Konfliktmuster erhöhen das Scheidungsrisiko
Die Forscher stellten fest, dass dieses Muster besonders giftig ist, wenn ein Ehepartner konstruktiv mit Konflikten umgeht - indem er ruhig über die Situation spricht, auf den Standpunkt seines Partners hört oder versucht, herauszufinden, was sein Partner zum Beispiel fühlt - und der andere Ehepartner sich zurückzieht .
"Dieses Muster scheint sich nachteilig auf die Langlebigkeit der Ehe auszuwirken", sagte die U-M-Forscherin Kira Birditt, Erstautorin einer Studie über das Verhalten von Ehekonflikten und die Auswirkungen auf die Scheidung, die in der Oktoberausgabe 2010 der veröffentlicht wurde Zeitschrift für Ehe und Familie.
"Ehepartner, die konstruktiv mit Konflikten umgehen, sehen die Gewohnheit ihres Partners, sich zurückzuziehen, möglicherweise eher als mangelnde Investition in die Beziehung als als einen Versuch, sich abzukühlen."
Auf der anderen Seite waren die Scheidungsraten laut Birditt niedriger, als beide Ehepartner konstruktive Strategien anwendeten.
Als eines der größten und längsten Forschungsprojekte zur Untersuchung von Mustern von Ehekonflikten lieferte die Early Years of Marriage Study die Daten, die dieses Konfliktmuster bestimmen. Die größere Studie umfasste Interviews mit 373 Paaren in vier verschiedenen Intervallen über einen Zeitraum von 16 Jahren, beginnend mit dem ersten Ehejahr eines Paares.
Sowohl das individuelle Verhalten als auch die Verhaltensmuster zwischen den Partnern wurden bewertet, um die Auswirkungen auf die Wahrscheinlichkeit einer Scheidung zu bestimmen. Die Forscher untersuchten auch, ob sich das Verhalten im Laufe der Zeit geändert hat und ob es rassische oder geschlechtsspezifische Unterschiede in den Verhaltensmustern und Ergebnissen gab.
Die Studie ist eine von wenigen, die einen ausreichend hohen Anteil schwarzer Paare umfasst, damit Forscher rassistische Unterschiede in Konfliktstrategien und deren Auswirkungen beurteilen können.
Die Ergebnisse zeigten, dass 29 Prozent der Ehemänner und 21 Prozent der Ehefrauen angaben, während ihres ersten Ehejahres 1986 keine Konflikte gehabt zu haben. Bis 2002, dem letzten Jahr der Studie, hatten sich 46 Prozent der Paare geschieden.
Frühere Forschungen haben ergeben, dass Jungvermählten, die sich gegenseitig schreien oder Namen nennen, auch einem höheren Scheidungsrisiko ausgesetzt sind. Die Forscher stellten fest, dass es interessant war festzustellen, dass Konflikte, die von Paaren im ersten Jahr der Ehe gemeldet wurden, keinen Einfluss darauf hatten, ob sie sich im letzten untersuchten Jahr geschieden hatten.
Insgesamt gaben Ehemänner an, konstruktiveres und weniger destruktives Verhalten zu verwenden als Ehefrauen. Im Laufe der Zeit war es jedoch weniger wahrscheinlich, dass Frauen destruktive Strategien anwenden oder sich zurückziehen, während die Verwendung dieser Verhaltensweisen durch die Ehemänner über die Jahre hinweg gleich blieb.
"Die Probleme, die dazu führen, dass Frauen sich zu Beginn einer Ehe zurückziehen oder destruktives Verhalten anwenden, können im Laufe der Zeit gelöst werden", sagte Birditt. "Oder Beziehungen und die Qualität von Beziehungen können für das Leben von Frauen zentraler sein als für Männer. Infolgedessen erkennen Frauen im Laufe der Ehe möglicherweise eher, dass ein Rückzug aus Konflikten oder die Anwendung destruktiver Strategien weder effektiv noch vorteilhaft für das allgemeine Wohlergehen und die Stabilität ihrer Ehen ist. “
Die Studie ergab auch, dass schwarze amerikanische Paare sich während Konflikten eher zurückziehen als weiße Paare, obwohl schwarze Paare sich im Laufe der Zeit weniger wahrscheinlich aus Konflikten zurückziehen.
Birditt hofft, dass die Studie zu zusätzlichen Untersuchungen zu Ehekonflikten führen wird, um einen besseren Einblick in die Dynamik zu erhalten, die dahinter steckt, wie sich Konflikte im Laufe der Zeit ändern oder stabilisieren.
Die Studie über die frühen Jahre der Ehe wurde mit Mitteln des Nationalen Instituts für Altern und des Nationalen Instituts für Kindergesundheit und menschliche Entwicklung unterstützt.
Quelle: Universität von Michigan
