Die Bewegung zur Gleichstellung der Geschlechter hat sich in einigen Bereichen verlangsamt

Während des letzten halben Jahrhunderts haben Frauen bedeutende Fortschritte beim beruflichen Aufstieg und bei der Ausbildung erzielt, aber in den letzten Jahrzehnten hat sich die Dynamik in mehreren Bereichen verlangsamt und ist in anderen nach einer neuen Fünf-Jahrzehnte-Analyse der New York University ins Stocken geraten (NYU).

"Seit 1970 wurden erhebliche Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter in Bezug auf Beschäftigung und Einkommen sowie beim Zugang von Frauen zu bestimmten Studien- und Berufsfeldern erzielt", sagte Paula England, Professorin für Soziologie an der NYU und leitende Autorin der Studie.

"Die Bewegung in Richtung Gleichstellung der Geschlechter hat sich jedoch verlangsamt und ist in einigen Fällen vollständig ins Stocken geraten."

Die Studie mit dem Titel „Ist die Geschlechterrevolution ins Stocken geraten? Ein Update “wird in der Zeitschrift veröffentlicht Verfahren der Nationalen Akademie der Wissenschaften. Die Ergebnisse zeigen, dass sich die Bewegung in Richtung Gleichstellung der Geschlechter, die sich in den 1970er und 1980er Jahren beschleunigte, ab den 1990er Jahren verlangsamte oder aufhörte.

"Frühe Veränderungen waren wie das Pflücken der niedrig hängenden Früchte - die offensichtlichsten Hindernisse wurden beseitigt und viele Frauen ergriffen die neuen Möglichkeiten", sagte England. "Weitere Fortschritte erfordern tiefgreifende kulturelle und institutionelle Veränderungen."

Die Analyse, die von den NYU-Doktoranden Andrew Levine und Emma Mishel gemeinsam verfasst wurde, überprüfte Daten für die Jahre 1970 bis 2018 aus den aktuellen Bevölkerungsumfragen der US-Regierung und den Umfragen der amerikanischen Gemeinschaft sowie aus dem Nationalen Zentrum für Bildungsstatistik. Zu den Ergebnissen des NYU-Forschungsteams gehörten:

• Die Beschäftigung von Frauen (25 bis 54 Jahre) stieg von 1970 bis 2000 stetig von 48 Prozent im Jahr 1970 auf 75 Prozent im Jahr 2000. In den Folgejahren ging sie zurück, erreichte ein Plateau und ging dann in der Großen Rezession (2008-) weiter zurück. 2010) und erreichte einen Tiefpunkt von 69 Prozent, bevor er sich 2018 auf 73 Prozent erholte.
• Der durchschnittliche Stundenlohn der Männer (in konstanten 2018-Dollar) lag in den 1970er Jahren bei 27 bis 28 USD / Stunde und fiel dann Mitte der 1990er Jahre auf unter 23 USD / Stunde. Seitdem stieg der Median Ende der neunziger Jahre, sank während der Großen Rezession und erholte sich seitdem teilweise. Aber seit Mitte der neunziger Jahre waren es immer zwischen 22 und 25 US-Dollar pro Stunde. Im gleichen Zeitraum (1970-2017) war das Durchschnittseinkommen von Frauen immer niedriger als das von Männern. In den 1970er Jahren waren sie stabil bei etwa 17 USD / Stunde. Sie begannen in den frühen 1980er Jahren zu steigen und taten dies für den Rest des Jahrzehnts; Das mittlere Einkommen stieg ebenfalls Ende der 1990er und Anfang der 2000er Jahre. Seitdem sind sie mit etwa 20 USD / Stunde ziemlich flach.
• Das Verhältnis des mittleren Stundenlohns von Frauen zu Männern war in den 1970er Jahren mit etwa 0,60 relativ stabil und stieg in den 1980er Jahren dramatisch auf 0,74 an. Die Quote ist seit 1990 in jedem Jahrzehnt netto gestiegen, jedoch viel langsamer als in den 1980er Jahren. Bis 2018 verdienten Frauen 83 Prozent dessen, was Männer auf dem mittleren Einkommensniveau taten. In Prozentpunkten war der Anstieg in den letzten drei Jahrzehnten (1990 bis 2018) geringer als im einzelnen Jahrzehnt der 1980er Jahre.
• Bei den Bachelor-Abschlüssen erhielten 76-75 Frauen und Männer 1970-71 ein Bachelor-Diplom. In den Jahren 2015-16 übertrafen Frauen die Männer, wobei 34 Prozent mehr Frauen als Männer einen Bachelor-Abschluss erhielten. In ähnlicher Weise haben 1970-71 nur 13 Prozent so viele Frauen wie Männer promoviert; In den Jahren 2015-16 promovierten 18 Prozent mehr Frauen als Männer.

