Trends in der Psychologie: 2013
Die Psychologie wurzelt in der Selbsterkundung von Menschen, die Hilfe bei psychischen Problemen und persönlichen Beziehungen suchen.In den letzten zehn Jahren ging der Trend jedoch dahin, sich von zwischenmenschlichen Behandlungsmethoden zu kognitiven Therapien zu entfernen, die eine kurzfristige Behandlung von Problemen ermöglichen, anstatt monatelange oder sogar jahrelange Analysen durchzuführen.
Welche Arten von Behandlungen sind zugelassen?
Sehr oft handelt es sich bei psychiatrischen Behandlungen, die möglicherweise von der Regierung oder einer privaten Versicherung zur Zahlung zugelassen werden, um kurzfristige kognitive Methoden (die in einigen Ländern zeitlich auf vier bis 12 Wochen begrenzt sein können). Diese Behandlungen sind für leichte bis mittelschwere Depressionen, Angstzustände, Panikattacken, Essstörungen und einige Übergangsprobleme (Ruhestand, Verlust des Arbeitsplatzes, Adoption, Scheidung usw.) vorgesehen.
Die kognitive Therapie konzentriert sich auf die Lösung der unmittelbaren psychischen Probleme und der Symptome, die am meisten belasten. Kognitive Therapien sind kostengünstig, da sie nur ein Dutzend oder zwei Beratungssitzungen erfordern, um dem Patienten zu helfen, anstatt ein Jahr oder länger zu behandeln.
Computergestützte kognitive Behandlung
Die Verwendung von Computerprogrammen ist eine der neuesten Innovationen in der psychiatrischen Versorgung. In vielen Fällen trifft sich ein Klient, der diese Behandlung anwendet, nicht oft mit seinem Berater, sondern arbeitet mit einem Computerprogramm, um Angstzustände zu reduzieren, Depressionen zu verbessern oder Schmerzen zu lindern. Die Programme verfolgen den Fortschritt und können von einem Berater fernüberwacht werden.
Für Personen, die in ländlichen Gebieten leben und nicht genügend Berater zur Verfügung haben, kann die Verwendung einer Computerbehandlung eine praktikable Option sein, insbesondere wenn ein Internetzugang verfügbar ist und Internet-Videokameras verfügbar sind, sodass Berater und Klient sich regelmäßig beraten können.
Was sind lizenzierte Berater?
Einer der größten Trends in der psychischen Gesundheit und Psychologie ist der Einsatz von zugelassenen Beratern für psychische Gesundheit im Gegensatz zu Psychologen oder Psychiatern. Es gibt eine Vielzahl von Gründen für diesen Trend, einschließlich Kosten, Schulung und spezifischer Erfahrung.
Professionelle Berater werden geschult, um Menschen zu helfen, Beziehungen zu verstehen und wie sich diese Beziehungen auf sie in ihrem täglichen Leben auswirken. Sehr oft ist unsere Beziehung zu anderen in jeden Aspekt unseres Lebens integriert und kann unser Selbstverständnis, unsere Stimmung und unsere Fähigkeit, sich auf gesunde Interaktionen mit anderen einzulassen, beeinflussen. Unsere Fähigkeit, gesunde Beziehungen zu pflegen, kann unsere Fähigkeit, einen Job zu haben, unser Glück mit unserer Familie und sogar unsere Fähigkeit, bequem in unsere älteren Jahre zu ziehen, beeinträchtigen.
Warum entfernen wir uns von Psychiatern?
Psychiater spielen eine bestimmte Rolle im Bereich der psychischen Gesundheit. In der Vergangenheit spielten Psychiater jedoch eine größere Rolle bei der Behandlung von psychischen Problemen als heute. Stattdessen bewerten zeitgenössische Psychiater häufig den Bedarf einer Person an Psychopharmaka, um Stimmungsstörungen, bipolare Störungen und andere psychische Gesundheitsprobleme anzugehen. Sie können sich regelmäßig mit einem Klienten treffen, um Medikamente zu warten und zu überwachen, und sich regelmäßig mit einem Berater oder Therapeuten beraten, der den Klienten behandelt, um ihre Fortschritte weiter zu überwachen. Es ist jedoch heutzutage sehr selten, dass ein Psychiater Beratung und intensive Behandlung für psychische Gesundheitsprobleme und Beziehungsprobleme anbietet.
Welche Rolle spielen Medikamente im Vergleich zur Behandlung?
Viele psychische Gesundheitsbehandlungen beinhalten heutzutage die Bewertung von Medikamenten. Dies liegt daran, dass Untersuchungen wiederholt gezeigt haben, dass die Kombination von Medikamenten und Beratung oder Therapie die effektivste Methode ist, um psychische Gesundheitsprobleme, insbesondere bei Depressionen, anzugehen.
Psychopharmaka helfen dem Einzelnen, seine kognitiven Funktionen wiederzugewinnen und aufrechtzuerhalten. Sehr oft sind psychische Gesundheitsprobleme das Ergebnis von Ungleichgewichten in der Neurochemie, insbesondere Serotonin, Noradrenalin und Adrenalin. Zeitgemäße Antidepressiva und atypische Antidepressiva helfen dabei, diese Chemikalien wieder ins Gleichgewicht zu bringen, um die psychische Gesundheit zu verbessern und es den Kunden zu ermöglichen, die während der Beratungssitzungen übermittelten Informationen zu integrieren.
Mit der Fähigkeit, klar zu denken, können Kunden die verbesserten Bewältigungsfähigkeiten und gesünderen Einstellungen, die sich aus der Beratung ergeben, besser nutzen. Infolgedessen können Medikamente heutzutage als wichtiger Bestandteil der psychischen Gesundheitsbehandlung und der Psychologie angesehen werden.
Was ist Sportpsychologie?
Die Sportpsychologie ist speziell darauf ausgerichtet, Sportlern zu helfen, sich zu konzentrieren und im Wettbewerb eine „gewinnende“ Haltung beizubehalten. Bestimmte Konzentrationsbereiche können die Visualisierung von Aktivitäten umfassen, die beim Schießen helfen (Schießen von Körben, gute Trittkörperposition, Schlagen des Balls usw.), die Überwindung von Leistungsangst, positives Selbstgespräch und andere Aktivitäten, die den Wunsch eines Athleten oder Teams erhöhen gut konkurrieren.
Was ist Organisationspsychologie?
Therapeuten, Berater und Psychologen, die sich auf Organisationspsychologie spezialisiert haben, helfen Unternehmen, die Organisation als lebendige Einheit zu verstehen und wie persönliche Interaktionen zwischen Geschäftspartnern und Mitarbeitern den Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens beeinflussen können. Organisationspsychologen werden häufig eingesetzt, um Unternehmen bei der Motivation ihrer Mitarbeiter zu unterstützen, Vertriebsziele zu erreichen oder positive Interaktionen und Innovationen zu fördern. Organisationspsychologen bewerten häufig Mitarbeiter und Mitarbeiterpositionen auf optimale Leistung und Platzierung.