Frauen sprechen weniger, wenn sie zahlenmäßig unterlegen sind
Die Studie von Forschern der Brigham Young University und der Princeton University ergab, dass Frauen weniger sprechen als Männer, wenn eine Gruppe zusammenarbeitet, um ein Problem zu lösen.
In den meisten von den Forschern untersuchten Gruppen betrug die Zeit, in der Frauen sprachen, weniger als 75 Prozent der Zeit, in der Männer sprachen.
"Frauen haben der Gruppe etwas Einzigartiges und Wichtiges hinzuzufügen, und das geht zumindest unter bestimmten Umständen verloren", sagte Chris Karpowitz, Ph.D., der leitende Studienautor und Politikwissenschaftler an der BYU.
Laut den Forschern gibt es eine Ausnahme von der Norm. Die zeitliche Ungleichheit verschwand, als die Forscher die Teilnehmer anwiesen, anstelle der Mehrheitsregel einstimmig zu entscheiden.
Die Ergebnisse zeigten, dass der konsensbildende Ansatz besonders für Frauen von Bedeutung war, die in der Gruppe mehr Männer als Männer waren.
"In Schulbehörden, Verwaltungsräten von Organisationen und Unternehmen sowie gesetzgebenden Ausschüssen sind Frauen häufig eine Minderheit der Mitglieder, und die Gruppe verwendet die Mehrheitsregel, um ihre Entscheidungen zu treffen", sagte Tali Mendelberg, Ph.D. von Princeton.
„Diese Einstellungen werden zu einer dramatischen Ungleichheit in der Standzeit von Frauen und auf viele andere Arten führen. Frauen werden seltener gesehen und sehen sich als einflussreich in der Gruppe und fühlen, dass ihre „Stimme gehört wird“. “
Für ihre Experimente rekrutierten Karpowitz und Mendelberg Leute, um Teil einer Gruppe zu sein und den besten Weg zu diskutieren, um Geld zu verteilen, das sie mit einer hypothetischen Aufgabe verdient hatten. Die Forscher beobachteten 94 Gruppen von mindestens fünf Personen.
Die Gruppen überlegten etwa 25 Minuten, bevor sie die Angelegenheit regelten. Die Teilnehmer stimmten geheim ab, aber die Hälfte der Gruppen folgte der Mehrheitsregel, während die andere Hälfte nur einstimmig entschied.
Den Forschern zufolge kamen die Gruppen je nach Beteiligung der Frauen zu unterschiedlichen Entscheidungen, wobei sie häufig die Haltung der Gruppe in Bezug auf die Großzügigkeit des niedrigsten Mitglieds der Gruppe schwankten.
"Wenn Frauen mehr teilnahmen, brachten sie einzigartige und hilfreiche Perspektiven in das zur Diskussion stehende Thema", sagte Karpowitz. "Wir verlieren nicht nur die Stimme von jemandem, der die gleichen Dinge sagt wie alle anderen im Gespräch."
Die neue Studie wurde von der veröffentlicht American Political Science Review.
Quelle: Brigham Young University
