Zu Hause arbeiten Stress für viele Frauen
Eine neue Studie in der Zeitschrift für Gesundheit und soziales Verhalten Die Auswirkungen einer arbeitsbezogenen Kommunikation zu Hause scheinen für Frauen besonders stressig zu sein.
Anhand von Daten aus einer nationalen Umfrage unter amerikanischen Arbeitnehmern fragten Forscher der Universität von Toronto die Studienteilnehmer, wie oft sie außerhalb des Arbeitsplatzes per Telefon, E-Mail oder Text zu arbeitsbezogenen Themen kontaktiert wurden.
Sie fanden heraus, dass Frauen, die häufig von Vorgesetzten, Mitarbeitern oder Kunden kontaktiert wurden, über ein höheres Maß an psychischer Belastung berichteten. Im Gegensatz dazu waren Männer, die außerhalb der normalen Arbeitszeit häufig arbeitsbedingten Kontakt hatten, weniger davon betroffen.
"Anfangs dachten wir, dass Frauen durch häufigen Arbeitskontakt mehr in Bedrängnis geraten, weil dies ihre familiären Pflichten stärker beeinträchtigte als Männer", sagte der leitende Autor Paul Glavin, Ph.D. Kandidat für Soziologie an der U of T.
"Dies war jedoch nicht der Fall. Wir haben festgestellt, dass Frauen in der Lage sind, ihre Arbeit und ihr Familienleben genauso gut unter einen Hut zu bringen wie Männer, aber sie fühlen sich aufgrund der Kontaktaufnahme schuldiger. Diese Schuld scheint im Zentrum ihrer Not zu stehen. “
Die Ergebnisse zeigen, dass sich viele Frauen schuldig fühlen, wenn sie sich zu Hause mit Arbeitsproblemen befassen, auch wenn der arbeitsbezogene Kontakt ihr Familienleben nicht beeinträchtigt. Männer hingegen haben weniger Schuldgefühle, wenn sie zu Hause auf arbeitsbedingte Probleme reagieren.
Der Co-Autor Scott Schieman, Ph.D., sagte, dass die Ergebnisse darauf hindeuten, dass Männer und Frauen über die Grenzen zwischen Beruf und Familie hinweg immer noch unterschiedliche Erwartungen haben - und diese unterschiedlichen Erwartungen könnten einzigartige emotionale Konsequenzen haben.
"Schuld scheint eine entscheidende Rolle bei der Unterscheidung zwischen Beruf und Familie von Frauen und Männern zu spielen", sagte Schieman, leitender Forscher der größeren Studie, die diese Forschung finanzierte.
„Während Frauen in den heutigen Haushalten mit zwei Verdienern zunehmend eine zentrale Rolle als wirtschaftliche Versorger einnehmen, können starke kulturelle Normen immer noch Vorstellungen über familiäre Verantwortung prägen. Diese Kräfte können dazu führen, dass einige Frauen ihre Familienrollenleistung in Frage stellen oder negativ bewerten, wenn sie versuchen, Arbeitsprobleme zu Hause zu lösen. "
