Ergonomie: Ausbildung von Pflegepersonal

Abschnitt V. Schulung

Die Schulung ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer von entscheidender Bedeutung, um die in diesen Richtlinien angegebenen Lösungen sicher zu verwenden. Natürlich sollte die Schulung in einer Weise und Sprache erfolgen, die alle Mitarbeiter verstehen können. Im Folgenden werden Schulungsbereiche für Pflegeheimmitarbeiter, deren Vorgesetzte und Programmmanager beschrieben, die für die Planung und Verwaltung der Ergonomiebemühungen des Pflegeheims verantwortlich sind. Die OSHA empfiehlt, dass bei Bedarf Auffrischungsschulungen angeboten werden, um die Erstausbildung zu verstärken und neue Entwicklungen am Arbeitsplatz zu berücksichtigen.

Pflegepersonal und andere verletzungsgefährdete Arbeitnehmer
Die Mitarbeiter sollten geschult werden, bevor sie Bewohner anheben oder umlagern oder andere Arbeiten ausführen, bei denen Verletzungsgefahr besteht. Ergonomie-Schulungen können mit anderen Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Schulungen kombiniert oder in allgemeine Anweisungen für Mitarbeiter aufgenommen werden. Das Training ist in der Regel am effektivsten, wenn es Fallstudien oder Demonstrationen umfasst, die auf den Richtlinien des Pflegeheims basieren, und genügend Zeit für die Beantwortung eventuell auftretender Fragen bietet. Die Schulung sollte sicherstellen, dass diese Arbeitnehmer Folgendes verstehen:

• Richtlinien und Verfahren, die befolgt werden sollten, um Verletzungen zu vermeiden, einschließlich ordnungsgemäßer Arbeitspraktiken und der Verwendung von Geräten;

• wie man MSDs und ihre frühen Indikationen erkennt;

• die Vorteile der Behandlung früher Anzeichen von MSDs, bevor sich ernsthafte Verletzungen entwickelt haben; und

• die Verfahren des Pflegeheims zur Meldung von arbeitsbedingten Verletzungen und Krankheiten gemäß der OSHA-Verordnung zur Aufzeichnung und Meldung von Verletzungen und Krankheiten (29 CFR 1904).

Schulung für Krankenschwestern und Aufsichtspersonen
Krankenschwestern und Aufsichtspersonal sollten das Sicherheitsprogramm der Einrichtung verstärken, die Richtlinien für die Berichterstattung überwachen und dazu beitragen, die Umsetzung von Empfehlungen zur Ergonomie für Bewohner und Aufgaben sicherzustellen, z. B. mithilfe eines mechanischen Lifts. Da Krankenschwestern und Aufsichtspersonal in der Regel Berichte über Verletzungen erhalten und für die Umsetzung der Arbeitspraktiken des Pflegeheims verantwortlich sind, benötigen sie möglicherweise detailliertere Schulungen als Pflegehelfer in Bezug auf:

• Methoden zur Gewährleistung der ordnungsgemäßen Arbeitspraxis;
• wie auf Verletzungsberichte zu reagieren ist; und
• wie Sie anderen Mitarbeitern bei der Implementierung von Lösungen helfen können.

Schulung für Designated Program Manager
Mitarbeiter, die für die Planung und Verwaltung von Ergonomieaufwendungen verantwortlich sind, müssen geschult werden, damit sie Bedenken in Bezug auf Ergonomie erkennen und geeignete Lösungen auswählen können. Diese Mitarbeiter sollten Informationen und Schulungen erhalten, mit denen sie:

• Identifizierung potenzieller Probleme im Zusammenhang mit körperlichen Aktivitäten am Arbeitsplatz durch Beobachtung, Verwendung von Checklisten, Analyse von Verletzungsdaten oder anderen Analysewerkzeugen;

• Probleme durch Auswahl der richtigen Ausrüstung und Arbeitspraktiken angehen;

• anderen Arbeitnehmern helfen, Lösungen umzusetzen; und

• die Wirksamkeit der Ergonomiebemühungen bewerten.

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