein, nur zu versuchen, Bewerbungen einzukaufen und auszufüllen.Weißt du, meine Mutter hat in der Vergangenheit ein paar verschiedene mit mir gemacht, um mir zu helfen, die Orte zu überprüfen. Sag mal, hey, weißt du, ja, ich könnte das tun. Und sie ist in Ordnung, weißt du, dieser neue Ort, an dem du zu diesem Job gehen könntest, wie du könntest. Und das ist schön. Weißt du, wenn du so einen sanften Stoß hast.

Gabe Howard: Aber dieser allgemeine Druck ist sehr wertvoll, weil er einerseits sagt: Hey, du solltest das tun, weil es dir zugute kommt. Andererseits heißt es auch, ich glaube, dass Sie es schaffen können.

Rachel Star Withers: Und jetzt ein Wort von unserem Sponsor. Es kann sich manchmal so anfühlen, als ob eine weitere Schizophrenie-Episode gleich um die Ecke ist. Tatsächlich ergab eine Studie, dass Patienten in weniger als sechs Jahren durchschnittlich neun Episoden hatten. Es gibt jedoch eine Behandlungsoption, die dazu beitragen kann, eine weitere Episode zu verzögern, eine einmal monatliche Injektion für Erwachsene mit Schizophrenie. Wenn die Verzögerung einer anderen Episode für Sie oder Ihre Liebsten von Bedeutung sein könnte, erfahren Sie unter OnceMonthlyDifference.com mehr über die Behandlung von Schizophrenie mit einmal monatlichen Injektionen. Das ist OnceMonthlyDifference.com. Und wir reden wieder über die Arbeit mit Schizophrenie.

Gabe Howard: Wie beurteilen Sie Freiwilligenarbeit als Weg zur Beschäftigung?

Rachel Star Withers: Ich denke, viele Leute, die nervös werden, wenn es darum geht, wieder zur Arbeit zu gehen, und vielleicht können Sie es nicht oder Sie sind reich, ich kann nicht einmal Teilzeit arbeiten Job. Freiwilligenarbeit ist großartig. Alles, was dich raus und in Bewegung bringt. Ich war so ziemlich immer an einer Art Freiwilligenarbeit beteiligt. Im Moment macht es super Spaß. Ich verkleide mich als Spider-Man für die örtlichen Kinderheime und ich liebe Kinder, also will ich sie nicht, aber ich mag ihr Glück. Ich liebe es, damit irgendeine Art von Freiwilligenarbeit zu machen. Sammle Bücher, wenn du da draußen bist und Tiere liebst. Oh meine Güte. Alle Unterstände kenne ich von mir. Wenn Sie diese Programme haben, bei denen Sie sich freiwillig melden können, um mit den Hunden spazieren zu gehen, fühlen Sie sich so gut, wenn Sie tatsächlich helfen.

Gabe Howard: Ja.

Rachel Star Withers: Und wenn Sie etwas haben, auf das Sie hinarbeiten möchten, sollten Sie natürlich Praktika und Lehrstellen in Betracht ziehen. Weißt du, manchmal kannst du Leute fragen, hey, kann ich dich bei der Arbeit beschatten? Und das ist eine großartige Möglichkeit, Ihren Fuß wieder in den Arbeitspool zu setzen und irgendwie gerecht zu werden. Auch wenn Sie nicht dafür bezahlt werden, können Sie einen Beitrag leisten und einige coole Dinge tun. Also mag ich wirklich nette Jobs? Ich habe alle verschiedene Unterhaltungsleute interniert oder beschattet, bei denen ich sie direkt per E-Mail oder Anruf angerufen, ihre Kontaktinformationen erhalten und gesagt habe: Hey, ich habe gesehen, dass Sie einen Film drehen. Ich habe mich gefragt, ob ich herauskommen und dich ein paar Tage lang beschatten könnte, und du wärst überrascht, wie viele Leute tatsächlich antworten, wie, oh ja, sicher. Komm runter.

Gabe Howard: IchEs ist 2019 und offensichtlich haben wir die Vorteile der Freiwilligentätigkeit besprochen. Aber manchmal ist es einfach schön, Geld zu verdienen. Und hey, das Internet bietet.

Rachel Star Withers: Ja, eines der erstaunlichsten Dinge für mich ist, wie einfach es ist, über diese Apps wie Ihr eigener Job zu werden, bei dem Sie wie Ihr eigener Chef sind. Ich habe einen Freund, der es wirklich gut macht. Aber Haustierbetreuung, das ist alles was sie tut.

Gabe Howard: Und sie benutzt dazu eine App. Und natürlich sind wir alle mit Ride-Aktien vertraut.

Rachel Star Withers: Ja.

Gabe Howard: Wahrscheinlich das beliebteste geschäftige Nebengeschäft.

