Warum Hasser bei ihren Jobs besser sein können
Neue Forschungsergebnisse zeigen, dass „Hasser“ - Menschen, die viele Dinge nicht mögen - tatsächlich ziemlich gut in ihrer Arbeit sind. Das liegt daran, dass sie viel Zeit für einige Aktivitäten aufwenden und so die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten bei diesen gezielten Aufgaben zu verbessern.
Laut einer neuen Studie in der Zeitschrift veröffentlicht Sozialpsychologiespielt die „dispositionelle Haltung“ einer Person - ob sie nun ein „Hasser“ oder ein „Liker“ ist - eine wichtige Rolle in ihren täglichen Aktivitäten.
Das bedeutet, dass Menschen, die viele Dinge mögen, im Laufe einer Woche viele verschiedene Dinge tun. Im Gegensatz dazu machen die Hasser mit ihrer Zeit nur sehr wenige Dinge.
Die Studie ergab, dass sich Hasser und Liker nicht darin unterschieden, wie viel Zeit sie während der Woche mit Aktivitäten verbrachten. Stattdessen bestand der Unterschied in der Anzahl der Aktivitäten, die jeweils durchgeführt wurden.
Infolgedessen verbrachten Hasser mehr Zeit mit einer bestimmten Aktivität als Liker. Einige mögen Hasser als weniger aktiv charakterisieren, weil sie weniger Dinge tun, während andere sie als fokussierter charakterisieren, weil sie laut den Forschern mehr Zeit mit der geringen Anzahl von Dingen verbringen, die sie tun.
"Die vorliegenden Ergebnisse zeigen, dass allgemeine Handlungsmuster aus anderen Gründen als dem Wunsch, aktiv oder inaktiv zu sein, auftreten können", sagten die Forscher. "In der Tat sind manche Menschen möglicherweise aktiver als andere, nicht weil sie per se aktiv sein wollen, sondern weil sie eine große Anzahl spezifischer Verhaltensweisen identifizieren, an denen sie sich beteiligen wollen."
Für ihre Forschung haben Justin Hepler, Ph.D., vom Institut für Psychologie der Universität von Illinois in Urbana-Champaign und Dolores Albarracín, Ph.D., von der Annenberg School for Communication und dem Institut für Psychologie von der Universität von Pennsylvania führte zwei Studien durch und bat die Teilnehmer, alle ihre Aktivitäten über einen Zeitraum von einer Woche zu melden. Sie wurden auch gebeten, ein gewisses Maß an dispositionellen Einstellungen zu vervollständigen.
Die Forscher stellten fest, dass sich Hasser und Liker zwar nicht in der Art der von ihnen verfolgten Aktivitäten unterschieden, Hasser jedoch im Laufe der Woche tendenziell weniger Aktivitäten ausführten. Fast 15 Prozent der Unterschiede in der Anzahl der Aktivitäten, die Menschen während einer typischen Woche durchführten, waren darauf zurückzuführen, dass sie ein Hasser gegenüber einem Liker waren, stellten die Forscher fest.
Die Ergebnisse der Studie könnten Auswirkungen auf das Verständnis der Entwicklung von Fähigkeiten und Fachwissen haben.
Zum Beispiel können Liker einen Alleskönner-Ansatz für das Leben verfolgen und wenig Zeit in eine Vielzahl von Aktivitäten investieren. Dies würde sie bei vielen Aufgaben etwas kompetent machen.
Im Gegensatz dazu investieren Hasser, wenn sie eine Aktivität finden, die sie wirklich mögen, möglicherweise mehr Zeit in diese Aufgabe, wodurch sie laut den Forschern ein höheres Qualifikationsniveau im Vergleich zu Likern entwickeln können.
Dasselbe Muster könnte laut den Forschern auch erklären, warum manche Menschen längere Aufmerksamkeitsspannen haben als andere.
Zum Beispiel können Liker größere Schwierigkeiten haben, sich auf eine Aufgabe zu konzentrieren, weil sie so viele interessante und ablenkende Möglichkeiten in ihrer Umgebung wahrnehmen. Im Gegensatz dazu, weil Hasser so wenige Dinge mögen, ist es unwahrscheinlich, dass sie abgelenkt werden, wenn sie eine Aufgabe erledigen, sagten die Forscher und stellten fest, dass „ihre allgemeine Abneigung tatsächlich ihrer Aufmerksamkeitskontrolle zugute kommen kann“.
Quelle: Universität von Pennsylvania
