Was tun, wenn Ihr Partner Ihre Karriereträume nicht unterstützt?

Klingt die Idee, etwas an jemanden zu verkaufen, den Sie lieben, schäbig oder zaubert es Bilder eines Verkäufers mit einem fettigen Schnurrbart und einem schlechten Anzug, der niedrige, niedrige Preise für Gebrauchtwagen verspricht?

Wir neigen dazu, unser Denken über Verkäufe auf Geschäftskontexte zu beschränken - und meistens ist es etwas, das wir vermeiden oder scheuen möchten.

Denken Sie jedoch an das letzte Mal zurück, als Sie Ihre besten Influencer-Fähigkeiten eingesetzt haben, ob dies Ihre Kollegen davon überzeugt hat, eine neue Richtung für ein Projekt einzuschlagen, Ihre Erfahrungen in einem Interview zu demonstrieren oder eine Startup-Idee aufzustellen. Wahrscheinlich haben Sie im Laufe der Jahre einige ziemlich gute Verkaufskompetenzen entwickelt.

In der Realität ist der Verkauf entscheidend, um nicht nur Gebrauchtwagen zu schieben oder das neueste Produkt aus dem Fernsehen zu hocken. Sie können diese wesentliche Fähigkeit nicht nur beruflich, sondern auch in Ihren persönlichen Beziehungen zum Erfolg nutzen. Egal, ob Sie Investoren für sich gewinnen, einen Job finden oder ein Team organisieren möchten, Sie müssen andere davon überzeugen, Ihre Vision oder Ihren Traum zu unterstützen - und dasselbe Motivationsprinzip gilt auch für romantische Partnerschaften.

Während Sie Ihren Träumen nachjagen, ist es wichtig, Ihren Partner über die positiven Aspekte des Wandels zu „verkaufen“, wenn Sie möchten, dass er mit Ihnen auf die Reise geht. Sie können nicht erwarten, dass eine andere Person Ihre Gedanken liest, aber wenn sie ein klares Gespür für Ihre Bedürfnisse und Ziele hat, ist sie wahrscheinlich Ihre größte Cheerleaderin.

Wie Vertriebsfähigkeiten Ihre Beziehung verbessern können

Nehmen wir an, Sie haben die letzten Monate frustriert mit Ihrem Job verbracht und fühlen sich unterbezahlt, unterbewertet und tun nichts, was Sie wirklich lieben. Sie fühlen sich besiegt, nicht sicher und ein bisschen verloren. Nach langem Nachdenken (und ein paar schlaflosen Nächten) entscheiden Sie, dass es Zeit ist, nach einem neuen Auftritt zu suchen.

Dies ist eine große Entscheidung, die viel Zeit und Energie sowie emotionale Höhen und Tiefen erfordert. Ohne Zweifel wird Ihr Karriereübergang Ihre Beziehung beeinflussen, ob Sie es wollen oder nicht. Letztendlich wissen Sie, dass eine Änderung - ob Sie nun einen neuen Job bekommen oder Ihr eigener Chef sind - sich positiv auf Ihre Beziehung auswirkt. Ganz zu schweigen davon, dass das zusätzliche Geld in Ihrem Gehaltsscheck Sie auf eine stärkere finanzielle Zukunft vorbereitet.

Klingt nach einem guten Geschäft, oder? Jetzt ist es Zeit, Ihren Partner an Bord zu holen. Hier sind sechs Tipps, wie Sie Ihre Karriereziele so verkaufen können, dass alle Beteiligten davon profitieren.

Geben Sie ihnen Einblick in Ihre Entscheidungsfindung

Auch wenn Sie eine kluge, selbstgemachte Frau sind, die unabhängig ist und ihre eigenen Entscheidungen treffen kann, vermittelt die Einbeziehung Ihres Partners in Ihren Karrierewechsel Respekt und schafft eher eine „Wer-in-diesem-Zusammen“ -Bindung als ein „Ich“. gegen dich “teilen. Dies kann beinhalten, dass Sie besprechen, wann Sie mit der Arbeitssuche beginnen (vor oder nach Ihrem bevorstehenden Urlaub? Wenn die Kinder wieder in der Schule sind?), Wie viel Sie Freunden und Familie mitteilen oder einen Arbeitsbereich in Ihrem gemeinsamen Wohnort festlegen. Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie bereits wissen, wie Sie diese Themen behandeln werden, stellen Sie sicher, dass Ihr Partner weiß, dass Sie über sie nachdenken, damit er sich einbezogen fühlt.

Teilen Sie Ihre Zweifel und Ängste

Der Sprung ins Unternehmertum oder der Karrierewechsel können überwältigend und beängstigend sein. Lassen Sie sich verwundbar machen und teilen Sie Ihre Unsicherheit mit Ihrem Partner. Jeder weiß es zu schätzen, dass er sich gebraucht fühlt, und es besteht die Möglichkeit, dass er oder sie alles daran setzt, Sie zu beruhigen. Lassen Sie sich pflegen - Ihr Erfolg muss keine Quelle der Einsamkeit und des Leidens sein.

Grenzen setzen

Beschreiben Sie, welche Art von Unterstützung Sie leisten und DonIch will nicht von ihm oder ihr. Informieren Sie Ihren Partner über Ihre Ziele und wie er Sie am besten unterstützen kann. Möchten Sie zum Beispiel lieber zuhören, ohne immer zu versuchen, Dinge zu reparieren? Erklären Sie vorsichtig, dass Sie, wenn er oder sie fragt, wie Ihr Tag verlaufen ist, wirklich jemanden suchen, der zuhört und keinen Rat gibt. Wenn Sie es gewohnt sind, außerhalb der Arbeitszeit zusammen zu verbringen, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, wie Sie diesen Zeitplan anpassen müssen, um Zeit für die Arbeit an Bewerbungen oder für einen Nebenjob zu schaffen.

Machen Sie den Fall, wie sie davon profitieren

Erläutern Sie die Rendite Ihrer Investition, die Ihre berufliche Veränderung für Sie als Paar haben wird. Zeigen Sie, wie sich kurzfristige Opfer am Ende auszahlen und Ihrer Beziehung zugute kommen. Beispiel: "Wenn ich diesen neuen Job bekomme, habe ich endlich die Kontrolle über meinen Zeitplan und kann das Büro zu einer angemessenen Stunde verlassen." Warum haben wir keine Abendessen am Mittwochabend? " Dies wird sie dazu anregen, Sie umso mehr zu unterstützen.

Halten Sie sie über Ihren Fortschritt auf dem Laufenden

Sobald Ihr Partner das, was Sie "verkauft" haben, "gekauft" hat, ist es nur fair, ihn über Ihren Fortschritt auf dem Laufenden zu halten, wie Sie es bei einem Geschäftskunden tun würden.

Wenn Sie sich auf eine bedeutende Veränderung im Leben einlassen - sei es in einer sich verändernden Branche, wenn Sie wieder zur Schule gehen oder ein Startup gründen -, ist es für die Aufrechterhaltung einer gesunden Beziehung von entscheidender Bedeutung, diese Erfahrung mit Ihrem Partner so zu teilen, dass er sich einkauft und Sie unterstützt das wächst mit der Zeit.

Wie gut dies in vielerlei Hinsicht funktioniert, liegt bei Ihnen und wie Sie es verkaufen.

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