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Wer holt den Müll raus? Hausarbeit teilen

Man könnte meinen, nach Jahrzehnten einer Wirtschaft, die von zwei Einkommen abhängt, um eine Familie zu gründen, wäre es allgemein bekannt, wie ein Paar zusammenarbeiten kann, um das Haus zu erhalten. Du denkst. Aber alte Rollendefinitionen und Stereotypen darüber, wer Hausarbeiten erledigen soll, sterben schwer - sehr schwer. Paare, die sich in ihrem Denken als egalitär und modern betrachten, sind manchmal erstaunt, wenn sie regelmäßig darüber streiten, wer den Abwasch erledigen, das Wohnzimmer abholen und sicherstellen soll, dass jeder ein sauberes Hemd für morgen hat.

Dinge haben in den letzten 30 Jahren verbessert. Eine Umfrage des Pew Research Center ergab, dass 1990 47% der befragten Amerikaner der Meinung waren, dass das Teilen von Hausarbeiten für eine erfolgreiche Ehe wichtig ist. 2007 stieg diese Zahl auf 62%. Jüngste Studien haben ergeben, dass Männer im Vergleich zu ihren Vätern ihre Hausarbeit fast verdoppelt haben. Trotzdem erledigen Frauen immer noch die meisten Hausarbeiten, selbst wenn sie einen Vollzeitjob haben. Oft schaffen sie es, indem sie den Schlaf einschränken und dann die Müdigkeit für ihre Unfähigkeit verantwortlich machen, alles zu erledigen. Am Ende berichten Männer oft, dass sie sich für das, was sie tun, unterschätzt fühlen und unter Druck stehen, mehr zu tun.

Ist, wer was (und wie viele) Hausarbeiten erledigt, notwendigerweise die Ursache für Zwietracht? Nicht für jeden. Jedes Paar, das zufrieden ist, hat einen „Deal“ darüber gefunden, wer die Wäsche macht und wer den Müll rausholt. Solange sich beide über die Verteilung der Arbeitskräfte einig sind, und wenn sie sich auf die gleichen Standards für Ordnung und Sauberkeit einigen, ist es kein Problem, das Haus zu behalten. Dies ist nicht der Fall. Wenn beide 40 Stunden oder mehr pro Woche arbeiten und dennoch unterschiedliche Annahmen darüber haben, wer für was und nach welchem Standard verantwortlich ist, beginnen die Paare zu streiten. Der Streit um Kleinigkeiten (wie zum Beispiel, wer die Spülmaschine zuletzt geleert hat) kann allmählich und unerbittlich beginnen, die Beziehung zu untergraben.

Wenn Sie und Ihr Ehepartner sich darüber streiten, wer die verschiedenen Aufgaben der Instandhaltung zu Hause erledigt, ist Kommunikation der Schlüssel. Streit löst das Problem nicht. Machen Sie einen Schritt zurück, um wirklich über das Problem zu sprechen.

4 Schritte zur Neuverhandlung von Aufgaben

1. Über Annahmen sprechen: Oft rutschen Menschen in das Zusammenleben oder in die Ehe, ohne über etwas so Unromantisches wie Hausarbeit zu sprechen. Annahmen darüber, wer welche Hausarbeiten erledigen soll, sind oft unbewusst und unausgesprochen. Es kann eine Überraschung sein, dass es große Unterschiede im Wert gibt, den verschiedene Aufgaben haben oder was „erledigt“ wirklich bedeutet.

Bevor Sie Aufgaben aufteilen, ist es hilfreich, ein gemeinsames Ziel zu definieren. Wie sauber und organisiert muss das Haus sein, damit jede Person funktioniert und sich wie zu Hause fühlt?

2. Brainstorming einer Liste von allem, was wann getan werden muss. Es kann Aufgaben geben, die jeder von Ihnen erledigt und die der andere nicht einmal bemerkt. Sprechen Sie dann darüber, ob einige der von Ihnen aufgelisteten Aufgaben weniger häufig ausgeführt oder ganz gelöscht werden können. Nur weil deine Mutter jede Woche die Couch gebügelt hat, heißt das nicht, dass du es musst. Überlegen Sie, ob Sie die Möglichkeit haben, einige der Jobs zu vermieten, um Zeit für andere Dinge zu gewinnen.

