Nette Jungs können zuerst fertig werden
Der Forscher Dr. David Rand fand heraus, dass dynamische, komplexe soziale Netzwerke ihre Mitglieder dazu ermutigen, freundlicher und kooperativer zu sein, wobei die mögliche Auszahlung in einem erweiterten sozialen Bereich erfolgt. egoistisches Verhalten kann dazu führen, dass eine Person aus der Gruppe gemieden und buchstäblich allein gelassen wird.
Wie in der Verfahren der Nationalen Akademie der Wissenschaften (PNAS) gehört die Forschung zu den ersten Studien, die soziale Interaktion als einen fließenden, sich ständig verändernden Prozess untersuchen. Frühere Studien zu komplexen sozialen Netzwerken verwendeten weitgehend statische Schnappschüsse von Gruppen, um zu untersuchen, wie Mitglieder verbunden waren oder nicht. Dieser neue Ansatz, so Rand, ist der Wissenschaftler, der der Beschreibung der täglichen Interaktion der 7 Milliarden Einwohner des Planeten am nächsten gekommen ist.
"Dieses Modell ist näher am realen Leben, daher sind die Ergebnisse näher am realen Leben", sagte Rand, Postdoktorand am Harvard Department of Psychology und Dozent für menschliche Evolutionsbiologie. „Dies zeigt, dass ein Schlüsselaspekt realer sozialer Netzwerke die dynamische Komponente ist. In diesem Artikel geht es darum zu sagen, dass sich diese Netzwerke ständig verschieben und sich nicht auf zufällige Weise verschieben.
"Es gibt viele böse Dinge, die zwischen Menschen passieren, aber zum größten Teil sind wir fantastisch kooperativ", sagte Rand. „Wir leisten hervorragende Arbeit, indem Tausende oder sogar Millionen von Menschen in Städten auf der ganzen Welt auf engstem Raum leben. In einer funktionierenden Gesellschaft erfordern Dinge wie Handel, Freundschaft und sogar Demokratie ein hohes Maß an Zusammenarbeit, und wenn jeder dies tut, erzielen Sie gute kollektive Ergebnisse. “
"Kooperation ist ein faszinierendes Thema", sagte Soziologieprofessor und Co-Autor Dr. Nicholas Christakis. "Wir sehen überall Zusammenarbeit in der biologischen und soziologischen Welt, aber es ist tatsächlich sehr schwer zu erklären. Warum kooperieren Kreaturen, einschließlich uns selbst?
„Unser Papier zeigt, dass es eine tiefe Beziehung zwischen Kooperation und sozialen Netzwerken gibt. Insbesondere haben wir festgestellt, dass die Zusammenarbeit in der Bevölkerung weiterhin besteht, wenn Sie den Menschen erlauben, ihre sozialen Netzwerke neu zu verkabeln. Ich glaube, dieses Papier ist das erste, das empirisch zeigt, wie diese Beziehung funktioniert. Als Menschen tun wir zwei einzigartige Dinge: Wir gestalten die soziale Welt um uns herum neu und schaffen so einen besseren Ort für uns selbst, indem wir nett zueinander sind. “
Um zu demonstrieren, wie Gruppen diese guten kollektiven Ergebnisse erzielen, rekrutierte Rand fast 800 Freiwillige, die in Gruppen zwischen 20 und 30 mit einem einfachen Spiel an der Studie teilnahmen.
Zu Beginn, sagte Rand, beginnt jeder Spieler mit einer gleichen Anzahl von Punkten und ist zufällig mit einem oder mehreren Spielern verbunden. Im Verlauf des Spiels haben die Spieler die Möglichkeit, entweder großzügig zu sein und jedem Spieler, mit dem sie verbunden sind, 50 Punkte zu geben, oder egoistisch zu sein und nichts zu tun. Nach jeder Runde erhalten 30 Prozent der Spieler nach dem Zufallsprinzip die Möglichkeit, ihre Verbindungen zu aktualisieren, je nachdem, ob andere Spieler großzügig oder egoistisch waren.
