Bestimmte Jobs verursachen zusätzlichen Stress für die Eltern
Neue Untersuchungen haben ergeben, dass der Job einer Person - und wie die Gesellschaft ihn sieht - für einige Eltern zusätzliches psychologisches Gepäck schaffen kann.
Die Studie von Forschern der Universität von Iowa ergab, dass Eltern, die Jobs haben, die von der Gesellschaft als aggressiv, schwach oder unpersönlich angesehen werden, wahrscheinlich stärker gestresst sind als Eltern, deren Beruf in einem ähnlichen Licht wie die der Eltern gesehen wird - gut, stark, und sorgend.
"Wir wissen, dass eine Stressquelle für die Eltern die Zeit- und Energiebindung ist", sagte Mark Walker, Doktorand in Soziologie an der Universität.
„Ich wollte jedoch untersuchen, inwieweit eine Diskrepanz zwischen den kulturellen Bedeutungen der beruflichen und elterlichen Identität einer Person das psychische Wohlbefinden berufstätiger Eltern beeinflussen kann. Was wir gefunden haben, ist tatsächlich so. “
"Ich denke, die Forschung ist insofern wichtig, als sie etwas benennt, das meiner Meinung nach viele berufstätige Eltern erleben, aber nicht genau sagen können", fuhr Walker fort, der seine Studie auf der 109. Jahrestagung der American Sociological Association vorstellte .
"Ich denke, dass es für berufstätige Eltern an und für sich hilfreich sein könnte, das Problem als soziales Problem und nicht als individuelles Problem zu identifizieren - oder noch schlimmer als imaginäres Problem."
Die Voraussetzung für die Studie war, dass es für jede Rolle, die Menschen in ihrem Leben spielen - sei es ein Elternteil, ein Mitglied der Kirche oder ein Professor - eine Identität gibt. Und mit dieser Identität ist eine „kulturelle Bedeutung“ verbunden, wie die Gesellschaft diese Identität sieht, erklärte er.
"Wir verwenden kulturelle Informationen, um diese Identitäten zu definieren", sagte er. "Wie Menschen uns behandeln und auf uns reagieren, basiert auf diesen kulturellen Informationen."
Für seine Studie kombinierte Walker Daten zu den kulturellen Gefühlen, die mit der Identität von Eltern und Beruf verbunden sind, mit einer traditionellen groß angelegten Umfrage zu Konflikten zwischen Arbeit und Familie und erstellte ein dreidimensionales Diagramm, in dem verschiedene Berufe dargestellt wurden.
Er entdeckte, dass Menschen oft skeptisch gegenüber den Fähigkeiten von Eltern sind, deren Berufe anscheinend nicht mit der Mutter oder dem Vater übereinstimmen.
Zu den Berufen, die mehr psychologisches Gepäck schaffen, gehören Rechtsanwalt, Verkäufer, Arbeiter, Rezeptionist, Polizist und Politiker. Zu denjenigen, die besser auf die Elternschaft abgestimmt sind, gehören nach den Ergebnissen der Studie Lehrer, Arzt, Krankenschwester, Schulleiter und Professor.
"Wenn eine Person ständig auf Skepsis stößt, kann sie sich gestresst fühlen, weil diese Skepsis mit der Zeit einen Tribut fordert", sagte er. "Diese Eltern schwimmen immer flussaufwärts und versuchen, die Menschen davon zu überzeugen, dass sie beispielsweise ein legitimer Elternteil oder ein legitimer Anwalt sind."
Die Studie hat laut Walker das Potenzial, politische und arbeitsplatzbezogene Veränderungen mitzugestalten, um die psychologische Belastung durch das Jonglieren der Rollen von Eltern und Arbeitnehmern zu verringern.
"Wenn sich die Arbeitgeber bewusst sind, dass berufstätige Eltern in einem bestimmten Beruf einem höheren Risiko für psychische Belastungen ausgesetzt sind, könnten sie potenziell gezieltere Ressourcen für die psychische Gesundheit von Personen in gefährdeten Berufen bereitstellen", schloss er.
Quelle: The American Sociological Association
