Der Wunsch von Frauen nach intelligenten Männern kann zu einer negativen Einstellung gegenüber einigen Berufen führen

Neue Untersuchungen haben ergeben, dass die Präferenz einer Frau für einen intelligenten Partner mit einem geringeren Interesse an von Männern dominierten Trägerberufen verbunden ist.

Forscher der Universität in Buffalo sagen, dass ihre Ergebnisse frühere Forschungen stützen, bei denen festgestellt wurde, dass romantische Ziele die Einstellung von Frauen zu Karrieren in Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) beeinflussten.

Insbesondere deuteten frühere Untersuchungen auf eine Unvereinbarkeit zwischen romantischen Zielverfolgungen und Intelligenzzielverfolgungen für Frauen, jedoch nicht für Männer hin.

Die Studie, die in der erscheint Zeitschrift für Angewandte Sozialpsychologielegt nahe, dass die Inkompatibilität bei Frauen am ausgeprägtesten ist, die Partner mit größerer Intelligenz bevorzugen.

"Wir haben festgestellt, dass nicht alle Frauen gleichermaßen auf diese romantischen Zielvorgaben reagierten", sagt Lora Park, Psychologin an der Universität in Buffalo und Hauptautorin der Studie.

"Frauen, die eine traditionelle romantische Partnerpräferenz hatten, jemanden treffen zu wollen, der klüger ist als sie selbst, distanzierten sich am meisten von MINT-Feldern, wenn sie über romantische Ziele nachdachten."

Die Frauen in dieser Forschung schnitten auch bei einem Mathe-Test schlechter ab und zeigten tendenziell weniger Identifikation mit Mathe, einer akademischen Disziplin, die die Grundlage für wissenschaftliche und technologische Karrieren bildet.

Die Forscher erklären, dass das verwässerte Interesse und die Identifizierung spezifisch für die wahrgenommenen männlichen Bereiche von Mathematik und Naturwissenschaften sind und keine allgemeine Wirkung haben.

Die Teilnehmer zeigten kein geringeres Interesse an Karrieren, die oft als weiblich angesehen werden, wie zum Beispiel in der Sozialarbeit oder in der Grundschulbildung, sagt Park.

"Dies deutet darauf hin, dass das mangelnde Interesse möglicherweise etwas Strategisches hat oder dass Frauen ihre Interessen in diesen Bereichen herunterspielen", sagt Park.

"Andererseits könnte es ein Prozess sein, dessen sie sich nicht einmal bewusst sind. Es könnte eine automatische Reaktion sein. “

Obwohl Frauen 48 Prozent der gesamten US-amerikanischen Belegschaft ausmachen, machen sie laut der Community Survey 2009 des Census Bureau nur 24 Prozent der MINT-Beschäftigten des Landes aus.

"Im Allgemeinen haben Frauen viele Fortschritte gemacht, aber in bestimmten Bereichen des MINT haben sie nicht so viele Fortschritte gemacht", sagt Park.

Die Schlussfolgerung der Studie basiert auf Ergebnissen, die in vier Studien beobachtet wurden - darunter eine vorläufige Studie mit mehr als 900 Teilnehmern, die einen Zusammenhang zwischen der Präferenz für intelligentere Partner und traditionellen Geschlechterrollen herstellte.

In dieser Studie zeigen Frauen eine größere Präferenz für intelligentere Partner als Männer. Je mehr sie diese Präferenz befürworteten, desto traditioneller waren sie in ihren Geschlechterrollen.

Die drei zusätzlichen Studien untersuchten die Mathematikleistung, die Mathematikidentifikation und das Interesse an MINT, wenn über romantische Ziele nachgedacht wurde.

Jede Studie zeigte eine schlechtere Mathematikleistung, weniger Identifikation mit Mathematik und weniger Interesse an MINT-Karrieren für diejenigen Frauen, die sich mit jemandem verabreden wollten, der klüger ist.

"Ich war überrascht, dass einige Frauen diese Präferenz haben", sagt Park. "Aber ich war nicht überrascht, dass diese Präferenz zu schlechteren Ergebnissen in diesen männlichen Bereichen führte."

Laut Parks ist es interessant, dass Frauen, die diese Partnerpräferenz nicht hatten, tendenziell bessere MINT-Ergebnisse zeigten, was darauf hindeutet, dass die eher nicht traditionelle Präferenz zu einem größeren Interesse an MINT beitragen könnte.

Quelle: Universität von Buffalo

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