Bestehen soziale Netzwerke hauptsächlich aus Extravertierten?

Neue Forschungsergebnisse zeigen eine starke Tendenz zur Extraversion auf Websites sozialer Netzwerke.

Sozialwissenschaftler wissen seit langem, dass unsere Freunde statistisch gesehen beliebter sind als wir. Da ausgehende populäre Leute mehr Freunde haben, sind sie in sozialen Netzwerken überproportional vertreten, was garantiert, dass unsere Freunde im Durchschnitt mehr Freunde haben als wir.

Neue Forschungen der Forscher des Dartmouth College, Daniel C. Feiler, Ph.D., und Adam M. Kleinbaum, D.B.A., erweitern dieses sogenannte „Freundschaftsparadoxon“ um eine Untersuchung der Persönlichkeit in einer neuen Klasse von MBA-Studenten. In der Studie entdeckten die Forscher einen „Network Extraversion Bias“ innerhalb der aufkommenden sozialen Netzwerke der Studenten.

Die Forscher zeigten nicht nur, dass Extravertierte in realen Netzwerken überrepräsentiert sind, sondern stellten auch fest, dass der Effekt in den Netzwerken sozial kontaktfreudiger Menschen stärker ist.

Mit anderen Worten, extravertierte Menschen sind nicht immun gegen das Freundschaftsparadoxon. Tatsächlich erleben sie es intensiver als andere.

Die Ergebnisse werden in veröffentlicht Psychologische Wissenschaft, eine Zeitschrift der Association for Psychological Science.

"Wenn Sie extravertierter sind, haben Sie möglicherweise eine verzerrte Sicht darauf, wie extravertiert andere Menschen im Allgemeinen sind", sagt Feiler. "Wenn Sie sehr introvertiert sind, haben Sie möglicherweise eine ziemlich genaue Vorstellung."

Feiler und Kleinbaum erreichten dieses Ergebnis, indem sie das Zusammenspiel zweier Schlüsselfaktoren bei der Bildung sozialer Netzwerke untersuchten: Erstens führt Extraversion dazu, dass wir sozialer sind und mehr Freunde haben; Zweitens sind wir eher befreundet mit Menschen, die eine ähnliche Extraversion wie wir haben.

Bei Extravertierten arbeiten die beiden Effekte zusammen, sodass sie sich mit viel mehr Extravertierten als Introvertierten anfreunden. Auf der anderen Seite wirken diese beiden Effekte für Introvertierte gegensätzlich und führen dazu, dass sie sich sowohl mit Extravertierten als auch mit Introvertierten anfreunden. Ihre Netzwerke weisen immer noch die Netzwerk-Extraversionsverzerrung auf, jedoch in geringerem Maße.

Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass es wahrscheinlich eine gesellschaftliche Tendenz gibt, zu glauben, dass andere extravertierter sind als sie tatsächlich sind, und dass Introvertierte möglicherweise besser sozial kalibriert sind als Extravertierte.

"In der Psychologie gibt es eine grundlegende Annahme, dass Rückschlüsse auf soziale Normen auf den Menschen beruhen, mit denen wir interagieren. Und wenn dies der Fall ist, müssen wir uns überlegen, wann unser soziales Netzwerk eine voreingenommene Stichprobe ist und wie sich dies auf unsere sozialen Überzeugungen auswirkt “, sagt Feiler.

Kleinbaum ist auf das Studium sozialer Netzwerke spezialisiert, und Feiler ist ein Verhaltensforscher, der sich dafür interessiert, wie voreingenommene Stichproben die Entscheidungsfindung beeinflussen können. "Wir haben diese Gelegenheit gesehen, eine interessante Frage zu stellen und netzwerkwissenschaftliche Tools zu verwenden, um mit der Psychologie zu sprechen", sagt Feiler.

„Frühere Forschungen haben untersucht, wie sich Beziehungen und Netzwerke bilden, aber unsere Studie ist die erste, von der wir wissen, dass sie die grundlegenden Prozesse der Netzwerkbildung mit systematischen Verzerrungen in der Netzwerkstruktur verknüpft“, fügt Kleinbaum hinzu.

Feiler und Kleinbaum stützten ihre Forschung auf die aufkommenden sozialen Netzwerke von 284 neuen MBA-Studenten, die im Herbst 2012 auf dem Campus eintrafen. Jeder Student wurde zweimal befragt, einmal fünf Wochen nach der Orientierung und erneut nach elf Wochen. Die Schüler erhielten eine Klassenliste und wurden gebeten, die Personen anzugeben, mit denen sie Kontakte knüpfen.

Nach der zweiten Umfrage nahmen die Schüler am Big Five Inventory teil, einem etablierten Test zur Bewertung von Persönlichkeitsmerkmalen, einschließlich Extraversion. Die Ergebnisse dieser Umfragen wurden sowohl für die Forschung als auch verwendet, um den Studenten im Rahmen ihrer Kursarbeit detailliertes Feedback zu ihren Führungs- und Netzwerkstilen zu geben.

Die Daten zeigten größtenteils, was Feiler und Kleinbaum erwartet hatten - dass eine Netzwerk-Extraversionsverzerrung besteht und in den Netzwerken der Extravertierten stärker ausgeprägt ist. Der Grad der Voreingenommenheit war eine Überraschung.

"Der Versatz wird umso extremer, je extravertierter Sie sind", sagt Feiler.

Nach den Untersuchungen von Feiler und Kleinbaum ist zu erwarten, dass nur die introvertiertesten Menschen, nur ein Prozent der Bevölkerung, Netzwerke haben, die in Bezug auf die Extraversion für die Bevölkerung repräsentativ sind.

Der Rest von uns betrachtet unsere soziale Welt durch eine verzerrte Linse - eine Art Karnevalsspiegel, der den Eindruck erwecken könnte, dass andere sozialer sind als wir. Dies könnte tiefgreifende Auswirkungen auf unsere Arbeitsleistung, unsere Beziehungen und unser Selbstwertgefühl haben. Voreingenommene soziale Wahrnehmungen könnten auch Führungskräften oder Produktentwicklern schaden.

"Es gibt eine menschliche Tendenz, sich zu fragen:" Bin ich normal? ", Sagt Feiler. "Und unsere Untersuchungen legen nahe, dass Sie wahrscheinlich normaler sind als Sie denken."

Quelle: Verein für Psychologie