Rachel Star Withers: Und ich liebe diejenigen, bei denen Sie dafür bezahlt werden, dass Sie jemandes Essen abholen und zu ihm bringen. Einer meiner Freunde mit schwerem Autismus. Wenn du ihn treffen würdest, würdest du sagen, OK. Ja, etwas ist nicht in Ordnung. Aber er kann total gut fahren. Und das macht er jeden Tag für ein paar Stunden. Weißt du, wenn er sich gut genug fühlt, um es zu tun, und seine Eltern so ziemlich den Überblick behalten, um sicherzustellen, dass es ihm gut geht, aber das ist seine Aufgabe. Und das kann er ganz alleine tun. Und wenn er wegen Problemen einen Tag frei haben muss, OK? Er tut es einfach nicht. Er meldet sich nicht an. Und das ist einfach so cool, dass wir diese Fähigkeit haben, all diese Dinge wie kleine Babyjobs aufzunehmen.

Gabe Howard: Lassen Sie uns nun über Unterkünfte sprechen, da Unterkünfte auf alle Arten funktionieren. Es gibt angemessene Vorkehrungen. Es gibt unvernünftige Unterkünfte. Es gibt gesetzlich vorgeschriebene Unterkünfte. Und all dies beginnt damit, dass Sie sich selbst einsetzen, weil Ihr Arbeitgeber nicht auf Sie zukommt und sagt: Hey, ich denke, Sie brauchen möglicherweise eine X-, Y-, Z-Unterkunft.

Rachel Star Withers: Sie wissen manchmal nicht, was Sie können und was nicht. Ich war auf dem College und es gibt einen ganzen Teil des Colleges, der sich dem widmet, und das habe ich erst in meinem dritten Studienjahr gewusst und hatte große Probleme mit Hirnschäden. Und ich dachte, oh, ich kann hierher kommen und du kannst mir helfen? Und da habe ich davon erfahren. Oh, Moment mal. Ich kann das Gleiche bei Jobs tun. Und von dort aus konnte ich entweder mit meinem Chef oder H. R. an bestimmten Dingen arbeiten. Eines meiner größten Probleme ist, dass ich nicht mit Geld umgehen kann. Alles mit Zahlen. Ich bin sehr verwirrt. Nehmen wir an, Sie geben mir 20 Cent und sagen, ich soll sie zählen. Ich könnte mir jedes Mal eine andere Nummer einfallen lassen. Ich kann nicht erklären warum. Wenn ich nur einfache, einfache Berechnungen mache, werde ich verwirrt. Ich musste also sehr offen sein. Denken Sie jetzt daran, ich bewerbe mich nicht bei Banken.

Gabe Howard: Richtig. Weil Sie sich dessen bewusst sind.

Rachel Star Withers: Richtig. Ja, ich bin nicht lächerlich, wenn ich möchte, weißt du, oh, ich habe übrigens diesen Job bei der Bank. Ich kann hier nichts tun. Ich werde einfach hier sitzen.

Gabe Howard: Denn das wäre eine unvernünftige Unterkunft.

Rachel Star Withers: Oh, richtig. Ja. Sie würden sagen, warum hast du überhaupt unsere Zeit verschwendet? Ich bin sehr offen dafür. Wenn ich mich also für eine Stelle bewerbe und herausfinde, dass es eine Situation gibt, wie ich sie bereits im Interview kenne, sage ich normalerweise etwas. Und dann sagen wir mal, nachdem ich eingestellt wurde, ändern sie es. Nicht gewöhnlich. Wenn Sie mehrere Jahre an einem Ort arbeiten, ändern sich Ihre Positionen. So plötzlich hatten sie mich an der Registrierkasse und ich musste gehen und sagen: Es tut mir wirklich leid, wenn Sie sich daran erinnern, als ich vor drei Jahren eingestellt wurde und sie sagten: Oh, wow, Rachel, wir haben es total vergessen. Und du weißt. Ja. Sie können nicht erwarten, dass sich Arbeitgeber immer an kleine Dinge über Sie erinnern. Also habe ich es angesprochen und sie haben den Zeitplan sofort so angepasst, dass ich nie alleine an der Registrierkasse gearbeitet habe. Ich hatte immer jemanden da.

Gabe Howard: Rachel, es hört sich so an, als ob ein Großteil Ihrer Jobs und ein Großteil Ihrer Karriere für kleinere Unternehmen bestimmt war, wissen Sie, 25 Mitarbeiter oder weniger, wenn Sie für ein großes Unternehmen arbeiten. Was tun?

