Haben Sie die Qualität, Menschen zusammenzuhalten?

Als ich kürzlich Gertrude Steins Autobiographie von Alice B. Toklas noch einmal las, war ich sehr beeindruckt von dieser Beobachtung über den französischen Dichter Guillaume Apollinaire:

Der Tod von Guillaume Apollinaire zu dieser Zeit machte für alle seine Freunde einen sehr ernsten Unterschied, abgesehen von ihrer Trauer über seinen Tod. Es war der Moment kurz nach dem Krieg, in dem sich viele Dinge geändert hatten und die Menschen natürlich auseinander fielen. Guillaume wäre ein Band der Vereinigung gewesen, er hatte immer die Eigenschaft, Menschen zusammenzuhalten, und jetzt, wo er weg war, hörten alle auf, Freunde zu sein.

Die „Qualität, Menschen zusammenzuhalten“ scheint ein wichtiges und seltenes Merkmal zu sein, und obwohl es für mich nicht selbstverständlich ist, versuche ich, es selbst besser zu machen und auch die Arbeit des Apollinaire mehr zu schätzen. ish Typen, deren Bemühungen mir zugute kommen.

Diese Qualität ist mir seit dem traurigen Anlass eines Gedenkgottesdienstes eines Freundes in den Sinn gekommen. Ich kannte sie in einem Arbeitskontext, aber beim Gottesdienst erkannte ich anhand der Ehrungen ihrer College-Freunde, dass sie zusammen mit vielen anderen wunderbaren Eigenschaften die „Qualität hatte, Menschen zusammenzuhalten“ aus dieser Zeit.

Meine Schwester ist auch so, und wenn ich sie in Aktion beobachte, weiß ich, wie viel Energie und Zeit es braucht, um sich wie Klebstoff zu verhalten und die Anstrengungen zu unternehmen, die es den Menschen ermöglichen, in der Nähe zu bleiben.

Wer überredet die Menschen, sich zur Wiedervereinigung zu zeigen? Wer erinnert sich an die Geburtstage aller und besteht darauf, dass alle zusammenkommen, um den Anlass zu feiern? Wer plant die Werbefeier? Wer organisiert das Gruppenhochzeitsgeschenk? Wer verfolgt die Adressen aller? Wer verschickt die Gruppen-E-Mails? Es klingt nicht sehr schwer - bis Sie derjenige sind, der es tut.

Und obwohl es eine Menge Arbeit ist, ist es für die Menschen allzu einfach, diese Bemühungen als selbstverständlich zu betrachten oder nicht zu erkennen, wie wichtig eine Person für die Stärke eines bestimmten Beziehungsgeflechts ist. Tatsächlich könnte diese Person für diese Bemühungen durchaus gehänselt werden, und anstatt dass die Menschen wertschätzend und kooperativ sind, könnten sie sich abgestumpft und solchen Gung-Ho-Possen überlegen fühlen.

Alte Philosophen und zeitgenössische Wissenschaftler sind sich einig: einer der Schlüssel - vielleicht das Schlüssel zum Glück sind starke Beziehungen, und die oft unbesungene Arbeit solcher Leute, um ein „Band der Vereinigung“ aufrechtzuerhalten, macht einen enormen Unterschied für alle in ihren Kreisen.

Wie ist es mit Ihnen? Haben Sie die „Qualität, Menschen zusammenzuhalten“? Glauben Sie, dass Ihre Bemühungen geschätzt werden? Wenn Sie diese Rolle natürlich nicht spielen, haben Sie Strategien gefunden, um daran zu arbeiten?

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