Mütter, die außerhalb des Hauses arbeiten, neigen dazu, gesünder zu sein
"Arbeit ist gut für Ihre Gesundheit, sowohl geistig als auch körperlich", sagte Dr. Adrianne Frech, Assistenzprofessorin für Soziologie an der Universität Akron.
„Es gibt Frauen Sinn, Selbstwirksamkeit, Kontrolle und Autonomie. Sie haben einen Ort, an dem sie Experten für etwas sind, und sie erhalten einen Lohn. "
Frech und Co-Autorin Sarah Damaske, Ph.D. untersuchten Daten von 2.540 Frauen, die zwischen 1978 und 1995 Mütter wurden.
Nachdem die Forscher eine Liste von Faktoren berücksichtigt hatten, darunter Beschäftigung vor der Schwangerschaft, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, kognitive Fähigkeiten, alleinerziehende Mutterschaft, frühere Gesundheitszustände und Alter bei der ersten Geburt, stellten sie fest, dass die Entscheidungen, die Frauen zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn treffen, Einfluss haben können ihre Gesundheit später im Leben.
Frauen, die kurz nach der Geburt von Kindern wieder Vollzeit arbeiten, berichten im Alter von 40 Jahren von einer besseren geistigen und körperlichen Gesundheit, einschließlich größerer Mobilität, mehr Energie und weniger Depressionen.
Anstatt die Debatte über „Mommy Wars“ zu schüren, in der Mütter, die zu Hause bleiben, gegen berufstätige Mütter antreten, ist Frech der Ansicht, dass eine kürzlich identifizierte Gruppe, die sie als „dauerhaft arbeitslos“ bezeichnet, weitere Aufmerksamkeit verdient, da sie am wenigsten zu sein scheint gesund im Alter von 40 Jahren.
Diese Frauen sind in und aus der Belegschaft, oft nicht freiwillig, und erleben die Höhen und Tiefen der Suche nach lohnender Arbeit, nur um sie zu verlieren und den Zyklus erneut zu beginnen, sagte sie. Anhaltende Arbeitslosigkeit ist ein Gesundheitsrisiko für Frauen, da Stress aufgrund von Arbeitsinstabilität körperliche Gesundheitsprobleme verursachen kann, fügte sie hinzu.
"Das Kämpfen, um an einem Job festzuhalten, oder die ständige Arbeitssuche belasten ihre Gesundheit, insbesondere geistig, aber auch körperlich", sagte sie.
Laut Frech hat Vollzeitarbeit unzählige Vorteile, während Teilzeitarbeit niedrigere Löhne, schlechte Aufstiegschancen, weniger Arbeitsplatzsicherheit und weniger Vorteile bietet. Mütter, die zu Hause bleiben, könnten finanzieller Abhängigkeit und größerer sozialer Isolation ausgesetzt sein, stellte sie fest.
"Frauen mit unterbrochener Beschäftigung sind mehr arbeitsbedingten Hindernissen ausgesetzt als andere Frauen oder kumulativen Nachteilen im Laufe der Zeit", sagte Frech. "Wenn Frauen vor ihrer ersten Schwangerschaft gute Entscheidungen treffen können, sind sie wahrscheinlich später gesundheitlich besser dran."
"Beispiele für gute Entscheidungen könnten sein, dass Sie Ihre erste Geburt verzögern, bis Sie verheiratet sind und Ihre Ausbildung abgeschlossen haben, oder nicht lange warten, bis Sie wieder zur Arbeit zurückkehren."
Frech rät jungen Frauen, eine Ausbildung zu machen und eine Arbeitshistorie aufzubauen, bevor sie ein erstes Kind bekommen.
"Lassen Sie nicht zu, dass kritische Lebensübergänge wie Ehe und Elternschaft bedeuten, dass Sie weniger in Ihre Bildungs- und Arbeitsziele investieren, denn Frauen sind diejenigen, die am Ende mehr Kompromisse für die Familie eingehen", sagte sie.
„Arbeit macht dich gesünder. Sie haben die Möglichkeit, ein Notgroschen zu retten. Sollte es zu einer Scheidung kommen, ist es auch schwieriger, in die Belegschaft einzusteigen, wenn Sie keine solide Arbeitserfahrung haben. Gib Arbeit und Bildung nicht auf. "
Frech merkte auch an, dass das Anbieten von Kinderbetreuungs- und Transportressourcen für alleinerziehende Mütter zu besseren Beschäftigungsmöglichkeiten für sie führen könnte.
Quelle: Universität von Akron