Rachel Star Withers: Alle großen Unternehmen sollten eine Personalabteilung haben, die zu ihnen geht und sich unterhält. Und es ist wirklich gut und Sie werden sich selbst dann sicherer fühlen, wenn Sie nur sprechen, wenn Sie einen Arztbrief oder ähnliches haben, um zu bestätigen, was Sie sagen. Wenn Sie nicht möchten, dass jeder es weiß, gehen Sie einfach zu H. R. oder einem Chef oder zu wem auch immer Sie müssen und sagen Sie einfach: Oh, übrigens, ich habe dies, das, das und das. Normalerweise müssen Sie Ihre Diagnose nicht einmal offenlegen, aber es ist gut, wenn Sie einige haben, die sagen: "Hey, diese Person hat Probleme mit bestimmten Dingen." Einer meiner Ärzte hat tatsächlich Optionen aufgeschrieben, mit denen Rachel zu dieser Zeit zu kämpfen hat. Ich habe keine wirklich schlechten Gedächtnisprobleme, da er drei verschiedene Unterkünfte aufgeschrieben hatte, über die sie vielleicht nachdenken könnten, um mit mir zusammenzuarbeiten. Also hatte ich diese Vorschläge dort wirklich gemocht und ich setzte mich, ich sprach mit dem Chef so etwas. Und, OK, hier ist was wir tun werden. Wir werden es zwei Wochen lang versuchen und sie werden sehen, wie das geht. Insbesondere wenn Sie für kleinere Unternehmen arbeiten, können verschiedene Dinge passieren. Ich wünschte, ich könnte alle Jobs sagen, die ich gearbeitet habe. Sie waren unglaublich und haben überhaupt mit mir gearbeitet, Rachel. Das ist gut. Und wir sind ein sehr offener Arbeitsplatz. Aber das ist nicht passiert. Ich hatte definitiv einige schlechte Run-Ins mit Jobs und so weiter. Und manchmal können Sie nur für sich selbst sprechen. Sie müssen sich für sich selbst einsetzen. Werden Sie nicht immer unglücklich. Sprechen Sie, dokumentieren Sie alles. E-Mails. Wenn sie sagten, OK, hey, wir machen das, schreiben Sie es auf.

Rachel Star Withers: Sogar hey, kann ich das schriftlich bekommen und es einfach für Ihre eigenen persönlichen Daten aufbewahren? Ich habe immer noch die Empfehlungen des Arztes von damals, als ich vor Jahren auf dem College war. Und obwohl es nicht das Beste ist, was Sie wissen, geben Sie geistig auf, wenn Sie sich in einer schlechten Situation befinden und es weh tut. Es wird schwieriger. Das ist eine Sache, über die Michelle gesprochen hat. Sie musste sich von der Arbeit in diesen großen Firmen zurückziehen. Ich musste sogar bei kleinen Teilzeitjobs zurücktreten, weil es mental nur eine wirklich schlechte Atmosphäre für mich war. Dies ist einer der Gründe, warum ich gerne Teilzeitjobs arbeite und sie an andere Menschen mit psychischen Störungen weitergebe, denn wenn Sie 15 Stunden pro Woche am Schneekegelstand arbeiten. Das Aufhören wird Ihre Karriere nicht ruinieren. Als hätte ich viele Teilzeitjobs durchgebrannt. Es ist nicht so, dass ich sie alle in einer Bewerbung auflisten muss, also habe ich drei Monate hier am Schneekegel gearbeitet. Ich habe im Baseballstadion immer wieder gearbeitet, als ob Sie nur versuchen würden, Ihren Fuß wieder ins Wasser zu bekommen, und Sie denken, hey, das ist keine gute Situation für mich. Finde einen anderen. Sie werden es vielleicht lieben, in der Sub-Hütte zu arbeiten. In Ordnung? Weil du vielleicht so wirst, oh, hey, ich bekomme kostenlose Subs und ich habe eine gute Zeit. Ich mag meine Mitarbeiter. Und das ist ein einfacher Job. Und Sie wissen, dass nicht alles prestigeträchtig sein muss. Sie können einfach Dinge tun, bei denen Sie sich gut fühlen. Und das ist nicht schlecht.

Gabe Howard: Und das ist auch der Weg zu etwas, das ist. Ich werde prestigeträchtiger sagen. Niemand startet mit der höchsten Rate. Sie beginnen auf der Ebene, auf der Sie beginnen können, und Sie nehmen schrittweise Änderungen vor. Sie bauen sich weiter auf, wenn jemand ein Vorstellungsgespräch für einen Job führt. Und es ist mir egal, ob es sich um eine große Firma handelt oder ob es sich um eine kleinere Firma handelt. Sagen Sie ihnen im Interview, dass Sie eine Person sind, die mit Schizophrenie lebt, oder dass Sie eine psychische Erkrankung haben?

Rachel Star Withers: Ich persönlich erwähne nichts, bis ich den Job bekomme. Es sei denn, sie sagen während des Interviews mit Bestimmtheit, dass etwas, von dem ich weiß, dass es ein Problem sein wird. Also sagen sie mit Bestimmtheit: Oh, und du musst eine Menge Geld zählen. Können Sie das tun? Ich werde nicht lügen und so sein, ja. Und dann am nächsten Tag, nachdem ich den Job bekommen hatte: „Oh, ich habe nur Spaß gemacht. Ich habe gestern gelogen. “ So bin ich. Ich war immer unglaublich offen dafür. Wenn es so etwas gibt, weiß ich, dass ich ein Problem damit haben werde.

Gabe Howard: Und um klar zu sein, Sie müssen dies nicht tun. Die Offenlegung eines Gesundheitszustands ist nichts, ob es sich um psychische Gesundheit handelt, ob es sich um eine psychische Erkrankung handelt, ob es sich um eine körperliche Behinderung handelt, ob es sich um etwas handelt, nach dem sie Sie nicht fragen dürfen das und Sie sind nicht verpflichtet, einen Arbeitgeber zu informieren. Sie können also wählen. Das ist absolut deine Entscheidung. Aber ich möchte nicht, dass jemand, der das hört, denkt, na ja, Sie halten es ihnen vor. Das ist nicht in Ordnung. Nein, das ist absolut in Ordnung. Aber natürlich können Sie keine Unterkunft bekommen, wenn Sie es nicht Ihrem Chef oder der Personalabteilung mitteilen.

