Bin ich etwas Besonderes oder nur berechtigt?

Hallo, ich bin verwirrt über mich und meine Karriere. Ich bin immer auf dem neuesten Stand und möchte von meinen Mitarbeitern mit Respekt behandelt werden. Ich finde, dass sie mich oft ärgern. Ich bin mir nicht sicher, ob ich tatsächlich berechtigt bin oder ob sie eine selbstbewusste, kompetente Frau einfach nicht mögen.

Ich denke, ich habe etwas Besonderes. Ich stammte aus einer wirklich schlechten Familie (Alkoholismus, Spielsucht usw.) und begann mit 12 Jahren zu arbeiten, um Rechnungen zu bezahlen. Ich habe mich in der High School gut geschlagen, eine exzellente Universität besucht und meinen Abschluss gemacht. Ich denke, ich habe eine großartige Arbeitsmoral und Intelligenz. Ich habe auch das Gefühl, dass ich es verdient habe, mit Respekt behandelt zu werden, und dass ich einen komfortablen Lohn verdienen sollte. Alle anderen denken, ich bin verrückt danach, für mehr Geld zu verhandeln oder mich für mehr Training bei der Arbeit zu qualifizieren.

Was denken Sie?

Beantwortet von Kristina Randle, Ph.D., LCSW am 2018-05-8

EIN.

Ihr kurzer Brief gibt nur einen Einblick in Ihre Situation. Nach dem, was Sie geschrieben haben, haben Sie ein hohes Maß an Selbstwertgefühl. Sie respektieren sich selbst und erwarten von anderen, dass sie Sie mit dem gleichen Maß an Respekt behandeln. Sie haben hart für das gearbeitet, was Sie verdient haben, und erwarten, für Ihre Bemühungen entschädigt zu werden. Die Frage wird, ob Sie in diesen Wahrnehmungen richtig sind. Diese Frage lässt sich am besten anhand der erzielten Ergebnisse beantworten. Wie kommst du in deiner Karriere voran? Wie beliebt sind Sie bei Ihren Mitmenschen? Wenn Sie speziell oder berechtigt sind (basierend auf Ihren Leistungen) und daher verlangen, als solche behandelt zu werden, sind Sie dann bereit, jemanden zu behandeln, der mehr Leistungen hat und nach Ihren Überlegungen „spezieller“ und „berechtigter“ wäre. mit mehr Respekt als Sie erhalten?

Möglicherweise tritt aus mehreren möglichen Gründen ein Spiel auf. Die um dich herum können neidisch sein. Neid kann Ressentiments hervorrufen. Oder vielleicht verhalten Sie sich so, wie es die Menschen in Ihrer Umgebung als anmaßend empfinden.

Eine andere Möglichkeit ist, dass manche Menschen Ihr Selbstvertrauen als narzisstisch empfinden. Sie haben Ihre Überzeugung erwähnt, dass Sie „etwas Besonderes“ haben. Einige Menschen reagieren möglicherweise negativ auf eine Person, die sich für „besonders“ erklärt.

Ihr Selbstvertrauen kann Ihre sozialen und / oder familiären Beziehungen komplizieren, aber im Arbeitsbereich kann es von Vorteil sein. Jüngste Studien haben gezeigt, dass Frauen, die „männliche Merkmale“ zeigten, zu denen Aggression, Durchsetzungsvermögen und Selbstvertrauen gehören, mehr Beförderungen als Männer und doppelt so viele Beförderungen erhielten wie Frauen, die mehr „weibliche Merkmale“ zeigten.

Es ist gesund, Selbstvertrauen zu haben, aber Demut wird allgemein als Tugend und Zeichen der Größe angesehen. Achten Sie bitte darauf.

Dr. Kristina Randle