Neue Studie legt nahe, dass nicht alle Psychopathen „schlecht“ sind

Eine provokative neue deutsche Studie legt nahe, dass eine bestimmte Form der Psychopathie zu Höchstleistungen führen kann, ohne andere oder das Unternehmen zu schädigen.

Der Begriff "Psychopath" ist normalerweise nicht schmeichelhaft: Solche Menschen gelten als kalt, manipulativ, empfinden keine Reue und suchen Nervenkitzel ohne Angst - und das alles auf Kosten anderer.

Eine neue Studie von Psychologen der Universität Bonn verändert dieses Bild weiter. Sie behaupten, dass eine bestimmte Form der Psychopathie zu Höchstleistungen führen kann, ohne andere oder das Unternehmen zu schädigen.

Interessanterweise assoziieren viele eine psychopathische Persönlichkeit mit Dr. Hannibal Lecter im Filmklassiker „Schweigen der Lämmer“. Der Film ist faszinierend, da er zeigt, dass Lecter, obwohl er ein Kannibale ist, brillant ist und tatsächlich viele wünschenswerte Eigenschaften hat.

Die neue Studie untersucht das Paradoxon der Psychopathie und wurde zunächst online veröffentlicht. Die Printausgabe wird in der Zeitschrift veröffentlichtPersönlichkeit und individuelle Unterschiede in naher Zukunft.

Forscher entdeckten, dass Menschen mit dieser paradoxen Persönlichkeit oft besonders weit oben auf der Karriereleiter vorankommen, da sie bereit sind, Risiken einzugehen und gleichzeitig rücksichtslos und charmant sind.

Sie gelten jedoch als schädlich für Unternehmen: Dies reicht von riskanten Entscheidungen über ignorierte Anweisungen und Schäden an Mitarbeitern bis hin zum Konsum von Drogen und Alkohol.

Nach den Ergebnissen der aktuellen Studie sollte jedoch eine genauere Unterscheidung getroffen werden. Abgesehen von der dunklen Seite der Psychopathie stellten Forscher fest, dass häufig eine hellere Seite vorhanden ist.

Die Wissenschaftler luden Mitarbeiter aus Deutschland per E-Mail zur Teilnahme an der Studie ein. Die Probanden führten eine sehr breite Palette von Aufgaben aus. In einem ersten Schritt wurden sie hinsichtlich ihrer persönlichen Faktoren, ihres Bildungsniveaus und ihres Psychopathie-Niveaus getestet.

Anschließend gaben zwei Kollegen für jeden Teilnehmer Auskunft über die Arbeitsleistung und das Sozialverhalten der Studienteilnehmer. Insgesamt wurden 161 dieser Mitarbeiter-Kollegen-Beziehungen untersucht.

Die Forscher stellten fest, dass es eine toxische und gutartige Form der Psychopathie gibt.

„Die toxische Form der Psychopathie ist durch unsoziale Impulsivität gekennzeichnet“, sagt Prof. Gerhard Blickle vom Institut für Psychologie. Solche Menschen können sich nicht beherrschen, sie nehmen, was sie wollen, handeln ohne vorher nachzudenken und geben die Schuld an andere weiter.

„Die potenziell gutartige Form der Psychopathie wird als furchtlose Dominanz bezeichnet“, fügt Co-Autorin Nora Schütte hinzu.

"Es kann sich entwickeln, schlecht zu sein, aber auch sehr gut zu sein." Menschen mit diesen Merkmalen kennen keine Angst, haben ausgeprägtes Selbstvertrauen, gute soziale Fähigkeiten und sind extrem widerstandsfähig gegen Stress.

Ob eine Person mit furchtloser Dominanz möglicherweise ein Top-Mitarbeiter werden kann, hängt laut aktueller Studie von einem wichtigen Faktor ab: Bildung.

Während Menschen mit furchtloser Dominanz und geringer Bildung Verhaltensweisen zeigen, die dem Unternehmen schaden können, werden solche „Psychopathen“ mit hoher Bildung von ihren Kollegen am Arbeitsplatz als außerordentlich fähig und in keiner Weise asozial eingestuft.

„Diese Ergebnisse bestätigen die bisher wenig bekannte Theorie, dass Psychopathie zwar häufig zu unsozialem Verhalten führen kann, dies aber nicht unbedingt muss“, sagt Prof. Blickle.

Menschen mit einer hohen furchtlosen Dominanz, überdurchschnittlicher Intelligenz und einer erfolgreichen Bildungskarriere könnten auch selbstlose Helden im Alltag werden, wie Krisenmanager oder Notärzte.

Die Bedeutung des Bildungsniveaus als Indikator für die erfolgreiche Sozialisierung von Menschen mit furchtloser Dominanz stand im Mittelpunkt der aktuellen Studie.Die Studie baut auf früheren Forschungen auf, in denen Psychologen entdeckten, dass ausgeprägte soziale Fähigkeiten Menschen mit psychopathischen Merkmalen zu hilfreichen und kooperativen Kollegen machen.

Quelle: Universität Bonn / EurekAlert

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