Die Ergebnisse, sagte Rand, zeigten, dass die Spieler eher bereit waren, neue Verbindungen herzustellen oder bestehende Verbindungen zu denen aufrechtzuerhalten, die großzügig handelten, und Verbindungen zu denen zu brechen, die sich selbstsüchtig verhielten.
"Weil die Menschen die Kontrolle darüber haben, mit wem sie interagieren, wie man erwarten würde, ist es wahrscheinlicher, dass Menschen Verbindungen zu Menschen herstellen, die kooperativ sind, und viel wahrscheinlicher, dass sie diese Verbindungen zu Menschen aufbrechen, die es nicht sind", sagte Rand. "Im Grunde läuft es darauf hinaus, dass du besser ein netter Kerl bist, sonst wirst du abgeschnitten."
Die Studie deckte auch einen Korrekturmechanismus auf, der sozialen Gruppen eigen ist. Rand sagte, dass diejenigen, die anfangs nicht kooperativ waren, nach dem Meiden doppelt so häufig kooperativ werden, was darauf hindeutet, dass die Trennung von der Gruppe eine Art interne Disziplin darstellt, die sicherstellt, dass die Zusammenarbeit innerhalb eines sozialen Netzwerks hoch bleibt.
"Wenn Sie ein dynamisches Netzwerk haben, sehen Sie ein stabiles, hohes Maß an Zusammenarbeit, während in einem statischen Netzwerk ein stetiger Zusammenbruch der Zusammenarbeit auftritt", sagte Rand.
Die Forschung ist auch für sein experimentelles Design bemerkenswert, sagte der Forscher. Anstatt Testpersonen für Tests in sein Labor zu rekrutieren, verließ sich Rand auf Amazon Mechanical Turk, einen von Amazon.com geschaffenen Online-Arbeitsmarkt, um fast 800 Freiwillige aus der ganzen Welt zu gewinnen.
"Laborexperimente sind unglaublich wertvoll, da Sie damit die experimentellen Bedingungen, die Sie zum Nachweis der Kausalität benötigen, sehr genau kontrollieren können", sagte Rand. "Aber die Sache mit Laborexperimenten ist, dass sie sehr zeitaufwändig und teuer sind, weil es schwierig ist, Leute dazu zu bringen, ins Labor zu kommen." Das Internet bietet eine erstaunliche Möglichkeit, den Prozess zu rationalisieren. Das Problem war jedoch: Woher bekommen Sie die Leute und wie richten Sie diese Systeme ein? “
Mechanical Turk wurde vor einigen Jahren entwickelt und ist ein Online-Arbeitsmarkt, auf dem Arbeitgeber Arbeitnehmer einstellen können, die sogenannte „Aufgaben der menschlichen Intelligenz“ ausführen - einfache, sich wiederholende Aufgaben, die für den Menschen einfach sind - wie das Beschreiben des Inhalts eines Bildes, das Transkribieren von Audio oder Übersetzen von Text von einer Sprache in eine andere - aber es ist frustrierend schwierig, Computer für die Ausführung zu programmieren.
"Was wir tun, ist Crowd-Sourcing-experimentelle Sozialwissenschaft", sagte Rand. "Wir sind jetzt ein" Arbeitgeber "für Mechanical Turk, aber anstatt die Leute zu bitten, Bilder zu kennzeichnen, stellen wir sie ein, um an unseren Experimenten teilzunehmen."
Obwohl das Papier eines der wenigen ist, das Mechanical Turk zur Rekrutierung von Freiwilligen einsetzt, sagte Christakis, dass die Website bereits weitreichende Auswirkungen auf die Sozialwissenschaften hatte.
"Dies ist eine völlig neue Art, Sozialwissenschaften zu betreiben und Experimente durchzuführen", sagte er. „Durch die Schaffung eines virtuellen Labors werden Umfang und Geschwindigkeit dieser Experimente erweitert. Im Prinzip kann man mit Tausenden von Teilnehmern experimentieren, und wir können steuern, wie die Teilnehmer auf eine Weise interagieren, die noch vor fünf Jahren unvorstellbar war. “
Quelle: Harvard University
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