Trotz des Bildungsgewinns weisen Berufe immer noch ein beträchtliches Maß an Segregation auf - was bedeutet, dass einige Berufe überwiegend Männer sind, während andere überwiegend Frauen. Diese Trennung ist jedoch in den letzten Jahrzehnten zurückgegangen.

Um dies zu beurteilen, beobachtete das Team unterschiedliche Verteilungen von Frauen und Männern über Berufe hinweg und teilte alle Jobs in ungefähr 70 Kategorien ein. Zu den Berufen in den Analysen gehörten Manager, Ingenieure, Naturwissenschaftler, K-12-Lehrer, Einzelhandelskaufleute, Sekretäre, Polizisten, Feuerwehrleute und Landwirte.

Die Forscher berechneten den Index der Unähnlichkeit für die Berufsgruppen, einen Index, bei dem 0 keine Segregation bedeutet und 1 die vollständige Segregation darstellt.

Die Analyse zeigt, dass die Segregation der Berufe seit 1970 stetig von 0,60 auf 0,42 zurückgegangen ist. In den 1970er und 1980er Jahren bewegte es sich jedoch viel schneller als seit 1990: Die Segregation ging in den 20 Jahren nach 1970 um 0,12 zurück, in einem Vierteljahrhundert nach 1990 jedoch um viel weniger als 0,05.

In Bereichen, in denen ein Hochschulabschluss erforderlich ist, resultiert die berufliche Trennung teilweise darin, dass Frauen und Männer Abschlüsse in verschiedenen Bereichen erhalten. Um festzustellen, wie stark sich die Trennung der Felder geändert hat, untersuchte das Team nationale Daten des Nationalen Zentrums für Bildungsstatistik, in denen die Bereiche, in denen Personen einen Abschluss erhalten, in 17 große Kategorien eingeteilt werden, darunter Biologie, Wirtschaft, Journalismus, Informatik, Bildung, Ingenieurwesen, Englisch, Psychologie, Sozialwissenschaften und Kunst.

Die Art der Bachelor-Abschlüsse, die Männer und Frauen verdienen, zeigt eine anhaltende, wenn auch rückläufige Segregation. Bei Bachelor-Abschlüssen ist der Segregationsindex von 0,47 im Jahr 1970 auf 0,33 im Jahr 2015 gesunken, aber der Rückgang war nicht kontinuierlich - die Segregation ging zurück, bis sie 1998 0,28 erreichte, und ist seitdem wieder leicht gestiegen.

Bei den Doktorgraden bewegte sich der Index von 0,35 im Jahr 1970 auf ein Tief von 0,18 im Jahr 1987 und ist seitdem nicht gesunken - tatsächlich ist er leicht gestiegen. Somit ist die Desegregation beider Stufen für 20 oder mehr Jahre ins Stocken geraten.

Diese dauerhafte Trennung ist wichtig, da die Forscher feststellen, dass für ein Drittel der erwachsenen Amerikaner mit einem Bachelor-Abschluss oder mehr Beruf und Einkommen stark von ihrem Studienfach beeinflusst werden.

"Die Verlangsamung einiger Indikatoren und die Verzögerung anderer Indikatoren deuten darauf hin, dass weitere Fortschritte einen erheblichen institutionellen und kulturellen Wandel erfordern", sagte England.

"Fortschritte können eine stärkere Beteiligung von Männern an der Haushalts- und Betreuungsarbeit, eine staatlich finanzierte Kinderbetreuung und die Annahme von Maßnahmen durch die Arbeitgeber erfordern, die die geschlechtsspezifische Tendenz verringern und sowohl Männern als auch Frauen helfen, Arbeit mit familiären Betreuungspflichten zu verbinden."

Quelle: New York University