Verursachen Vorurteilsbotschaften Vorurteile?
Insbesondere stellten die Forscher fest, dass es ein Bumerang ist, den Menschen zu sagen, wie sie denken sollen - in diesem Fall den Menschen zu sagen, dass sie keine Vorurteile haben sollen, anstatt ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre eigenen Werte zu bestimmen.
Kanadische Ermittler waren daran interessiert zu untersuchen, wie das alltägliche Umfeld die Motivation der Menschen zum Abbau von Vorurteilen beeinflusst. Sie entwarfen eine Studie, die aus zwei Experimenten bestand, in denen die Wirkung von zwei verschiedenen Arten von Motivationsinterventionen untersucht wurde - einer kontrollierten Form (die den Menschen sagt, was sie tun sollen) und einer persönlicheren Form (die erklärt, warum es Spaß macht und persönlich wertvoll ist, vorurteilsfrei zu sein). .
Im ersten Experiment wurde den Teilnehmern zufällig eine von zwei Broschüren zum Lesen zugewiesen: eine Autonomiebroschüre oder eine Kontrollbroschüre. In diesen Broschüren wurde eine neue Campusinitiative zum Abbau von Vorurteilen erörtert.
Einer dritten Gruppe wurden keine Motivationsanweisungen zum Abbau von Vorurteilen angeboten. Die Autoren stellten fest, dass diejenigen, die später die Kontrollbroschüre lasen, ironischerweise mehr Vorurteile zeigten als diejenigen, die nicht aufgefordert worden waren, Vorurteile abzubauen.
Diejenigen, die die Broschüre zur Unterstützung der persönlichen Motivation lasen, zeigten weniger Vorurteile als diejenigen in den beiden anderen Gruppen.
In Experiment zwei wurde den Teilnehmern zufällig ein Fragebogen zugewiesen, um die persönliche oder kontrollierende Motivation zum Abbau von Vorurteilen anzuregen.
Die Autoren stellten fest, dass diejenigen, die Kontrollbotschaften bezüglich des Abbaus von Vorurteilen ausgesetzt waren, signifikant mehr Vorurteile zeigten als diejenigen, die keine Kontrollhinweise erhielten.
Die Autoren schlagen vor, dass Interventionen, die die Freiheit der Menschen, Vielfalt zu ihren eigenen Bedingungen zu bewerten, ausschließen, tatsächlich zu einer Feindseligkeit gegenüber den Zielen von Vorurteilen führen können.
Die Co-Autorin Lisa Legault, Ph.D., erklärt: „Die Kontrolle von Praktiken zum Abbau von Vorurteilen ist verlockend, weil sie schnell und einfach zu implementieren sind. Sie sagen den Menschen, wie sie denken und sich verhalten sollen, und betonen die negativen Folgen, wenn sie nicht auf wünschenswerte Weise denken und sich verhalten. “
Legault fährt fort: "Aber die Menschen müssen das Gefühl haben, dass sie sich frei dafür entscheiden, vorurteilsfrei zu sein, anstatt sich dies aufzwingen zu lassen."
Legault betont die Notwendigkeit, sich weniger auf die Forderung zu konzentrieren, Vorurteile abzubauen, und sich mehr auf die Gründe zu konzentrieren, warum Vielfalt und Gleichheit sowohl für die Mehrheits- als auch für die Minderheitsmitglieder wichtig und vorteilhaft sind.
Quelle: Verein für Psychologie
