Mit der Kommunikation verbundene Gruppenzusammenarbeit
Für zwei Personen kann die Zusammenarbeit intuitiv erfolgen - ohne Kommunikation oder bewusste Absicht zur Zusammenarbeit. Dieser Prozess gliedert sich jedoch in Gruppen von drei oder mehr Personen.
In einer Studie von Mitgliedern der University of Leicester wurde erklärt, wie zwei Menschen lernen, zusammenzuarbeiten, ohne zu wissen, dass sie miteinander interagieren.
In größeren Gruppen ist eine explizite Kommunikation erforderlich, um die Aktionen zu koordinieren.
Professor Andrew Colman, Dr. Briony Pulford, Dr. David Omtzigt und Dr. Ali al-Nowaihi führten die Studie durch, die in der Zeitschrift erscheinen sollte Kognitive Psychologie. Die von der British Academy finanzierte Forschung hat dazu beigetragen, die Mechanismen der intuitiven Zusammenarbeit zu erklären.
Die Forscher führten eine Reihe von Laborexperimenten mit Gruppen unterschiedlicher Größe durch und entwickelten ein mathematisches Modell des intuitiven Lernprozesses.
Die experimentellen Teilnehmer erhielten finanzielle Gewinne oder Verluste, nachdem sie eine der beiden Tasten eines Computers gedrückt hatten, ohne zu wissen, dass das Ergebnis nicht von ihrer eigenen Wahl, sondern von der ihres Nachbarn abhing. Es stellte sich heraus, dass nach vielen Wiederholungen des Spiels die Gewinne die Verluste in Zweiergruppen allmählich überstiegen, nicht jedoch in Dreier- und größeren Gruppen.
Professor Colman sagte: "Hier ist ein einfaches Beispiel, das die Grundidee zeigt. Jeden Morgen entscheidet sich Alf, ob er seinem Sohn tagsüber Rosinen oder Käsesticks zum Knabbern geben möchte. Ebenso wählt Beth zwischen Popcorn oder Erdnüssen für den Snack ihrer Tochter. Die Kinder sind Freunde und teilen ihre Snacks in der Schule immer miteinander, obwohl ihre Eltern nichts davon wissen.
Alfs Sohn ist allergisch gegen Erdnüsse und wird krank, wenn er Erdnüsse seines Freundes isst, und Beths Tochter ist allergisch gegen Käse und wird krank, wenn sie einen der Käsesticks ihres Freundes isst. Das Ergebnis ist, dass, obwohl die Snackauswahl jedes Elternteils keinerlei Auswirkungen auf das Wohlbefinden seines eigenen Kindes hat, in jedem Fall eine Option das Kind des anderen Elternteils gesund und seine Eltern glücklich macht, während die alternative Option das andere Kind krank macht und seine Eltern verärgert .
"Die Entscheidungen von Alf und Beth bestimmen das Schicksal des anderen und im Spiel des Lebens können zwei Personen ein Verständnis entwickeln oder intuitiv zusammenarbeiten. Dieses Szenario kann leicht verzerrt werden, sobald eine dritte Person involviert ist." Ohne effektive Planung und Grundregeln können selbst die besten Arbeitsbeziehungen zwischen zwei Personen rückgängig gemacht werden, sobald ein Drittel beteiligt ist.
„Verheiratete Paare oder Paare von Geschäftspartnern können sich möglicherweise in gewissem Umfang auf diese Art der intuitiven Zusammenarbeit verlassen, größere Gruppen benötigen jedoch eine explizite Kommunikation und Planung. Es müssen Mechanismen eingerichtet werden, um dies zu erleichtern. Intuitive Zusammenarbeit ist wirklich ein Fall von zwei Unternehmen, aber drei sind eine Menschenmenge. "
Quelle: Universität Leicester