Rachel Star Withers: Weißt du, Gabe, wenn du in einem größeren Unternehmen oder einer größeren Firma arbeitest, musst du nicht einmal sagen, wie dein Chef oder Vorgesetzter, du gehst direkt zu HR und sie kümmern sich darum. Sie möchten den Leuten auch nicht genau sagen, was Sie haben. Nun, ich habe Schizophrenie oder ich habe eine schizoide Persönlichkeit. Wie ich es oft nur vage halten werde, da ich eine Hirnstörung habe und Leute, die er mag, oh, OK. Sehr wenige Leute stellen Fragen dazu. Die Notizen meines Arztes sagen normalerweise nichts spezielles aus, oh, sie hat Schizophrenie. Es wird gesagt, dass sie normalerweise eine Art psychische Störung hat und es wird so formuliert sein, aber nichts Spezifisches. Das ist auch eine andere Sache: Sie können mit Menschen vage sein. Wenn Ihr Kollege Sie etwas fragt, müssen Sie es ihm nicht sagen.

Gabe Howard: Besonders ein Mitarbeiter,

Rachel Star Withers: Ja. Ja.

Gabe Howard: Sie müssen Ihrem Kollegen nichts sagen. Ich kann Leute verstehen, die denken, dass sie möglicherweise einem Vorgesetzten sagen müssen, dass dies Ihr Chef ist. Aber ja, Sie müssen einem Kollegen nichts mitteilen, und Sie müssen einem Vorgesetzten keine Gesundheitszustände mitteilen. Die einzige Möglichkeit, die Gesundheitszustände den Mitarbeitern mitzuteilen, besteht darin, nach dieser Unterkunft zu fragen. Ansonsten ist es Ihre Sache.

Rachel Star Withers: Ja, und ich werde das sagen. Ich kenne diese Zeiten, in denen ich abheben und dann zurückkommen musste. Ja, manchmal können Mitarbeiter Sie einfach fragen, was sie nicht sollten. Die Leute können irgendwie unhöflich sein und normalerweise sage ich nur: Oh, wow, ja, ich war krank und ich denke, OK. Ich sage nur krank. Ich dachte, nun, ich hatte einen Nervenzusammenbruch und wollte mich umbringen. Und ich war so absurd deprimiert, wie ich gerade sagte, oh, ich war wirklich sehr, sehr krank. Und die Leute mögen, oh, OK. Und sie traten irgendwie zurück wie, oh Gott, wie geht es dir? Bist du besser? Ich mag, ja, ich bin gut. OK, das tue ich. Ich bin manchmal an einem Punkt angelangt, an dem ich üben werde, was ich sagen werde, wenn ich gefragt werde, ob jemand etwas sagt, hey, weißt du, ich habe gehört, du hast neulich die Arbeit verlassen und du hast geredet für dich selbst, wie es weiterging, weißt du, ich hatte gerade diese wirklich schlimmen Kopfschmerzen und es war einfach so schwer, klar zu denken. Und die Leute mögen immer, oh, OK. Ja, nein, ich hatte auch schlimme Migräne. Ja. Ja.

Gabe Howard: Es ist erstaunlich, wie schnell Menschen ihre Geschichte über Ihre erzählen wollen. Für Menschen wie uns ist es wichtig zu wissen, dass die Menschen nicht wirklich alles sind, was uns zum größten Teil betrifft. Wir denken, dass jeder so ist, oh, Rachel hat die Arbeit verlassen und alle haben gerne Treffen darüber. Tatsächlich haben sie es nur irgendwie bemerkt. Und aus Neugier haben sie es Ihnen gebracht. Rachel, du hattest das Glück, Cheryl Wallace zu interviewen. Können Sie uns darüber erzählen?

Rachel Star Withers: Vor ein paar Jahren habe ich Cheryl Wallace kennengelernt. Sie hat mich erreicht und sie ist die V.P. von Programmen im Rose Hill Center, einer psychiatrischen Einrichtung. Sie machen eine Reha für psychische Gesundheit und haben auch diese Arbeitsprogramme, die Ihnen ziemlich helfen, von großen Pannen zurück zu kommen. Ich muss ein paar Tage dorthin. Ich besichtigte die Einrichtungen. Sie sind großartig. Und ich musste alles über ihre Programme und verschiedene Dinge lernen. Ich war so aufgeregt, dass sie Zeit für dieses Interview für uns hatte.

Rachel Star Withers: Hallo Cheryl. Erzählen Sie uns ein wenig darüber, was Rose Hill ist.

Cheryl Wallace: Rose Hill ist ein Wohnprogramm für Erwachsene mit einer psychischen Erkrankung. Wir sind auf ungefähr 400 Morgen und wir befinden uns in Holly, Michigan. Wir sind ein Freiwilligenprogramm. Und wir sind keine verschlossene Einheit. Die Menschen leben also auf unserem Campus, aber sie können kommen und gehen, wie sie wollen.

