Verzögerung der Befriedigung unter den Top-Prädiktoren für den finanziellen Erfolg
In einer neuen Studie verwendeten Forscher der Temple University maschinelles Lernen, um besser zu verstehen, welche menschlichen Eigenschaften den finanziellen Erfolg am wahrscheinlichsten vorhersagen.
Obwohl Bildung und Beruf die besten Prädiktoren waren, stellten die Forscher fest, dass die Fähigkeit einer Person, die sofortige Befriedigung zu verzögern, auch zu den wichtigsten Determinanten des Wohlstands gehört.
Die Ergebnisse, veröffentlicht in der Zeitschrift Grenzen in der Psychologieschlagen vor, dass Interventionen zur Verbesserung der Befriedigungskontrolle sich buchstäblich in Bezug auf ein höheres Einkommen auszahlen könnten.
Viele Faktoren können beeinflussen, wie viel Geld eine Person verdienen wird, einschließlich Alter, Beruf, Bildung, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit und sogar Größe. Verhaltensvariablen sind ebenfalls beteiligt, wie beispielsweise das Merkmal des berühmten „Marshmallow-Tests“. Diese ursprüngliche Studie über „Verzögerungsrabatte“ oder wie viel eine Person den Wert zukünftiger Belohnungen im Vergleich zu unmittelbaren vergünstigt, ergab, dass Kinder mit größerer Selbstkontrolle später im Leben eher höhere Gehälter erhalten.
Der Hauptautor der Studie, Dr. William Hampton, jetzt an der Universität St. Gallen in der Schweiz, sagte jedoch, dass traditionellere Methoden zur Datenanalyse nicht feststellen konnten, welche dieser Faktoren wichtiger sind als andere.
„Alle möglichen Dinge sagen Einkommen voraus. Wir wussten, dass diese Verhaltensvariable, die Verzögerung der Diskontierung, ebenfalls prädiktiv ist, aber wir waren wirklich gespannt, wie sie sich gegen vernünftigere Prädiktoren wie Bildung und Alter behaupten würde. “
"Unsere Studie war die erste, die mithilfe von maschinellem Lernen eine validierte Rangfolge nach Alter, Beruf, Bildung, geografischer Lage, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Größe, Alter und Verzögerungsabschlägen bei der Einkommensprognose erstellte", sagte Hampton.
Traditionelle Ansätze von Psychologen wie Korrelationen und Regressionen haben keinen gleichzeitigen Vergleich verschiedener Faktoren in Bezug auf den Wohlstand eines Individuums ermöglicht.
Die neue Studie sammelte eine große Datenmenge - von mehr als 2.500 verschiedenen Teilnehmern - und teilte sie in ein Trainingsset und ein Testset auf. Der Testsatz wurde beiseite gelegt, während der Trainingssatz Modellergebnisse lieferte. Die Forscher kehrten dann zum Testsatz zurück, um die Genauigkeit ihrer Ergebnisse zu testen.
Es überrascht nicht, dass die Modelle darauf hinwiesen, dass Beruf und Bildung die wichtigsten Prädiktoren für ein hohes Einkommen waren, gefolgt von Standort (gemäß Postleitzahl) und Geschlecht, wobei Männer mehr verdienen als Frauen. Verzögerungsrabatte waren der nächstwichtigste Faktor, da sie prädiktiver waren als Alter, Rasse, ethnische Zugehörigkeit oder Größe.
"Das war erstaunlich, weil wir so unsere Ergebnisse überprüfen und replizieren konnten, was uns viel mehr Vertrauen in die Richtigkeit gab", sagte Hampton.
„Dies ist besonders wichtig angesichts der jüngsten Welle wissenschaftlicher Erkenntnisse, die sich nicht zu wiederholen scheinen. Die Verwendung dieses Ansatzes des maschinellen Lernens könnte zu mehr Forschung führen, die sich wiederholt - und wir hoffen, dass dies die Verwendung komplexerer analytischer Ansätze im Allgemeinen anspornt. “
Die Forscher warnen, dass die Datenstichprobe absichtlich auf die Vereinigten Staaten beschränkt war und dass die Rangfolge der Variablen, die das Gehalt vorhersagen, in anderen Ländern möglicherweise unterschiedlich ist. Hampton freut sich darauf, diesen analytischen Ansatz in einem breiteren Kontext zu untersuchen.
„Ich würde gerne eine Replikation dieser Studie in einer anderen Kultur sehen. Ich würde mich auch sehr für zukünftige Studien interessieren, die darauf abzielen, die Diskontierung von Verzögerungen zu reduzieren. Es wird viel darüber diskutiert, ob Verzögerungsdiskontierung ein stabiles Merkmal ist oder ob sie formbar ist - Längsschnittstudien könnten dazu beitragen, dies zu regeln. “
Schließlich gibt Hampton den Eltern einige Ratschläge: "Wenn Sie möchten, dass Ihr Kind erwachsen wird, um ein gutes Gehalt zu verdienen, sollten Sie erwägen, ihnen die Wichtigkeit beizubringen, kleinere, sofortige Belohnungen zugunsten größerer Belohnungen weiterzugeben, auf die sie warten müssen."
Quelle: Grenzen
