Frauen tragen nach dem Baby mehr Haushaltsarbeit

Eine neue Studie zeigt, dass beide Ehepartner glauben, dass das Baby ihre Arbeitsbelastung um den gleichen Betrag erhöht, wenn hochgebildete Paare mit Doppelkarriere ihr erstes Kind bekommen.

Beim Vergleich detaillierter Zeittagebücher der neuen Eltern stellten die Forscher fest, dass dies nicht ganz stimmt.

Auf direkte Anfrage glaubten sowohl Männer als auch Frauen, dass ihre tägliche Arbeitsbelastung um mehr als vier Stunden nach der Geburt ihres Kindes gestiegen war. In Wirklichkeit haben beide Ehepartner ihre Arbeitsbelastung überschätzt - allerdings in sehr unterschiedlichem Umfang.

Im Vergleich zu den geschätzten vier Stunden zusätzlicher Arbeit der Eltern pro Tag zeigten die Zeittagebücher, dass die Arbeitsbelastung von Frauen um zwei Stunden pro Tag zunahm, während die Gesamtarbeitszeit von Männern jeden Tag nur um etwa 40 Minuten zunahm.

"Frauen haben am Ende viel mehr Arbeit mit einem neuen Baby übernommen, obwohl sowohl Männer als auch Frauen der Meinung waren, dass sie die gleiche Menge zusätzlicher Arbeit hinzugefügt haben", sagte Claire Kamp Dush, Mitautorin der Studie, eine außerordentliche Professorin für Geisteswissenschaften an der Ohio State University.

Die Ergebnisse waren besonders überraschend, da diese Paare vor der Geburt des Babys die Hausarbeit relativ gleichmäßig teilten.

"Die Geburt des Kindes hat die Arbeitsteilung in diesen Paaren dramatisch verändert", sagte Jill Yavorsky, Mitautorin der Studie und Doktorandin in Soziologie am Ohio State. "Was einst eine relativ gleichmäßige Aufteilung der Hausarbeit war, sah nicht mehr so ​​aus."

Die Studienergebnisse finden Sie in der Zeitschrift für Ehe und Familie.

Die Daten stammen aus dem New Parents Project, einer Langzeitstudie, in der untersucht wird, wie sich Paare mit zwei Verdienern zum ersten Mal darauf einstellen, Eltern zu werden. Insgesamt nahmen 182 Paare an dieser Studie teil.

Forscher weisen schnell darauf hin, dass dies keine durchschnittlichen US-Paare sind. Die Studienteilnehmer verfügen in der Regel über ein überdurchschnittliches Bildungsniveau, beide Ehepartner haben einen Arbeitsplatz und beide Ehepartner geben ihre Absicht an, nach der Geburt des Kindes weiter zu arbeiten.

"Dies sind die Paare, von denen man erwarten würde, dass sie die egalitärsten Beziehungen haben", sagte Kamp Dush. „Sie verfügen über die Ausbildung, die finanziellen Ressourcen und die anderen Faktoren, von denen Forscher angenommen haben, dass sie zu einer gleichmäßigen Aufteilung der Verantwortlichkeiten führen würden. Aber das haben wir nicht gefunden. "

Die Paare wurden zweimal untersucht - einmal im dritten Schwangerschaftstrimester und dann wieder, als ihre Babys etwa neun Monate alt waren.

Zu beiden Zeiten führten die Paare getrennt ein detailliertes Zeittagebuch für einen Arbeitstag und einen arbeitsfreien Tag. Sie zeichneten alle ihre Aktivitäten in einem Tagebuch auf, das um 4:00 Uhr morgens begann und 24 Stunden später endete.Dies beinhaltete alle gleichzeitigen Aktivitäten, die sie während des Multitasking durchgeführt haben.

