Lebenszufriedenheit = Erhöhung des Geldes / der geleisteten Arbeitsstunden
Ein deutscher Ökonom hat ein Modell entwickelt, das einen Zusammenhang zwischen langfristigen Einkommenssteigerungen und persönlicher Zufriedenheit zeigt.
Professor Dr. Christian Bayer vom Hausdorff-Zentrum für Mathematik der Universität Bonn stellte ebenfalls fest, dass Überstunden auch das persönliche Glücksniveau beeinflussen - allerdings auf negative Weise.
Seine Erkenntnisse erscheinen in der American Economic Journal.
Erweiterung der Frage: "Bringt Geld Glück?" Bayer und sein Kollege Professor Falko Jüssen untersuchten, wie sich ein höheres Einkommen und eine höhere Arbeitsbelastung auf die allgemeine Lebenszufriedenheit auswirken.
Ihre Ergebnisse waren klar: Mehr Geld macht die Menschen glücklicher - aber nur, wenn das Einkommen langfristig steigt. Eine vorübergehende Erhöhung hat keine spürbaren Auswirkungen auf die Zufriedenheit eines Mitarbeiters, selbst wenn es sich um eine starke Erhöhung handelt.
Im Gegensatz dazu führt eine dauerhafte Einkommenssteigerung zu einer deutlichen Steigerung des Wohlbefindens, auch wenn die Erhöhung gering ist.
Die Forscher identifizierten auch eine zweite wichtige Art und Weise, in der das Berufsleben das persönliche Glück beeinflusst: die Anzahl der Stunden, die Mitarbeiter arbeiten.
„Wer konsequent mehr arbeiten muss, wird weniger glücklich“, sagt Professor Bayer, Ausbilder und Forscher am Institut für Makroökonomie und Ökonometrie.
"Dieser Befund widerspricht vielen anderen Studien, die zu dem Schluss kommen, dass Menschen zufriedener sind, wenn sie einen Job haben als gar keinen." Die neue Studie legt nahe, dass Arbeitslose unter dem Mangel an Einkommen und nicht unter dem Mangel an Beschäftigung an sich leiden.
Für ihre Studien entwickelten die mathematischen Ökonomen einen neuen Ansatz, um den Zusammenhang zwischen Einkommen und persönlichem Glück zu analysieren. Während frühere Studien zu diesem Thema ausschließlich auf statischen Modellen basierten, berücksichtigten Professor Bayer und Professor Jüssen auch die Dynamik sich ändernder Einkommensniveaus.
Wie sich herausstellte, war dies ein wichtiger Schritt, um besser zu verstehen, wie sich Einkommensniveau und Arbeitszeit auf das Wohlbefinden auswirken. Langfristige Einkommenssteigerungen wirken sich völlig anders auf die Zufriedenheit eines Mitarbeiters aus als vorübergehende Erhöhungen. Frühere Studien hatten diese Unterscheidung nicht berücksichtigt und alle Einkommensänderungen gleich behandelt.
Experten glauben, dass die Studie beweist, dass ein funktionierender Finanzmarkt wichtig ist, um die Auswirkungen von Einkommensschwankungen und zusätzlicher Arbeit auf das Wohlbefinden einer Person auszugleichen.
„Unsere Ergebnisse zeigen, dass Löhne und Arbeitszeiten mehr mit dem Glück und / oder der Unzufriedenheit eines Arbeitnehmers zu tun haben als bisher angenommen“, sagt Prof. Bayer.
"Die Formel für mehr Zufriedenheit im Leben scheint also zu lauten: dauerhaft mehr Geld bei gleicher Arbeitszeit."
Quelle: Universität Bonn / EurekAlert