Rachel Star Withers: Und wie unterscheidet sich Rose Hill von einer normalen psychiatrischen Klinik?

Cheryl Wallace: Das Rose Hill Center ist ein Wohnprogramm und wir haben Leute, die hier kommen und sechs bis acht Monate leben. Es ist langfristig. Es ist kein Ort, an dem Sie sich um eine akute Krankheit kümmern, die gerade stattfindet. Aber es ist im Grunde eine Gelegenheit, Ihren Weg zu ändern, um Ihre Symptome zu behandeln, sich zu erholen und zu lernen, wie man ein erfülltes Leben führt. Wir haben Menschen aus dem ganzen Land, die nach Rose Hill kommen, also haben wir eine Arbeitskomponente auf unserem Campus und helfen dann Menschen, in die Gemeinde zu ziehen, um sich freiwillig zu melden, zur Schule zu gehen oder in der Gemeinde zu arbeiten, während sie hier leben in Rose Hill.

Rachel Star Withers: Und können Sie uns mehr über die Arbeitsprogramme erzählen, die Sie alle machen?

Cheryl Wallace: Wir haben ein strukturiertes Programm, also wahrscheinlich fünf bis sechs Stunden am Tag. Die Leute können sich dafür entscheiden, in einer unserer Arbeitsgruppen zu sein. Wenn die Leute zum ersten Mal nach Rose Hill kommen, entscheiden sie, in welchem ​​Bereich sie arbeiten möchten. Wir haben eine Küchenleitung, die im Grunde genommen Frühstück, Mittag- und Abendessen für alle Bewohner zubereitet. Sie arbeiten mit dem Küchenchef zusammen und arbeiten in einer Küche, die einer Küche in Restaurantqualität gleicht. Das zweite Team, das wir haben, ist unser Gartenbauteam und wir haben vier große Gewächshäuser auf unserem Campus. Wir haben ein Schmetterlingshaus. Sie kümmern sich auch um das Gelände und lernen die grundlegende Pflege von Blumen, Pflanzen, Gemüse und ähnlichen Dingen. Es ist sehr lohnend, die Hände in den Dreck zu legen und etwas Schönes zum Blühen zu bringen. Es ist also eine sehr beliebte Crew. Wir haben auch eine Farmcrew und eine voll funktionsfähige Farm. Und dann ist der letzte Bereich, in dem Menschen arbeiten können, unsere Reinigungsmannschaft, die hilft, alle Infektionen gering zu halten und die öffentlichen Bereiche der verschiedenen Gebäude, die wir haben, zu reinigen. Und wir haben auch ungefähr 10 Leute, die an dieser Crew arbeiten. Wir haben hier viele Gebäude.

Rachel Star Withers: Wenn Sie Kunden haben, haben Sie jemals Probleme damit, dass jemand Angst hat oder zögert, wieder zu arbeiten?

Cheryl Wallace: Die ganze Zeit. Einer der Gründe, warum Sie von dieser Art von Programm so viel profitieren, wenn Sie sich wohl fühlen, wenn Sie mit viel Unterstützung wieder in die Belegschaft zurückkehren. Viele Sicherheitsnetze herum. Menschen kommen oft nach Rose Hill, es ist nach einer akuten Episode ihrer Krankheit. Und so haben sie große Angst davor, etwas nicht tun zu können, was sie früher getan haben, oder sich nicht sicher zu fühlen. Es gibt eine Menge Angst, besonders bei Menschen, bei denen eine Schizophrenie diagnostiziert wurde. Sie können paranoide Gedanken oder negative Symptome haben, weil sie nicht motivieren können. Und hier bei Rose Hill würden wir all das berücksichtigen. Wir helfen Menschen dabei, die Symptome und ihre Medikamente in den Griff zu bekommen, und wir arbeiten sie langsam mit viel Handarbeit und Unterstützung wieder in die Belegschaft zurück und erhöhen dann im Allgemeinen ihre Verantwortung, wenn sie sich dazu wohl fühlen.Manchmal ist es wirklich eine Herausforderung zu denken, nun, ich werde einfach aufstehen und mich um diese Art von neun bis fünf Jobs kümmern. Und wir erkennen, dass Menschen viele Symptome haben, die sie unter Kontrolle bringen müssen oder mit denen sie sich zumindest wohl fühlen müssen, bevor sie mehr Stressfaktoren für einen Job hinzufügen. Wir starten dort, wir beginnen unsere Kreuzfahrt, damit die Menschen sich sicher fühlen, dass sie mehr Verantwortung tragen. Ich meine, es macht Spaß. Sie arbeiten sehr gerne mit den verschiedenen Mitgliedern ihres Teams und mit den Tieren oder arbeiten in der Küche oder in einem anderen Bereich. Und wenn sie selbstbewusster werden und das Gefühl haben, in die Gemeinschaft gehen zu wollen, haben wir verschiedene Phasen . Und wenn sie die dritte Stufe erreichen, ermutigen wir die Menschen, mit ihrem Berufskoordinator zusammenzuarbeiten, um sich entweder freiwillig zu melden oder wieder zur Schule zu gehen. Und sobald sie das tun, versuchen wir, sie auf ungefähr 20 Stunden pro Woche zu bringen. Und sobald sie zuversichtlich sind, dass wir ihnen auch dabei helfen, einen Community-Job zu bekommen, wenn sie das Gefühl haben, dass sie dies gerne tun würden.