Vor dem Baby war es anders, da die Dokumentation zeigte, dass die Paare ihre Pflichten zu gleichen Teilen teilten, bevor das Baby geboren wurde. Sowohl Männer als auch Frauen gaben an, etwa 15 Stunden Hausarbeit pro Woche sowie 42 bis 45 Stunden bezahlte Arbeit zu verrichten.

Darüber hinaus stimmten 95 Prozent der Männer und Frauen während der Schwangerschaft zu, dass Mütter und Väter die Verantwortung für die Kinderbetreuung gleichermaßen teilen sollten.

Nach der Ankunft ihres Kindes kümmerten sich die Männer etwa 10 Stunden pro Woche um die Kinder - die weniger lustige Arbeit wie das Wechseln der Windeln und das Baden des Babys. Inzwischen machten Frauen 15 Stunden pro Woche.

Der „lustigere“ Teil der Elternschaft, wie das Lesen für das Baby und das Spielen, wird als Engagement der Kinder bezeichnet, und die Zeittagebücher zeigten hier eine viel geringere Kluft zwischen den Geschlechtern. Männer verbrachten ungefähr vier Stunden pro Woche mit der Verlobung von Kindern, während Frauen ungefähr sechs Stunden verbrachten.

Darüber hinaus reduzierten Männer ihre Hausarbeit um fünf Stunden pro Woche, während Frauen ihre Hausarbeit nicht reduzierten, um zusätzliche Kinderbetreuungsarbeit zu kompensieren.

Eine Erklärung für die im Vergleich zu Männern erhöhte Arbeitsbelastung von Frauen nach der Elternschaft war, dass sie weniger Zeit an ihren bezahlten Arbeitsplätzen verbringen. Aber diese Studie hat das nicht gefunden. Weder Männer noch Frauen hatten die Anzahl der Stunden, die sie an ihrem bezahlten Arbeitsplatz verbrachten, signifikant verringert, wie die Ergebnisse zeigten.

"Viele Daten zeigen, dass viele Frauen nach der Geburt von Kindern weniger Zeit für bezahlte Arbeit aufwenden, aber wir wissen nicht, wann dies geschieht", sagte Yavorsky. "Diese Studie zeigt, dass sie es nicht direkt nach der Geburt ihres ersten Kindes tun."

"Neun Monate nach der Geburt ihres ersten Kindes, wenn Paare zum zweiten Mal in der Studie befragt werden, beginnen sie, sich auf ein neues Muster einzulassen, wie sie die Arbeit aufteilen werden", sagte Kamp Dush.

"Und der Schlüssel ist, dass diese neue Routine zu sein scheint, dass die Frau mehr Hausarbeit und mehr Kinderbetreuung erledigt, ohne weniger bezahlte Arbeit zu leisten", sagte sie. "Die egalitäre Beziehung, die sie hatten, bevor das Baby geboren wurde, ist im Wesentlichen weg."

Was ist der Grund für die Änderung? Kamp Dush und Yavorsky sagten, die Gründe seien komplex und nicht ganz die Schuld von Müttern oder Vätern.

Manchmal kontrollieren Mütter oder „Gatekeep“, wie viel Väter an der Kinderbetreuung beteiligt sind und was sie tun können.

"Frauen sollten nicht versuchen, die Elternschaft ihres Partners zu verwalten. Männer müssen aber auch die Initiative ergreifen und Kinderbetreuungspflichten lernen, die ihre eigene Sozialisation möglicherweise vernachlässigt hat “, sagte Kamp Dush.

Yavorsky bemerkte, dass Paare erfolgreich Hausarbeit im Zusammenhang mit Kindern teilten, bevor sie Eltern wurden, aber nur Männer die Anzahl der Stunden, die sie nach der Geburt verbrachten, signifikant verringerten.

"Männer können nach der Geburt des Kindes weiterhin vollwertige Partner bei der Hausarbeit sein und sich an den alltäglichen Aufgaben beteiligen, die keiner der Partner unbedingt erledigen möchte", sagte sie.

Quelle: Ohio State University / EurekAlert!