Für Frauen können von Männern dominierte Arbeitseinstellungen gesundheitsschädlich sein
Während die Belegschaft geschlechtsneutral wird, bleiben viele Arbeitsrollen stark nach Geschlecht getrennt. Eine neue Studie legt nahe, dass diese Zusammensetzung am Arbeitsplatz eine Frau erheblich belasten und möglicherweise ihre langfristige Gesundheit schädigen kann.
Beispiele für geschlechtsspezifische Rollen bei Arbeitskräften sind die Beobachtung, dass die meisten Grundschullehrer Frauen sind, während die meisten Chemieprofessoren Männer sind.
In der Studie untersuchten die Bloomington-Forscher der Indiana University, Bianca Manago, eine Doktorandin der Soziologie, und Dr. Cate Taylor, eine Assistenzprofessorin für Soziologie und Geschlechterforschung, wie sich Stress auf Frauen auswirkt, die in stark von Männern dominierten Berufen arbeiten.
"Wir stellen fest, dass solche Frauen häufiger einem hohen Maß an zwischenmenschlichen Stressfaktoren am Arbeitsplatz ausgesetzt sind", sagte Manago.
Frühere Untersuchungen haben gezeigt, dass Frauen, die in von Männern dominierten Berufen arbeiten, besonderen Herausforderungen gegenüberstehen. Sie können sozialer Isolation, Leistungsdruck, sexueller Belästigung, Hindernissen für die Mobilität, Momenten hoher Sichtbarkeit und Unsichtbarkeit, Zweifeln der Mitarbeiter an ihrer Kompetenz und geringer sozialer Unterstützung am Arbeitsplatz ausgesetzt sein.
Es ist bekannt, dass eine chronische Exposition gegenüber diesen Arten von sozialen Stressoren durch eine Fehlregulation der Stressreaktion des menschlichen Körpers anfällig für Krankheiten und Mortalität ist.
In der Studie haben Manago und Taylor gemessen, ob Frauen in Berufen, die zu 85 Prozent oder mehr aus Männern bestehen (auch als „Token“ -Frauen bezeichnet), eine solche Dysregulation zeigten, indem sie ihre täglichen Cortisolmuster analysierten.
Cortisol ist ein Stresshormon, das natürlich im Laufe des Tages schwankt, aber Menschen mit einem hohen Grad an zwischenmenschlicher Belastung haben andere Schwankungsmuster als Menschen, die einem durchschnittlicheren Stress ausgesetzt sind.
"Wir stellen fest, dass Frauen in von Männern dominierten Berufen im Laufe des Tages weniger gesunde oder" dysregulierte "Cortisolmuster aufweisen", sagte Manago. „Wir verwenden national repräsentative Daten, die MIDUS National Study of Daily Experiences, mit denen wir das Cortisolprofil von Frauen bei Arbeitnehmern in den USA bewerten können.
„Wir verwenden auch statistische Techniken, um die beruflichen und individuellen Merkmale von Personen zu berücksichtigen. So können wir sicherer sein, dass die beobachtete Dysregulation der Cortisolprofile auf die negativen Arbeitsbedingungen von Token-Frauen zurückzuführen ist und nicht auf ihre eigenen persönlichen Merkmale die Merkmale ihrer Berufe. “
Frühere Arbeiten haben gezeigt, dass Frauen in von Männern dominierten Berufen auf schwierige und negative Arbeitsbedingungen stoßen. Und frühere Forscher haben die Hypothese aufgestellt, dass die Exposition gegenüber solch schwierigen und negativen Arbeitsklima diese Frauen chronischem Stress aussetzen kann.
Die aktuelle Studie ist die erste, die zeigt, dass solche negativen Arbeitsplatzklima in den Körpern dieser Frauen zum Ausdruck kommen und ihre Stressreaktion möglicherweise jahrelang nach der Exposition gegenüber dem stressigen Arbeitsplatzklima beeinträchtigen können.
"Unsere Ergebnisse sind besonders wichtig, da dysregulierte Cortisolprofile mit negativen gesundheitlichen Ergebnissen verbunden sind", sagte Taylor.
"Somit liefert unser Projekt Beweise dafür, dass das negative soziale Klima am Arbeitsplatz, dem Frauen in von Männern dominierten Berufen ausgesetzt sind, mit späteren negativen Gesundheitsergebnissen für diese Frauen verbunden sein kann."
Quelle: Indiana University / EurekAlert!