Rachel Star Withers: Genial. Haben Sie festgestellt, dass es eine allgemeine Art von Arbeit gibt, auf die Menschen mit Schizophrenie oder anderen psychischen Störungen reagieren? Was die Rückkehr in die Belegschaft angeht?

Cheryl Wallace: Ich denke, bei Menschen, bei denen eine Schizophrenie diagnostiziert wurde, stellen wir häufig fest, dass es für sie normalerweise besser ist, mit einer körperlichen Arbeit zu beginnen, um wieder in das Tempo zurückzukehren. Wenn Sie versuchen, einige Ihrer Wahnvorstellungen oder Stimmen oder ähnliches in den Griff zu bekommen, ermöglicht das Sitzen im sitzenden Stoß viel mehr Zeit der Konzentration. Manchmal werden Menschen, bei denen eine Schizophrenie diagnostiziert wurde, krank, wenn sie jünger sind, wissen Sie, in den Zwanzigern oder auf dem College. Und so hatten sie nie wirklich die Gelegenheit, einen Vollzeitjob zu haben. Für diese Leute ist es auch wichtig zu lernen, was das bedeutet. Sie sind vielleicht in diesem Alter verkümmert oder müssen sich eine Weile wirklich mit diesen Herausforderungen auseinandersetzen. Und so lernen, was es bedeutet, einen Job zu haben. Arbeite mit anderen Menschen. Richtung nehmen. All das machen wir auch hier in Rose Hill.

Rachel Star Withers: Und wie haben Sie gesehen, wie sich die Leute während des gesamten Programms verändert haben?

Cheryl Wallace: Dieses Programm ist unglaublich. Ich meine, einfach erstaunlich, dass wir eine Erfolgsgeschichte nach der anderen haben, wenn sich jemand wirklich dem Wunsch widmet, die Symptome mit einem lebenswerten Leben behandeln zu können. All diese Stücke, dann können wir ihnen die Unterstützung geben und sie bekommen die Herausforderung, OK. Diese Symptome treten auf. Und wie würde ich das schaffen, ohne ins Krankenhaus zurückzukehren oder ohne meine Medikamente abzusetzen oder was auch immer? Und sie lernen, dass sie das wirklich erfolgreich bewältigen können, und das gibt Ihnen Vertrauen und Komfort. Und ich meine, wir haben Leute, die ein Programm durchlaufen haben, das hierher gekommen ist und das wirklich nicht in der Lage war, sich zu beteiligen oder sich sozial zu engagieren, oder wir sind sehr, sehr verängstigt. Vielleicht wirkten einige Medikamente nicht sehr gut. Und wenn sie hier abreisen, leben sie alleine. Sie haben gute Beziehungen. Wir hatten Leute, die unser Programm durchlaufen haben und jetzt Krankenschwestern oder Buchhalter sind, oder ich habe einen Mann, der einen Lebensraum für die Menschheit betreibt, weil er der Gemeinde etwas zurückgeben wollte. Ich meine, wir haben Leute, die nur in den Läden arbeiten und die gut für sie sind oder sich weiterhin freiwillig melden und in ihrer Gemeinde helfen. Es ist also erstaunlich. Stabile, glückliche, gute Beziehungen, all die Dinge, die wir alle im Leben wollen, sehr, sehr gut möglich. Es erfordert harte Arbeit. Das tut es wirklich. Aber ich denke, die meisten Leute, die durch unser Programm kommen, gehen sehr erfolgreich.

Rachel Star Withers: Ich danke dir sehr. Danke für diese Informationen und danke für all die Arbeit, die ihr bei Rose Hill macht.

Cheryl Wallace: Und ich möchte Ihnen nur dafür danken, dass ich die Gelegenheit habe, mit Ihnen zu sprechen.

Rachel Star Withers: Ich liebe es, wie sie die verschiedenen Arten von Arbeitsprogrammen angesprochen hat, die sie haben. Ich habe das Gefühl, dass ich mit den Tieren zusammen sein möchte, und wenn ich nicht in der Lage wäre, mit den Tieren zu arbeiten, würde ich die Reinigungsmannschaft übernehmen, weil ich es manchmal liebe, eine gute Nebenaufgabe zu sein, bei der ich einfach nur Musik machen und einfach nur sein kann in meiner eigenen Welt verlassen. Ich habe das Gefühl, das wären die beiden, zu denen ich mich hingezogen fühlte.