3. Berechnen Sie den Placker der Plackerei. Ich konnte nicht finden, wer den Begriff "Plackerei-Quotient (DQ)" geprägt hat. Ich entschuldige mich dafür, dass ich nicht gutgeschrieben habe, wo es fällig ist. Das ist eine hilfreiche Idee. Alle Aufgaben sind nicht gleich. Der Plackereiquotient ist eine Funktion von Häufigkeit, Flexibilität, Sichtbarkeit und sozialer Anerkennung.

Frequenz: Wie oft muss es gemacht werden? (Wöchentliche Wäsche vs. tägliches Geschirr)

Flexibilität: Wie flexibel ist der Zeitpunkt für die Fertigstellung? (Vormittagsfrist oder zu jeder Tages- oder Wochezeit)

Sichtweite: Wie sichtbar ist es? (Abwasch machen oder den Hund rauslassen)

Soziale Anerkennung: Was ist das Potenzial für Anerkennung und Applaus? (Das Öl des Autos zu wechseln ist heiss, aber das Streichen der Vordertür in einer neuen Farbe bringt Komplimente.)

Je höher der Quotient der Plackerei (häufiger, weniger flexibel, weniger sichtbar, wenig soziale Anerkennung), desto weniger wünschenswert ist der Job. Hohe Plackerei-Aufgaben sind zwar notwendig, aber in der Regel routinemäßig, wiederholen sich und können undankbar erscheinen.

Untersuchungen haben gezeigt, dass Männer traditionell die Jobs mit geringer Plackerei übernommen haben. Das Rasenmähen, eine Aufgabe, die oft vom Hausherrn übernommen wird, mag mühsam sein, hat aber den Vorteil der Flexibilität und der geringeren Häufigkeit. Außerdem sieht der Rasen gut aus, wenn er fertig ist, und es ist wahrscheinlich, dass jemand ihn anerkennt und lobt, wie er aussieht.

Abwasch, historisch gesehen in der Kolumne der Frau, ist eine hohe Plackerei. Es passiert jeden Tag, es ist nur sichtbar, wenn es nicht fertig ist und nicht, wenn es fertig ist. Niemand wird wahrscheinlich applaudieren, wenn es fertig ist.

4. Arbeiten Sie zusammen, um zu verhandeln, wer was tut, bis es sich „fair“ anfühlt. Überlegen Sie, was Sie alle gerne tun, welche Fähigkeiten Sie am effizientesten nutzen können und was Sie alle wirklich hassen. Arbeite daran. Das Ziel ist es, die Dinge so aufzuteilen, dass jeder von Ihnen das tut, was er am meisten mag (oder zumindest am wenigsten hasst) und Sie beide das Gefühl haben, dass es fair ist.

Denken Sie daran, dass "fair" nicht unbedingt 50-50 bedeutet. Überlegen Sie, welche Aufgaben Sie jeweils außerhalb des Haushalts haben und ob der eine oder andere von Ihnen für eine Weile die Aufgabe übernehmen muss. Besuchen Sie dies regelmäßig. Egal was andere denken. Ihre gegenseitige Vorstellung von Fairness ist alles, was zählt.

Wenn es für Sie relativ einfach ist, diese Übung zusammen zu machen, arbeiten Sie gut als Team. Jeder Streit, der über Hausarbeiten geführt wurde, war wahrscheinlich nur darauf zurückzuführen, dass Sie sich nicht die Zeit genommen hatten, Ihre Verantwortlichkeiten klar zu definieren, und nicht darauf, dass Sie sich in hoffnungsloser Meinungsverschiedenheit über die Arbeitsteilung befanden.

Auf der anderen Seite, wenn Sie irgendwie nicht für jeden von Ihnen zu einer vereinbarten Aufgabenliste gelangen können, kann der Streit um die Aufgaben eine Möglichkeit sein, dass Sie beide, ohne es zu merken, um etwas grundlegenderes und viel Wichtigeres kämpfen . Oft bedeutet ein solcher Kampf, dass es Probleme mit Geschlechterrollen und -erwartungen, gegenseitigem Respekt, Selbstwertgefühl oder Machtdynamik gibt, über die ein Paar nur schwer sprechen kann. So unangenehm das tägliche Streiten über Hausarbeiten auch sein mag, es kann sich sicherer anfühlen, als ein Gespräch über schmerzhaftere Themen zu führen, die sogar Ihre Beziehung in Frage stellen können.

Wenn dies der Fall ist, wenden Sie sich an einen Berater eines Paares, um Ihnen zu helfen. Ein Berater kann einen sicheren Ort bieten, um diese verborgenen, aber wichtigen Probleme zu lösen, die bestimmen, wie glücklich Sie beide einen Haushalt und ein Leben teilen können.