Gabe Howard: Ich wünschte, es gäbe solche Programme im ganzen Land, oder? Ich meine, ich denke, dass sie viel Erfahrung, Gleichgewicht und Wert bieten. Ich denke, dass sie Menschen aus ihren eigenen Köpfen, aus ihren eigenen Häusern, aus ihren eigenen Situationen herausholen und sie in die Lage versetzen, es besser zu machen. Ich hoffe aufrichtig, dass jeder, der dies hört, eines davon in seiner Nähe hat, es unbedingt voll ausnutzen kann. Und wenn Sie jemals in der Lage sind, sich für ein solches Programm einzusetzen, tun Sie dies bitte, denn die Rückkehr zur Arbeit hat den Unterschied in meinem Leben ausgemacht. Und Sie wissen, Rachel, Sie und ich sprechen mit Hunderten von Menschen in unserem Beruf und sie alle beschreiben, dass die Arbeit ihnen Sinn und Wert gibt, nicht weil sie psychisch krank sind, nicht weil sie Schizophrenie haben, nicht weil sie es sind mit einer Störung leben, aber weil sich jeder einzelne Mensch auf dem Planeten sofort vorstellt, ist dies meine Aufgabe.

Rachel Star Withers: Sehr richtig. Ich bin 34 Jahre alt und es kommt definitiv auf. Weißt du, ich werde jemanden von der High School sehen, aber ich werde jemanden treffen, der, wie du weißt, ein Freund der Familie ist. Nun, was ist Rachel bis jetzt? Was machen Sie? Und manchmal, weißt du, fühle ich mich schlecht, dass ich keine bessere Antwort habe. Mögen. Weißt du, ich arbeite wirklich erfolgreich bei so und so oder so. Na ja, ich bin verheiratet und habe zwei Kinder. Ich habe das nicht. Nun, ich arbeite in der Unterhaltung und lebe mit meinen Eltern im Keller unten. Deshalb bin ich hier, als ihr vorbeischaut. Weißt du, ich fühle mich wirklich schlecht. Ich hasse es, dir sagen zu müssen, oh, wo wohnst du? Und ich mag. Warum spielt es eine Rolle? Warum fragst du? Weil ich es mag, na ja, ich lege mich hin. Und ich denke, die Leute im Allgemeinen setzen uns immer hin und müssen es nicht. Weißt du, es ist in Ordnung zu sein, ja, im Moment arbeite ich nur in Teilzeit und mache so und so. Ich konzentriere mich auf mich. Ich konzentriere mich darauf, mich selbst zu verbessern.

Gabe Howard: Aber es klingt so, als ob ein Teil davon das Urteil ist, das Sie sich selbst auferlegen. Wie Sie sagten, fragen sie das eigentlich nicht. Genau das haben Sie gehört.

Rachel Star Withers: Richtig. Mm hmm. Und eine Sache, die mir gefallen hat, die Cheryl gesagt hat, war, und ich habe erst in diesem Interview darüber nachgedacht, dass viele von uns nicht den normalen Weg gegangen sind. Weißt du, wir hatten Pannen in unseren späten Teenagern, frühen 20ern, und wenn wir sie hatten, neigen Sie dazu, die High School zu absolvieren, aufs College zu gehen und Vollzeit zu arbeiten. So war die Route meines Bruders. Ging direkt zum College, fing an zu arbeiten und beschloss dann, Militär zu machen. Ich habe also Vollzeit beim Militär gearbeitet, während ich nach der High School einige Jahre lang eine sehr schwere Zeit hatte, einige schwere Pannen hatte und schließlich Angst bekam. Ich war nicht mehr nur ein Vollstipendiat, sondern hatte Angst, tatsächlich mit dem College zu beginnen, weil ich dachte, ich könnte damit nicht umgehen, obwohl ich ein Vollstipendium hatte. Ich hätte nicht gedacht, dass ich damit umgehen kann. Ich habe nur Angst, in einem Klassenzimmer sitzen zu müssen und zurück zu gehen und das zu tun, anstatt vier Jahre. Ich brauchte mehr als fünf, weil ich auf halbem Weg einen weiteren großen Zusammenbruch hatte und es dann kaum geschafft habe, nur weil es so schwer war und das College gerade zu Ende war, war ein Gewicht von meinen Schultern, aber ich hatte damals keine Energie, um einzutreten Die Belegschaft und ich hatten einen weiteren Zusammenbruch. Und als sie das sagte, dachte ich: Oh, sie hat recht. Ich habe nie gelernt, wie man einen 9 bis 5 Job macht. Sogar mein College, würde ich sagen, war in keiner Weise eine normale College-Erfahrung, weil es so verstreut und zerbrochen war, nur um es zu schaffen. Und dadurch fühlte ich mich ein bisschen besser. Als sie das sagte, weil ich mich weniger gescheitert fühlte, weißt du, ich denke, ja, mein Bruder hatte es leichter.

Gabe Howard: Nun, es ist sehr wahr. Und um fair zu sein, es ist nicht nur eine Highschool, es kann eine Highschool, eine Handelsschule, eine Highschool, ein Praktikum, eine Highschool, ein erster Job, eine Highschool oder ein Militär sein. Sicher ist jedoch, dass Sie als Arbeiter Anfang zwanzig, Ende Teenager und Anfang 20 arbeiten. Die Vorgesetzten sind bereit, Ihnen im Zweifelsfall weitere Vorteile zu bieten. Sie sind bereit, Ihnen bei der Berufsausbildung mehr zu bieten. Sie sind bereit, Ihnen etwas mehr Spielraum zu geben, weil sie verstehen, dass sie mit 20 Jahren Dinge ohne Kopf getan und Fehler gemacht haben. Sie sind nicht bereit, einem 30-Jährigen denselben Spielraum einzuräumen, weil sie der Meinung sind, dass Sie ihn inzwischen hätten lernen sollen. Aber wie Cheryl betonte und wie Sie gerade sagten, als alle unsere Kollegen mit 20 lernten, wie man zur Belegschaft kommt, versuchten wir zu überleben. Wir haben versucht, eine Diagnose zu bekommen. Wir haben versucht, gesund zu werden. Und ja, das hat mich auch viel besser gefühlt, denn ja, wir haben viel überwunden, um hier zu sein, und wir verdienen Anerkennung dafür.

Rachel Star Withers: Ja, manchmal vergessen wir, wie großartig wir sind, was es braucht, um durch Dinge zu kommen, wenn ich zurückdenke, weißt du, es gab Tage, an denen ich die Fähigkeit so ziemlich verloren habe. Ich erinnere mich, dass ich dort stehen musste, um mich auf die Arbeit vorzubereiten, und ich konnte mich nicht erinnern, wie ein Reißverschluss funktionierte. Und es waren ungefähr 30 Minuten und es war so, als ob das Puzzleteil fehlte. Und ich versuche nur herauszufinden, wie ein Reißverschluss funktioniert. Ich hatte bereits mein College abgeschlossen. Es war summa cum laude. Weißt du, und dann stehe ich ein paar Wochen später da und weiß nicht, wie ich meine Jacke schließen soll. Und ja, wie wenn Sie denken, wow, einige von uns haben wirklich viel durchgemacht, wo Sie neu lernen mussten, wie man mit Menschen in Kontakt kommt. Man musste wieder lernen, wie man jeden Tag aufwacht, duscht und frühstückt. Und wenn Sie da draußen zuhören, haben Sie keine psychische Störung. Weißt du, vielleicht bist du ein Hausmeister. Manchmal kann es frustrierend sein, warum kümmert sich diese Person nicht einfach um sich selbst? Warum stehen sie nicht einfach auf und machen dieses Ding? Weißt du, manchmal ist es so gut wie unmöglich. Wie das Duschen, wenn man einmal schwach ist, ist es manchmal eine große Leistung, weil sich eine riesige dunkle Wolke in Ihrem Gehirn befindet und alles schwieriger ist. Und um zurückzublicken, wie schlimm die Dinge manchmal waren. Und irgendwie schaffte ich es immer noch, einen Job zu halten, der sogar 20 Stunden pro Woche dauerte. Ich denke, wie habe ich das gemacht?

Gabe Howard: Aber du hast es geschafft. Wir müssen uns daran erinnern, dass wir uns dafür auszeichnen, weil wir uns eher auf die Dinge konzentrieren, die wir verloren haben, auf die Zeiten, die wir verloren haben, auf die Chance, die wir verloren haben. Die Tatsache, dass es für uns schwieriger ist, einen Job zu finden, bei dem wir uns super darauf konzentrieren können. Aber die Tatsache, dass wir in einem Gebiet überlebt haben, in dem andere Menschen nicht einmal konkurrieren mussten,

Rachel Star Withers: Ja.

Gabe Howard: Auch das müssen wir uns zutrauen.

Rachel Star Withers: Ich würde Sie jetzt wissen, dass alles, was Sie tun, völlig in Ordnung ist. Lass dich nicht nieder, wenn du nur einen Tag in der Woche freiwillig in der Kirche arbeiten kannst. Sie wissen, in Ihrer Nachbarschaft ist das etwas, das Sie rausholen, auch wenn es so ist. Nun, Rachel. Ich bin diese Woche nicht rausgekommen. Ich habe nur ein Konto in einer App eingerichtet, um vielleicht mit dem Laufen von Hunden zu beginnen. Hey, das ist etwas. Jeder kleine Schritt, wissen Sie, wir sind nicht alle im selben Rennen. Und Sie können sich nicht umsehen und sich mit anderen Menschen vergleichen, die keinen Nervenzusammenbruch hatten. Sie mussten nicht wiederholt von vorne anfangen. Wir vergleichen uns gerne mit jemand anderem in unserem Alter, der vielleicht zur gleichen Zeit wie wir die High School abgeschlossen hat. Weißt du, ich bin wie ein Mann, sie haben wie eine Frau und Kinder und sie haben diesen Vollzeitjob. Und dieses 300.000-Dollar-Haus. Und ich bin in jeder Hinsicht das Gegenteil. Aber du musstest wie fünf Mal von vorne anfangen, weißt du, und das taten sie nicht. Sie mussten nie. Man muss also sehen, dass es manchmal so viel beeindruckender ist, wo man sich gerade befindet, je mehr jemand anderes aufgrund dessen, was man tun musste, um dorthin zu gelangen. Vielen Dank fürs Zuhören. Wir kommen nächsten Monat wieder. Aber bitte, wie teilen, abonnieren. Wenn Sie Freunde haben, von denen Sie glauben, dass sie diesen Podcast gerne hören würden, müssen Sie diesen Podcast hören, senden Sie ihn bitte an sie. Vielen Dank fürs Zuhören.

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